JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
PÅ JOBB: Kai Endre Stridh i sitt rette element som drifts- og vedlikeholdsoperatør på AKOFS Seafarer.

PÅ JOBB: Kai Endre Stridh i sitt rette element som drifts- og vedlikeholdsoperatør på AKOFS Seafarer.

Kai Endre Stridh

Flyteriggavtalen:

Oljearbeider Kai har fått fast arbeidstid – endelig kan småbarnsfaren planlegge fritida

Kai Endre Stridh har fått tariffavtale med fast arbeidstid. Det har gitt småbarnsfaren en ny hverdag.



25.09.2020
07:00
25.09.2020 11:23

trond.elstad@lomedia.no

Da Stridh fikk jobb på brønnintervensjonsskipet AKOFS Seafarer fikk han fast rotasjonsordning med to uker på jobb og fire uker ferie.

– Det er nesten litt uvirkelig å tenke på. Jeg vet når jeg skal ha juleferie og kan følge opp guttene mine Ottar Elias (5) og Håkon (2) på en helt annen måte enn tidligere. Tidligere har jeg vært i forskjellige rederier som har hatt oppdrag for oljeselskaper, med tilkalling til jobb på kort varsel, forteller oljearbeideren.

Stridh er tillitsvalgt i Industri Energi og verneombud på brønnintervensjonsskipet AKOFS Seafarer.

Ustabilt arbeidsliv

Stridh har tidligere opplevd arbeidslivet som slitsomt i perioder.

– Jeg har vært på bedriftsinterne avtaler som 1-1- offshorerotasjon. Det betyr at man avspaserer en uke for hver uke man er på jobb. Jeg har også vært både permittert og arbeidsledig i løpet av min offshorekarriere, sier han.

Nå ser fremtiden betraktelig lysere ut, noe samboeren har kommentert.

– Hun har merket at jeg har blitt en gladere og mer tilfreds person, og at jeg har senket skuldrene betraktelig. I og med at hun også arbeider i turnus, i helsesektoren, er hun også avhengig av å planlegge langt fremover i tid. Det er et puslespill som skal gå opp, sier han.

(Saken fortsetter under bildet)

FERIEKLAR: Med flyteriggavtalen NR på plass får endelig Kai Endre Stridh og de andre ansatte om bord på AKOFS Seafarer en forutsigbar turnus. Her er bagen pakket til ferie.

FERIEKLAR: Med flyteriggavtalen NR på plass får endelig Kai Endre Stridh og de andre ansatte om bord på AKOFS Seafarer en forutsigbar turnus. Her er bagen pakket til ferie.

Trond Elstad

AKOFS Seafarer har tidligere seilt under kypriotisk flagg, men er nå registrert som flyttbar innretning i Norsk Ordinært Skipsregister (NOR), ifølge Sjøfartsdirektoratet.

– Det var en enorm interesse for å få jobb på AKOFS Seafarer da den ble flagget hjem til NOR. Det var omtrent 300 søkere til stillingene som drifts- og vedlikeholdsoperatør på fartøyet. En stor majoritet av de vel 120 ansatte er nordmenn, sier han.

Aktuelt: Ansatte på flyteriggavtalen får minimum 13.700 kroner i lønnsløft

Viktig med eierskap

AKOFS Seafarer skal utføre brønnintervensjoner langs hele norskekysten hvor Equinor er operatør. Det vil si at de går inn i eksisterende brønner for å for eksempel øke produksjonen fra brønnen, samle informasjon eller drive vedlikehold. Det er en såkalt integrert kontrakt hvor AKOFS står ansvarlig for et bredt spekter av tjenester inkludert wireline, nedihullsverktøy, ROV og lignende.

Equinor har skrevet en kontrakt på fem år med AKOFS Seafarer, med opsjon på ytterligere tre år.

– I dagens situasjon med stor usikkerhet, er denne avtalen fantastisk bra for oss som arbeider om bord. Det betyr at vi får et eierskap til arbeidsplassen og får være med å utvikle stadig bedre løsninger innenfor intervensjonssegmentet, forteller Stridh.

Fartøyet har mulighet til å utføre brønnintervensjon på dyp helt ned til 2500 meter.

(Saken fortsetter under bildet)

FARTØY: AKOFS Seafarer skal foreta brønnintervensjoner langs hele norskekysten hvor Equinor er operatør. Det vil si at man går inn i eksisterende brønner for å for eksempel øke produksjonen fra brønnen.

FARTØY: AKOFS Seafarer skal foreta brønnintervensjoner langs hele norskekysten hvor Equinor er operatør. Det vil si at man går inn i eksisterende brønner for å for eksempel øke produksjonen fra brønnen.

Kai Endre Stridh

Saltvann i blodet

Stridh har fagbrev som matros og begynte sin karriere offshore på supplybåt.

– Jeg har saltvann i blodet og passer nok ikke i en vanlig ni til fire-jobb. Når jeg har vært på land en stund, kommer savnet etter å dra ut igjen. Vi blir jo godt kjent, etter som vi er de samme folkene som arbeider i lik turnus, sier han.

OSA-inspektør Kjell Bjarne Eide i Industri Energi sier han er tilfreds med at flyteriggavtalen er på plass.

– Jeg vil fremheve at Kai Endre Stridh har spilt en viktig rolle for gruppa til Industri Energi, og at han har vokst med oppgavene. Vi har assistert med å få avtalen på plass. Nå blir det viktig at vi følger opp at avtalen blir etterlevd, og at vi hjelper Kai Endre med å bygge nettverk blant andre tillitsvalgte på flyterigg, sier Eide.

Den lokale Industri Energi-klubben teller om lag 20 medlemmer. SAFE har flest organiserte om bord, mens De samarbeidende organisasjoner (DSO) også er representert.

Koronakrisen: Tom (62) kan ikke lenger leve av å være drosjesjåfør

Trygghet i fokus

Administrerende direktør Geir Sjøberg i AKOFS Offshore er stolt over at de som arbeider om bord, føler at de har et eierskap til arbeidsplassen.

– Vi nærmer oss nå oppstart. Det har vært et krevende prosjekt. Men nå er det meste på plass, inkludert norsk flagg. Vi valgte å flagge om til NOR når vi nå skal i gang med petroleumsvirksomhet på norsk sokkel og møte Ptil sitt regelverk med blant annet en såkalt «SUT» – samsvarsuttalelse, sier Sjøberg.

Han understreker ledelsen er like opptatt av forutsigbarhet og langsiktighet som de ansatte.

– Ut fra vår virksomhet og kontrakt med året rundt-operasjoner var det naturlig å legge Flyteriggavtalen NR til grunn. Med det følger også en fast rotasjonsordning for vår del. Vårt utgangspunkt er at vi har et langsiktig oppdrag for Equinor på norsk sokkel, og vi mener at trygghet blant de ansatte også fører til et godt arbeidsmiljø, sier Sjøberg.

Reportasje: Tusen søkte på jobben i Nav. Lisa fikk den

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
25.09.2020
07:00
25.09.2020 11:23



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

– Syke og uføre mennesker mister all sin inntekt, ofte over natten og uten noe varsel. De orker ikke mer

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?


Flere saker