Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

– Dette ble det beste utfallet vi kunne ha fått, sier energimontør Sigrid Brauten (24), som i dag jobber i nettselskapet Linea i Mosjøen.

Om få dager kan hun vente seg en god slump med penger, i overkant av 200.000 kroner, inn på kontoen sin.

Det skjer etter at nettselskapet Tensio og LO undertegnet en enighetsprotokoll. Dermed slapp saken å gå videre til Arbeidsretten.

– Moro å kunne ringe dem denne uka og fortelle den gode nyheten, en skikkelig nyttårsgave, sier distriktssekretær i EL og IT Distrikt Trøndelag, Anders Fornes Berg.

Han har fulgt denne saken helt siden sommeren 2023.

Bakgrunn: Fikk for lite lønn i flere år – bedriften vil ikke etterbetale

Det har tatt sin tid, men saken har vært viktig, ikke bare for de tre lærlingene, men også for andre som befinner seg i samme situasjon, mener distriktssekretæren.

– Saken dreier seg om tariff-forståelsen. Her har forbundet vunnet fram og denne enigheten kan føre til nye krav, siden det er flere energiselskaper som ikke har betalt lærlingene riktig etter tariffavtalen, forklarer Fornes Berg.

Varslet i november 2022

Johan Rinnan Veske (25), Sigrid Brauten (24) og Sander Rygg Kvåle (25) var alle lærlinger i Tensio fra 2019 til 2022.

Johan Rinnan Veske og Sander Rygg Kvåle fotografert i mai i fjor.

Leif Martin Kirknes

Bakgrunnen for saken var at Tensio TN over flere år betalte lærlingene sine for lav lønn.

I stedet for en prosentsats av grunnlønna som tariffavtalen tilsa, betalte selskapet en prosentsats av tariffavtalens minstelønn. Det varslet tillitsvalgte om i november 2022.

I januar 2023 ble det enighet med selskapet om at lønna skulle etterbetales og praksis endres.

Lærlingene som fortsatt var ansatt i selskapet fikk det de hadde krav på. Men bedriften ville ikke etterbetale Johan, Sigrid og Sander, som alle tre var ute av selskapet, enten på grunn av at de hadde fått annen jobb, eller hadde gått videre med studier.

Distriktet tok tak i saken sommeren 2023 og fremmet lønnskrav mot bedriften. I mars i fjor var saken oppe i forliksrådet – uten at det kom til enighet. Forliksrådet ville ikke avgi noen dom i saken.

Ble tilbudt under halvparten

Selskapet mente denne saken dreide seg om tolkning av tariffavtalen, og at det var opp til partene som har inngått avtalen å løse dette, enten ved forhandlinger eller ved å ta saken til Arbeidsretten.

Tensio sa videre at forliket med de ansatte som fortsatt var i bedriften var gjort av hensyn til arbeidsmiljøet og muligheten for å kunne rekruttere. De hadde også forsøkt å inngå forlik med klagerne, men uten å lykkes.

Underveis har det vært forhandlinger, men uten at det kom til noen enighet.

Enighet gir god utbetaling

I september tok LO ut stevning i saken, om forståelsen av Energioverenskomsten § 7 samt påstand knyttet til forståelsen av §8. Dette siste punktet ble det enighet om nå før jul.

Denne uka ble også enighetsprotokollen mellom partene om de øvrige punktene undertegnet en knapp måned før saken var berammet til Arbeidsretten. Det er LO-advokat Jan Arild Vikan som har ført saken for forbundet.

På månedene som er gått fra forliksklage til oppgjørstidspunkt har det i tillegg kommet til renter på lønn og ferielønn slik at de tre kan vente seg en solid slump med penger utbetalt om noen dager.

For Sigrid Brautens vedkommende dreier det seg om godt over 200.000 kroner, for de andre noe mindre.