Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

Etter tre dager med forhandlinger på overenskomsten for heisfaget var det slutt.

Forhandlingsutvalget til Heismontørenes Fagforening (HMF) valgte å avslutte fordi de mener motparten, Heisbedriftenes Landsforening (HLF), ikke viste tilstrekkelig vilje til å imøtekomme foreningens krav.

Ifølge HMF opprettholdt også arbeidsgiverne sine krav.

– Vi følte vi fikk lite igjen for de kravene vi har stilt, mens arbeidsgiverne krevde to ting: Lønnsnedgang, samt å redusere tiden man bruker på fagprøven med 80 prosent for å kunne utdanne flere til en lavere kostnad, sier leder i Heismontørenes Fagforening, Markus Hansen, i en kommentar på foreningens hjemmeside.

Les også: Dette er kravene på heis

Han forteller om noe bevegelse i forhandlingene underveis.

– Men det virket vanskelig for arbeidsgiverne å ta inn over seg at i tariffoppgjør gir man fra seg noe av styringsretten, men det er jo det tariffoppgjør og tariffavtaler handler om – gi arbeidstakere en hånd på rattet, forklarer Hansen. 

Markus Hansen, leder i Heismontørenes Fagforening.

Martin Guttormsen Slørdal

– Vi vil trenge meklingsinstans for å se om vi kan bli enige der. Blir vi ikke enige der vil vi havne i streik, sier Hansen, som tror meklingen trolig vil bli gjennomført i løpet av juni.

– Det er fortsatt en stund til mekling. De vet godt hva vi ønsker og de kan kontakte oss når de har et bedre tilbud å komme med som faktisk svarer opp kravene som ligger på bordet, avslutter han. 

I år er det 22 år siden heismontørene sist var ute i tariffkonflikt. 112 heismontører gikk ut i streik 24. august 2004.

Etter at EL og IT/HMF krevde at en tariffestet garanti for at norske lønns- og arbeidsvilkår også skulle gjelde utenlandske arbeidere på oppdrag i Norge. Det nektet arbeidsgiverne å godta.

I september og november samme år svarte arbeidsgiverne med lock-out av 355 montører.

På det meste var 464 av omtrent 625 norske heismontører i konflikt.

I den fem måneder lange konflikten var støtten til Heismontørenes Fagforening massiv, ikke minst fordi heismontørenes streik mot sosial dumping ble sett på som en viktig og prinsipiell sak for hele fagbevegelsen.

Først i februar året etter var det slutt på konflikten etter at regjeringen varslet tvungen lønnsnemd.

Tidligere leder, dengang leder i forhandlingsavdelingen i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen, mente dette var å gripe inn i en lovlig arbeidskonflikt og at avgjørelsen om lønnsnemd var tatt på et relativt tynt faglig grunnlag.