JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Etter fem år i ISS rundt omkring på ulike hotell, er Rea Formeno Dela Cruz og flere av hennes kolleger nå blitt fast ansatt på Comfort Hotel Trondheim.

Etter fem år i ISS rundt omkring på ulike hotell, er Rea Formeno Dela Cruz og flere av hennes kolleger nå blitt fast ansatt på Comfort Hotel Trondheim.

Erlend Angelo

Stuepikene blir fast ansatt i Choice-hotellene:

Renholder Rea skal ikke lenger leies inn. Nå er hun endelig fast ansatt på hotellet

Choice-kjeden har nå fullført sin egen oppfordring om å ta tilbake renholdet på sine hoteller. Til glede for de ansatte.


19.04.2017
12:42
21.08.2023 17:14

erlend@lomedia.no

TRONDHEIM; For noen år siden var trenden stor: Renholdet på hotellene, stuepikene, skulle ut. Ikke kastes på gata, men de skulle skilles ut, outsources.

Romrengjøring kunne man spare penger på, så lenge man kjøpte tjenesten fra andre. Egne, faste ansatte var dyrt og en unødvendig kostnad. Nå har Choice-kjeden gjort helomvending: Samtlige hotell har tatt tilbake renholdet.

• Les også: Endelig konsernavtale i Choice

Happy!

– Jeg er kjempeglad. Så happy! smiler Rea Formento Dela Cruz.

Hun kom fra Filippinene for fem år siden, og har jobbet for ISS siden. Der ble det tidvis mye farting mellom ulike arbeidssteder; Thon hotell den andre dagen, Comfort den andre.

Nå er hun fast ansatt, i hundre prosent stilling, på ett hotell. Og kan vinke farvel til en oppstykket hverdag med trøblete timelister og tidvis manglende system.

Renholderne får også i snitt fire færre rom å rengjøre etter hotellets egne beregninger.

• Les mer: Romkappløpet

– Jeg trivdes i ISS, men det blir veldig godt å ha en arbeidsplass å forholde seg til. Og få jobbe hundre prosent, for jeg gjorde ofte det i praksis, selv om jeg hadde kontrakt på 80 prosent. Jeg er lettet, smiler Dela Cruz.

Samlet i en gjeng

Renholderne ble overdratt til hotellet fra 1. april, så den nye arbeidsdagen er fortsatt fersk. Men både de nyansatte og resten av de hotellansatte gleder seg over at renholdet er tatt tilbake.

– Dette er kjempehyggelig. Vi får flere kolleger, vi blir et større miljø, og vi blir ett fellesskap istedenfor to grupper. Alle vinner, mener Thea Hougen Lygre, resepsjonist og klubbleder på Comfort-hotellet.

Klubbleder for Fellesforbundet, Thea Hougen Lygre, er glad for at renholder Rea Formento Dela Cruz kan velkommes inn i det gode selskap på Comfort hotel Trondheim.

Klubbleder for Fellesforbundet, Thea Hougen Lygre, er glad for at renholder Rea Formento Dela Cruz kan velkommes inn i det gode selskap på Comfort hotel Trondheim.

Erlend Angelo

Klubblederen har et mål om å få flest mulig av sine nye kolleger over i faste stillinger.

– Vi skal jobbe for at de blir ansatt i den stillingsbrøken de faktisk jobber, sier Lygre.

Tilbyr en kaffekopp i køa

Det er et budskap også hotell-ledelsen skriver under på.

– Vi må tilpasse oss, men vi vil ha flest mulig i fast jobb. Og de blir en del av vårt fellesskap, sier hotelldirektør Espen Ravnå.

Comfort-hotellet startet opp i 2008, og da var troen stor på en enkel driftsmodell der andre tok seg av renholdet. I dag har tenkingen endret seg.

• Stuepiker vil bli i Fellesforbundet

– I det lange løp vil dette gagne oss. Man tar mer ansvar som fast ansatt, og tilbyr kanskje en kopp kaffe til dem som står i køa i resepsjonen. Om det blir en 50-lapp høyere pris, veies opp med høyere kvalitet for kundene. Vi går over fra kostnadfokus til kvalitetsfokus, mener hotelldirektøren.

En vinn-vinn-vinn-situasjon for ansatte, hotellet og gjestene, mener hotelldirektør Espen Ravnå og husøkonom Elin Breivik.

En vinn-vinn-vinn-situasjon for ansatte, hotellet og gjestene, mener hotelldirektør Espen Ravnå og husøkonom Elin Breivik.

Erlend Angelo

Ett av mottoene i Choice, er at gjestene skal kunne «sove med god samvittighet». Det innebærer også at de ansatte skal ha en god arbeidshverdag.

– Våre ansatte skal trives på jobb, og våre gjester skal trives her. Begge deler håper vi får et løft nå, sier Ravnå.

Dobler antall ansatte

Renholdet utgjør den klart største arbeidsgruppen på et hotell som Comfort. Det sier seg selv at dette er en viktig del av hotelldriften.

– Renhold er en del av kjernevirksomheten vår, og det viktigste for oss er at de som jobber på våre hoteller arbeider under trygge og gode forhold, sier Torgeir Silseth, administrerende direktør i Nordic Choice til Magasinet for fagorganiserte.

Administrerende direktør i Nordic Choice, Torgeir Silseth. Her fotografert under signeringa av konsernavtalen med de ansatte.

Administrerende direktør i Nordic Choice, Torgeir Silseth. Her fotografert under signeringa av konsernavtalen med de ansatte.

Erlend Angelo

I Norge har alle 84 hoteller insourcet renhold, og i Sverige har alle med unntak av ett, altså 74 av 75, gjort det samme.

Følg Magasinet for fagorganiserte på Facebook

Håper flere følger etter

I Fellesforbundet er de glade for at Choice nå har «insourcet» alt av renhold her i landet.

– Dette er stor tommel opp fra oss. Det er jo dette vi vil. Økonomisk tror jeg hotellene tjener på det i det lange løp, og det er mye bedre for de ansatte, sier Børge Ånesen, leder i Fellesforbundets avdeling 250 i Trondheim.

Frank Schistad, sekretær i Fellesforbundet sentralt, håper flere vil følge Choice' eksempel.

– Renholderne er en stor og viktig del av hotelldriften. Dette er gode nyheter som jeg tror gjestene og ansatte i Nordic Choice Hotels vil ha stor glede av, sier han.

Renholder Inger Synnøve (59) ble fratatt 1,3 millioner i pensjon.

Dette er de 25 dårligst betalte yrkene i Norge

Karina er helt utslitt etter 16 år som hjelpepleier

Nordic Choice

• Nordic Choice Hotels har sin hovedvirksomhet i Norge og i Sverige.

• Et hotellkonsern som eier hotellkjedene Clarion, Quality og Comfort Hotels – samt 16 frittstående hotell

• 187 hoteller, 32.342 rom

• 13.000 medarbeidere

• 9,7 millioner gjester i året

• Hotell-konsernet eies av Petter Stordalen via Home Invest.

19.04.2017
12:42
21.08.2023 17:14

Nordic Choice

• Nordic Choice Hotels har sin hovedvirksomhet i Norge og i Sverige.

• Et hotellkonsern som eier hotellkjedene Clarion, Quality og Comfort Hotels – samt 16 frittstående hotell

• 187 hoteller, 32.342 rom

• 13.000 medarbeidere

• 9,7 millioner gjester i året

• Hotell-konsernet eies av Petter Stordalen via Home Invest.




Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger


Flere saker