JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
MÅ FRIFINNE: Forbundssekretær i EL og IT Forbundet, Trond Løvstakken, fulgte retssaken i Bodø i forrige uke. Han mener retten må frifinne Nicolai Røst.

MÅ FRIFINNE: Forbundssekretær i EL og IT Forbundet, Trond Løvstakken, fulgte retssaken i Bodø i forrige uke. Han mener retten må frifinne Nicolai Røst.

Leif Martin Kirknes

- Urimelig hvis dette ikke ender med blank frifinnelse av Nicolai Røst

Forbundssekretær i EL og IT Forbundet Trond Løvstakken, håper tingretten frifinner tillitsvalgt fra erstatningsansvar, men er spent før dommen faller.



02.09.2021
15:28
03.09.2021 12:13

knut.viggen@lomedia.no

Tillitsvalgt Nicolai Røst, måtte møte i Salten og Lofoten Tingrett tirsdag i forrige uke med med krav om erstatning etter at han varslet sin egen arbeidsgiver om manglende likebehandling i forbindelse med innleie.

Les: Bemanningsselskap krever erstatning av tillitsvalgte Nicolai: – Et angrep på meg som person

Selskapet El-Solutions krever 191.000 kroner pluss saksomkostninger for at Røst varslet om sosial dumping og at det både førte til at selskapet ble midlertidig utestengt fra jobben som underleveradør på det aktuelle prosjektet og at de ble "hengt ut".

Denne uken kom det beskjed fra tingretten om at en avgjørelse foreløpig er utsatt, på grunn av stor arbeidsmengde.

– Treffende og presis

Forbundssekretær i EL og IT Forbundet, Trond Løvstakken, fulgte rettsaken i Bodø og håper tingretten lander på full frifinnelse, slik det gjorde da saken var oppe i forliksrådet før sommeren.

– Under rettssaken i Bodø sa LO-advokat Edvard Bakke at dommen i forliksrådet var både treffende og presis. Man kan rett og slett ikke stille en tillitsvalgt til ansvar for en kontraktsinngåelse mellom to andre parter, det vil i dette tilfellet si EL Solutions og Roxell Infra AS, påpeker Løvstakken.

Store lønnsforskjeller

Begrepet "sosial dumping" står sentralt i erstatningssaken. El Solutions mener de hadde en godkjent tariffavtale og at varselet om sosial dumping således var feil og at dette både førte til økonomisk tap og et dårlig rykte.

– Leier de ut elektrikere til et prosjekt må de forholde seg til den avtalen som gjelder på stedet og LOK'en sier klart at innleide ikke kan leies inn på dårligere vilkår enn det som gjelder for de EL og IT-organiserte, sier Løvstakken.

LO-advokat Edvard Bakke, Røst og Løvstakken har også regnet på beløpene. Og det er snakk om store forskjeller.

– Vi kom fram til at det var rundt 6.000 kroner i lønnsforskjell per måned mellom arbeiderne som var leid inn og Roxells egne arbeidere. I tillegg opererte de med en annen rotasjonsordning. I løpet av en fireukers periode hadde El-Solutions arbeidere tre arbeidshelger, mot én for de ansatte i Roxell. Mens Roxell-elektrikerne kunne reise ut på mandag morgen og hjem igjen fredag, måtte de innleide elektrikerne reise på sin egen fritid og blant annet jobbe sent på lørdager slik at de ikke fikk reist hjem før søndag, forklarer Løvstakken.

Han mener dette kommer godt innenfor begrepet "sosial dumping" og at uttrykket dekker alle former for forskjellsbehandling.

Tøft å være tillitsvalgt

Saken har fått en god del oppmerksomhet på sosiale medier og noen av reaksjonene går på at en dom mot Røst i denne saken vil gjøre tillitsvalgtes rolle langt vanskeligere.

Trond Løvstakken frykter en dom mot Røst og i favør av saksøker kan gjøre det nesten umulig å få folk til å være tillitsvalgt.

– Du skal være tøff i dag for å være tillitsvalgt. Det er økt bekymring i en del klubber for dette. Og det blir tøffere og tøffere der ute. Mange møter den såkalte HR-kulturen, istedet for det som var fremtredende tidligere med en god kommunikasjon mellom partene, konstaterer Løvstakken.

Han mener det var mye enklere da han selv var tillitsvalgt

Forankring i egen klubb

Løvstakken sier også tillitsvalgte må skjerpe seg, spesielt når det gjelder informasjon.

– I dagens informasjonssamfunn er det å skille mellom nyttig og unyttig informasjon viktig, for det er så mye mer informasjon du må forholde deg til. En av de største feilene våre tillitsvalgte gjør i dag er at de ikke sørger for å forankre informasjon blant medlemmene og for eksempel avholder medlemsmøter når det er nødvendig. Hvis de får et angrep fra ledelsen, så har de da medlemmene i ryggen. Dessverre blir alt for mange stående alene, sier forbundssekretæren.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.09.2021
15:28
03.09.2021 12:13



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Colourbox/LO Media

Løgnfabrikker og grupper på Facebook sprer falske nyheter om barnevernet

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

Sissel M. Rasmussen

Krister (45): – Skulle jeg fortsatt å jobbe på samme måte som i dag, hadde jeg ikke holdt til jeg ble 50 år engang

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

Sissel M. Rasmussen

En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten


Flere saker