Lønna går opp for kabinansatte i SAS Link
35 kabinansatte får høyere lønn og mer helgefri, etter krevende forhandlinger om ny tariffavtale.
Kabinansatte i SAS Link får nå et lønnsløft, mer helgefri, begrensninger på standby-vakter og tillegg for arbeidsleder ombord.
Tormod Ytrehus
etk@lomedia.no
joran@lomedia.no
Fredag morgen ble Fellesforbundet og NHO Luftfart enige om ny tariffavtale for 35 organiserte kabinansatte i SAS Link.
Resultatet er et generelt lønnsløft for de kabinansatte i SAS Link, som fører dem nærme kollegene i morselskapet. I tillegg vil mer av lønna komme som fast månedslønn og det blir færre variable tillegg.
– En anstendig og forutsigbar inntekt har vært en svært viktig sak i forhandlingene. De kabinansatte har nå fått et fortjent og anstendig løft i lønna, sier Dag-Einar Sivertsen i en pressemelding.
Hvor stort lønnsløft det er snakk om, kan ikke Fellesforbundet si fordi resultatet først skal fremlegges for medlemmene.
– Vi kan derfor ikke kommentere krone- eller prosentbeløp nå, skriver Willy Bergsnov, kommunikasjonsrådgiver i Fellesforbundet.
SAS Link er et heleid datterselskap av SAS Scandinavian Airlines.
SAS er blitt beskyldt for å ha opprettet selskapet i 2022 for å kunne gi de ansatte dårligere arbeidsbetingelser enn det de ansatte i SAS hadde gjennom sine tariffavtaler, ifølge Fellesforbundet.
Mer helgefri
De kabinansatte i SAS Link får nå også samme helgefriordning som de ansatte i morselskapet SAS – to hele helgefri per måned i snitt.
– Det blir også begrensninger på såkalte standby-vakter. Her hadde de kabinansatte i SAS Link fra før ingen begrensninger, og kunne i teorien ha standby-vakt alle arbeidsdager. Vi fikk i tillegg innført et nytt instruktørtillegg og et tillegg for arbeidsleder ombord, sier Sivertsen, som kaller forhandlingene «svært krevende».
Klubbleder Katrine Helland Johannessen sier seg fornøyd med den nye avtalen, og er spesielt glad for standby-begrensningen og tillegget for arbeidsleder om bord.
Hun mener lønnsøkningen også var viktig, da avtalen i utgangspunktet ikke hadde et forsvarlig lønnsnivå. Johannessen var en del av Fellesforbundets forhandlingsdelegasjon.
Utsatte fristen
Forhandlingene startet opp på mandag og hadde egentlig frist samme dag, men partene ble enige om utvide forhandlingene til fredag:
– Da vi møtte delegasjonen fra NHO Luftfart oppdaget vi at vi hadde helt forskjellige utgangspunkt for forhandlingene. Dette skyldtes at en protokoll fra mellomoppgjøret, som NHO Luftfart hadde tatt utgangspunkt i, var skrevet av et annet forbund som også organiserer ansatte innenfor luftfarten. Partene ble derfor enige om å utsette fristen for forhandlingene, forklarer forhandlingsleder Dag-Einar Sivertsen.
Partene gjenopptok forhandlingene torsdag formiddag. Forhandlingslederne Dag-Einar Sivertsen fra Fellesforbundet og Ann Helen Nikolaisen Vollset fra NHO Luftfart kom til enighet fredag morgen, etter å ha sittet i forhandlinger hele natten.
Fem dager i streik
Tidligere i høst streiket 115 kabinansatte i morselskapet SAS i fem dager. Da oppnådde de SAS-ansatte en opptrappingsplan for årslønn som vil gi mellom 50.000 og 60.000 kroner, samt en dobling av antall frihelger fra 12 til 24.
Kabinansatte i Norse er også organisert i Fellesforbundet. De fikk høyere lønn etter forhandlinger om ny tariffavtale forrige uke. Summene i Norse-avtalen og den nye SAS Link-avtalen er ikke offentliggjort.
Kabinansatte er en svært lavlønnet yrkesgruppe. Ifølge SSB har flyverter en gjennomsnittlig månedsinntekt før skatt på 40.530 kroner.
Dette er en sak fra
Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.