Eline Lønnå

eline@lomedia.no

9. februar gikk 14 organiserte lagerarbeidere ved 360 Logistics i Oslo ut i streik.

Torsdag 9. mars møter partene på ny til tvungen mekling hos Riksmekleren, etter at streiken har vart i en måned.

Da hadde de i ett år krevd å få på plass den standard tariffavtalen som gjelder i bransjen.

Da kravet ble levert inn var svaret fra bedriften at de «ikke er en sånn type bedrift som har tariffavtale».

Likevel valgte 360 Logistics til slutt å melde seg inn i arbeidsgiverforeningen Spekter, og ønsker å inngå en tariffavtale med betingelser lik andre avtaler i liknende virksomheter i Spekter. Etter at mekling ikke førte fram, ble det streik.

Bakgrunn: Lønna kan øke med inntil 100.000 kroner hvis de lykkes med streiken for tariffavtale

Forberedt på lang kamp

De streikende har mottatt mye støtte underveis, og sier de er forberedt på at det kan ta tid å vinne fram med kravet om en tariffavtale, som gir dem den lønna som er vanlig i bransjen.

360 Logistics er en bedrift som fasiliterer netthandel. Den er eid av et holdingselskap som igjen har Gustav Jebsen som sin største eier. Han hadde i 2021 en formue på 16 millioner og en inntekt på 8,5 millioner kroner.

360 Logistics gikk med et overskudd før skatt på 5,5 millioner kroner i 2021.

Det har ikke vært noen kontakt mellom ledelsen og de streikende under konflikten.

Massiv støtte: – Dere har en million fagorganiserte i ryggen

Dette står striden om

De organiserte ønsker en tariffavtale som gir dem den lønna som er vanlig i bransjen. Den tariffavtalen som de aller fleste lagerarbeidere går på, er Logistikkavtalen mellom Fellesforbundet og NHO.

Logistikkavtalen gir en årslønn på 450.000 kroner for nyansatte, samt et fagbrevtillegg på 18.525 kroner.

Det er dette som er stridens kjerne. 360 Logistics har valgt å melde seg inn i arbeidsgiverforeningen Spekter, og ønsker altså å tegne en avtale som likner på andre Spekter-avtaler i bransjen.

Den mest relevante avtalen i Spekter er Bring Warehousing, som er en avtale mellom Sekter og Fagforbundet (etter at Norsk Post- og kommunikasjonsforbund gikk inn i Fagforbundet).

Tariffavtalen i Bring Warehousing har en begynnerlønn på 380.000 i året, og et fagbrevtillegg på 8000 kroner. Det er altså snakk om store summer i forskjell.

En tariffavtale med Spekter vil gi de ansatte en rekke rettigheter de ikke har uten tariffavtale, som tidligpensjonen AFP, streikerett ved tariffoppgjør og medbestemmelse som er regulert i hovedavtalen.

Men så langt er tilbudet på lønn svært langt unna det ansatte i bedrifter som er medlem i NHO kan regne med.

Det er den store avstanden mellom innholdet i den avtalen Spekter og 360 Logistics har tilbudt og det som regnes som normallønn i bransjen, som er årsaken til at de ansatte nå streiket i en måned.