Håvard Sæbø

has@lomedia.no

– Min største feil var at jeg ble for god venn med sjefen. Da blir det fort vanskelig å si nei når man blir spurt om en tjeneste, sa en rørt og stolt Hamid Norouzi etter å ha mottatt prisen, sammen med 50.000 kroner fra Stiftelsen Byggfag.

Prisen Stockmanns Hammer hedrer enkeltpersoner som har avslørt kritikkverdige forhold og stått opp mot maktmisbruk – ofte alene.

Ble lurt

Hamid kom til Norge som flyktning fra Afghanistan i 2013, og ønsket å bli tømrer. Han fikk tilbud om læreplass, men ble i stedet utnyttet av arbeidsgiveren.

Som nyankommen flyktning, forsto han ikke hva som foregikk da sjefen ba om å få låne hans BankID.

Sjefen opprettet et firma i Hamids navn, og etter hvert ramlet det inn krav på 200.000 kroner som Hamid ikke skjønte noe av.

Hamid forsøkte å få hjelp fra politiet, men saken ble raskt henlagt på grunn av ressursmangel.

Her er Hamids historie: Ble lurt av sjefen. Nå skylder han staten 200.000 kroner

Gode hjelpere

Det var først da han fikk kontakt med Fair Play Bygg og Kirkens Bymisjon at Hamid klarte å dokumentere svindelen og få renvasket seg selv.

– Det er ikke lett å si fra når noe er galt. Særlig ikke for meg, som var ny i landet og uten språk og kunnskap om rettigheter. Uten hjelpen jeg fikk, vet jeg ikke hvor jeg hadde vært i dag, sa han i takketalen under utdelingen på Håndverkeren i Oslo.

Rådgiver Maren Amble Stinessen i Fair Play Bygg har hjulpet Hamid og mener han er en fortjent vinner av prisen.

– Hamid opplevde å bli utnyttet av en han stolte på. Da Hamid varslet om dette, svarte samfunnet med skjema, digitale e-poster og meldinger han skjønte lite av, sa Amble Stinessen under prisutdelingen.

– Det verste er at sjefen har startet nye selskap og ikke er straffet for det han gjorde mot Hamid for fire år siden.

HJELPER: Maren Amble Stinessen fortalte om hvordan Fair Play Bygg jobbet med saken til Hamid.

Erlend Tro Klette

Juryens begrunnelse

Juryen trakk fram at Hamid har gitt ansikt til et alvorlig og økende samfunnsproblem: ID-tyveri og arbeidslivskriminalitet.

Hans varsling har avdekket hvordan sårbare arbeidstakere kan bli utnyttet.

– Jeg er evig takknemlig. Jeg håper at det jeg har gjort kan inspirere andre til å si fra. Prisen gir meg styrke til å tro på at ting kan bli bedre, sa Hamid, som nå jobber som tømrer i Happy Home Håndverk.

Lars Mamen i Fair Play bygg Oslo og omegn mener at saken til Hamid viser alvorlig systemsvikt.

– Digitaliseringen av samfunnet har åpnet for nye former for kriminalitet. Systemene er sårbare for å bli manipulerte. Fair Play Bygg har sagt dette før, men gjentar: ID-tyveri er en moderne form for menneskehandel som rettspleie, systemet og loven ikke er rustet for å håndtere.