JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Streik

Vil ikke utelukke sympatistreiker

– Vi kommer ikke til å gå ut i media og fortelle hva vi i forbundsledelsen tenker om sympatiaksjoner til støtte for hotell- og restaurantstreiken, men alt som kan gi effekt er på blokka vår.
Partene i hotell- og restaurantstreiken står steilt, men leder i Fellesforbundet, Christian Justnes håper at det blir bevegelse når Norsk Arbeidsmandsforbund sine renholdere går ut i streik.

Partene i hotell- og restaurantstreiken står steilt, men leder i Fellesforbundet, Christian Justnes håper at det blir bevegelse når Norsk Arbeidsmandsforbund sine renholdere går ut i streik.

Håvard Sæbø

Saken oppsummert

roy@lomedia.no

camilla@lomedia.no

has@lomedia.no

Det sier leder i Fellesforbundet, Christian Justnes, rett etter at han har holdt appell på en streikemønstring på Youngstorget i Oslo mandag.

Håper på effekt

I forrige uke signaliserte flere av avdelingslederne innen transportbransjen i Fellesforbundet at de var mer enn klare til å iverksette sympatiaksjoner for å sette press på NHO for å få en slutt på hotell- og restaurantstreiken.

Hva er en sympatistreik?

Sympatistreik er når ansatte går til streik, ikke for egne krav, men til støtte for andre arbeidere som er i streik.

For at en sympatiaksjon skal være lovlig, gjelder to viktige forutsetninger:

• Hovedkonflikten må være lovlig

• De som går ut i streik, må ikke selv tjene direkte på utfallet av hovedkonflikten.

En sympatistreik kan være betinget eller ubetinget. Ved en betinget sympatiaksjon legger arbeiderne i sympatiaksjonen ned bare den delen av arbeidet som rammer arbeidsgiveren i hovedkonflikten. Ved ubetinget sympatistreik legges hele arbeidet ned.

For å sette i verk en sympatiaksjon, må motparten varsles to uker i forveien. Men hvis bedriften som sympatistreiken er rettet mot ikke er organisert i NHO, er varslingsfristen én uke lenger, heter det i hovedavtalen mellom LO og NHO.

Kilde: Hva er en sympatistreik? Dette bør du vite

Christian Justnes ville verken bekrefte eller avkrefte at slike aksjoner kan bli aktuelt.

– Men det er en type aksjoner vi ikke tyr til med letthet, så vi får se om utvidelsen av streiken får effekt først, sier han.

Den effekten kan bli enda større fordi renholdere organisert i Norsk Arbeidsmandsforbund går ut i streik fra tirsdag denne uka.

Rett etter kommer det en ytterligere utvidelse av streiken i hotell- og restaurantbransjen blant Fellesforbundets medlemmer.

- Dyrtid og lave lønninger rammer dere streikende hardt, sa leder i LO, Kine Asper Vistnes, til de streikende som hadde møtt opp på Youngstorget.

- Dyrtid og lave lønninger rammer dere streikende hardt, sa leder i LO, Kine Asper Vistnes, til de streikende som hadde møtt opp på Youngstorget.

Håvard Sæbø

– Har ikke mye å gå på

Streiken blant hotell, restaurant og kantineansatte startet 19. april, og er nå inne i sin fjerde uke.

På spørsmål om hvor lenge han trodde streiken kom til å vare, bare ristet Justnes på hodet.

– Det tør jeg ikke å si noe om, men vi håper at det kan bli litt bevegelse nå som også renholdere blir tatt ut i streik, sier Justnes.

Bakgrunnen for streiken: Thomas har en av landets laveste lønninger

Han er imidlertid krystallklar på hvor den bevegelsen må komme fra.

– Da vi fikk inn forskuttering av sykepenger, pleiepenger og foreldrepenger i industrien måtte vi inngå kompromisser, så vi har ikke mye å gå på nå, understreker Justnes.

Sure fra dag én

Tanken var hele tiden at det kompromisset Fellesforbundet inngikk, skulle danne mal for alle senere oppgjør.

– Det virker som det er blitt et prinsippspørsmål å si nei til forskuttering for NHO nå, for det gjelder ikke bare lavtlønte eller bransjer med lav organisasjonsgrad hvor NHO ikke kommer oss i møte, sier Justnes og viser til bruddet i lønnsoppgjøret for havbruksnæringa.

I sin appell oppfordret han de streikende til å fortsette å være forbanna, men likevel være optimistiske og stå streikevakter utenfor sine arbeidsplasser med et smil om munnen.

– Den som smiler lengst kommer til å vinne streiken, og direktørene i NHO har vært sure fra dag én, sa Justnes.

– Urettferdig og uverdig

Totalt var det rundt 200 frammøtte i den sure vinden på Youngstorget i Oslo.

De aller fleste av dem var streikende hotell- og restaurantarbeidere, men mange LO-topper dukket også opp i etterkant av møtet i LO-sekretariatet.

Det gjorde også LO-leder Kine Asper Vistnes, som selv har bakgrunn fra Fellesforbundet.

– Dere kjemper for trygghet og en lønn og leve av. Dyrtid og lave lønninger rammer dere hardt, men dere har full støtte fra en million LO-medlemmer i ryggen. At dere må kjempe for det andre allerede har fått, er både urettferdig og uverdig, sa Asper Vistnes fra talerstolen.

– Må leve i utrygghet

Det samme trakk Naemy Trandum Aasen, nyvalgt forbundssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund fram. Mandag var det kun 24 dager siden renholderen ble valgt inn i ledelsen forbundet.

– Mange av sjefene i renholdsbransjen får forskuttert sykelønna, mens de som er ute og gjør jobben, ikke får det. Han som sitter på det fine hjørnekontoret har full trygghet, mens hun som kommer for å gjøre rent etter ham, hun må leve i utrygghet hvis hun skulle bli syk. En renholder som tjener 400.000 kroner i året har ikke sparepenger og en buffer til vanskelige tider, tordnet Trandum Aasen.

- Jeg er møkk lei av å være på B-laget i arbeidslivet, sa Naemy Trandum Aasen.

- Jeg er møkk lei av å være på B-laget i arbeidslivet, sa Naemy Trandum Aasen.

Håvard Sæbø

– Møkk lei

Hun mente dette viser at det er et A-lag og et B-lag i norsk arbeidsliv.

– Jeg er møkk lei av å være på det B-laget. Jeg er møkk lei av ikke å få de samme rettighetene som sjefene hvis jeg blir syk, og at vi ikke får respekt for den viktige jobben vi gjør, fortsatte hun.

Trandum Aasen har bak seg mange år som renholder og tillitsvalgt i renholdsbransjen, og legger ikke skjul på at hun selv vet hvordan det er å ha dårlig råd.

– Jeg vet hva det er å ligge våken om natta og bekymre seg fordi renta har gått opp. Jeg vet hva det vil si å være redd for å bli syk. Jeg har vært der selv. Når sykepengene uteblir, må du gå til moren din og be om lån – og det er flaut, sa hun og sendte også en hilsen til sine streikende LO-kolleger i Fellesforbundet.

– Nå står vi renholdere sammen med dere i hotell- og restaurantbransjen, poengterte Naemy Trandum Aasen.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i store bransjer i privat sektor, blant annet industri, bygg, transport og hotell og restaurant.

Les mer fra oss