Roy Ervin Solstad

roy@lomedia.no

I 2024 var kun tre prosent av håndverkerne i byggebransjen kvinner, viser en rapport fra Fafo. Det er ett prosentpoeng mer enn i 2015.

Nå skal et forprosjekt fram til utgangen av juni neste år forsøke å legge til rette for å øke det tallet ytterligere.

Erfaren prosjektleder

Den 1. august startet Jon Samuelsen jobben med å lede det arbeidet etter at han ble ansatt av NHO Byggenæringen og Fellesforbundet.

Samuelsen har lang erfaring med prosjektledelse, og ledet i flere år prosjektet Ren Tilstedeværelse, i regi av Arbeidsmandsforbundet og NHO Handel og Service.

– Vi er glade for å komme i gang med det viktige arbeidet for å kartlegge hvorfor så få kvinner velger en karriere i byggenæringen. Jon er en prosjektleder med solid og relevant kompetanse. Han kjenner partssamarbeidet godt og har erfaring med denne typen utviklingsarbeid. Det gir prosjektet et godt utgangspunkt, sier Nina Solli, administrerende direktør i NHO Byggenæringen, i en pressemelding.

Jon Samuelsen skal lede prosjektarbeidet.

Baard Fiksdal

Skal forankres lokalt

Byggenæringens Landsforening og Fellesforbundet utarbeidet allerede i 2019 felles kjøreregler for å få flere kvinner til byggenæringen, og det nystartede prosjektet er en videreutvikling av det.

Forprosjektet som Samuelsen skal lede skal rekruttere fem tariffbundne bedrifter, der både ledelsen og de tillitsvalgte sammen skal kartlegge barrierer og muligheter og utvikle konkrete tiltak.

– Lokalt partssamarbeid er fundamentet i prosjektet. Når arbeidsgivere, tillitsvalgte og ansatte sammen undersøker utfordringene og utvikler tiltakene, får vi bedre forankrede løsninger med større mulighet for å skape varige endringer, sier Joachim Espe, forbundssekretær i Fellesforbundet.

Forprosjektet vil danne grunnlag for å vurdere et større hovedprosjekt med flere bedrifter og tiltak for en mer inkluderende og attraktiv byggenæring for kvinner.