TRAKASSERES: Julebord, firmafester og fulle hotellgjester er typiske situasjoner der ansatte opplever trakassering.
Illustrasjonsfoto: Colorbox
Fafo-undersøkelse om sextrakassering på jobb:
Hver femte ansatte i hotell- og restaurantbransjen har opplevd sex-trakassering på jobb
Hver femte har vært utsatt for trakassering av kunder, kolleger eller ledere de siste tre årene.
hanne@lomedia.no
Mange av de som har opplevd seksuell trakassering svarer at dette har skjedd flere ganger i løpet av de siste tre årene. Drøyt 20 prosent svarer at det har skjedd flere enn 10 ganger.
Det viser de foreløpige tallene fra en undersøkelse Fafo har gjort for LO blant medlemmer i Fellesforbundet og Fagforbundet.
• Følg oss på Facebook
I Fellesforbundet svarte i alt 1.432 medlemmer innen hotell- og restaurantbransjen på spørsmålene i undersøkelsen, ifølge forsker Mona Bråten i Fafo.
Hun skal presentere undersøkelsen på Fellesforbundets Likestilling- og likeverdkonferanse senere i oktober. Den endelige rapporten med blant annet sammenligninger av bransjer vil foreligge 8. mars neste år.
• Dette er snittlønna i over 100 yrker
Kunder og kolleger
– Det er først og fremst kunder som har utsatt dem for seksuell trakassering – og i mange tilfeller har den som utsatte dem for dette vært påvirket av alkohol. Julebord, firmafester og fulle hotellgjester er typiske situasjoner, sier Bråten.
Litt under halvparten svarer at de har blitt seksuell trakassert av kolleger, mens andelen som har opplevd å bli seksuelt trakassert av ledere er drøyt en fjerdedel, ifølge Mona Bråten, som legger til at uønsket seksuell oppmerksomhet oppleves som krenkende og plagsomt for den som rammes.
• Oddrun reddet pensjonen på 14 minutter
Manglende oppfølging
Alle som deltok i undersøkelsen fikk spørsmål omkring rutiner og praksis for oppfølging av tilfeller av seksuell trakassering på arbeidsplassen. De foreløpige funnene av undersøkelsen tyder på at dette er mangelfullt mange steder, ifølge Bråten.
Hun sier at blant tiltak som kan bidra til å forebygge seksuell trakassering på arbeidsplassen, blir det særlig lagt vekt på opplæring og informasjon som kan bidra til økt bevissthet omkring temaet samt bedre rutiner for varsling og for oppfølging av saker om seksuell trakassering.
• Slik kan du unngå AFP-smellen
– Viktig dokumentasjon
Forbundssekretær Hege S. Espe i Fellesforbundet sier det er skremmende resultater som blir presentert her, men at det dessverre ikke er helt uventa.
– Når situasjonen er slik, så er det viktig at vi får det dokumentert, og vi ønsker å oppfordre LO til å gå videre etter denne pilotundersøkelsen med tilsvarende undersøkelse i alle bransjer. Når vi nå får fremlagt disse resultatene i denne bransjen håper vi på et godt samarbeid med arbeidsgiverne for å forebygge slike saker i fremtida, sier Espe, som er veldig glad for at så mange av medlemmene har tatt seg tid til å svare på undersøkelsen.
Undersøkelsen var web-basert og spørreskjema ble sendt ut til alle medlemmer i hotell- og restaurantbransjen som er registrert med e-post adresse.
• Opplevd netthets på jobben? Dette kan du forvente av sjefen din
• Isabella var alvorlig syk, men fikk høre at hun trengte sex
Seksuell trakassering
• Verbal trakassering ved seksuelle hentydninger og forslag eller kommentarer om kropp, utseende eller privatliv.
• Ikke-verbal trakassering ved nærgående blikk, kroppsbevegelser, visning av seksuelle bilder, blotting og liknende.
• Fysisk trakassering ved uønsket berøring, klemming og kyssing til overgrep som voldtekt og voldtektsforsøk.
• Seksuell trakassering forekommer også i utstrakt grad på nettet, på sosiale medier, epost eller tekst- og/eller bildemeldinger.
Seksuell trakassering
• Verbal trakassering ved seksuelle hentydninger og forslag eller kommentarer om kropp, utseende eller privatliv.
• Ikke-verbal trakassering ved nærgående blikk, kroppsbevegelser, visning av seksuelle bilder, blotting og liknende.
• Fysisk trakassering ved uønsket berøring, klemming og kyssing til overgrep som voldtekt og voldtektsforsøk.
• Seksuell trakassering forekommer også i utstrakt grad på nettet, på sosiale medier, epost eller tekst- og/eller bildemeldinger.
Mest lest
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.
Tone Tveit
Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning
Eivind Senneset
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste
IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.
Knut Viggen
Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Håvard Sæbø
Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm
Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.
Guro Gulstuen Nordhagen
Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring
Frøydis Falch Urbye
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
Brian Cliff Olguin
LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.
Tormod Ytrehus
Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.
Vaggelis Kousioras / AP / NTB
Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen
