Mange ansatte har satt pris på valgfriheten under koronapandemien. (Illustrasjonsfoto)
Leif Martin Kirknes
Telenor åpner for mer hjemmekontor: – De ansatte har likt det
• Flere møterom på kontoret, og mer konsentrasjonsarbeid på hjemmekontoret, ser HR-direktør Anne Flagstad for seg.
• «Ja» til valgfrihet, men hvis hjemmekontor skal bli mer fast, må det tas noen grep, mener tillitsvalgt Esben Smistad.
leif.kirknes@lomedia.no
HR-direktør i Telenor Norge, Anne Flagstad, sier til NRK at hjemmekontor har vært en suksess for deres del. 87 prosent har hatt hjemmekontor, tallet er nå 70 prosent.
– De ansatte har likt hjemmekontor. Å kjøre Telenors operasjon hjemmefra har fungert så bra at vi vil fortsette med det, sier Flagstad til NRK Radio, som legger til at målinger også tyder på en mer effektiv arbeidstid.
Aberet er at folk savner kollegaer og å jobbe sammen på kontoret, ifølge Flagstad.
– Man blir rett og slett litt lei av å sitte hjemme alene veldig lenge, sa hun til NRK i morgentimene i dag.
Konse-arbeid hjemme
Fra høsten ønsker selskapet, med litt under 3500 ansatte i Norge, at ulike team finner en dag i uka der de kan treffe kollegaer. Halvparten av medarbeiderne har sagt de ønsker å jobbe to dager i uka hjemme og tre på jobben, ifølge Flagstad.
Når Telenors smittevern med to-metersregel skal overholdes, er det begrenset plass i kontorlokalene. De vil bli bygget om slik at det blir flere møterom og sosiale soner, mens konsentrasjonsarbeidet kan folk gjøre på hjemmekontor.
– Våre medarbeidere sier tydelig at de vil ha mer fleksibilitet og valgfrihet rundt hvor man gjør jobben. Det viktigste for oss er at vi har tillit til at de gjør jobben sin. Hvor de gjør den, er ikke så viktig, mener Flagstad, som legger til at de er i ferd med å løse en dels praktiske hjemmekontor-problemstillinger – blant annet tester de ut en slags pappståpult som folk kan sette på kontorpulten hjemme.
Innsikt: Slik kan koronaviruset endre kontorene
Unntakstilstand
Tillitsvalgt for EL og IT i Telenor, Esben Smistad, mener situasjonen som har vært siden mars er en ekstrem unntakstilstand og at det er vanskelig å basere seg på den når en skal uttale seg om hvordan arbeidssituasjonen blir i fremtiden, men legger til at han synes det er positivt at ansatte i større grad kan velge hvor de vil utføre jobben fra.
Men hvis hjemmekontor eventuelt skal bli mer vanlig også etter korona, mener Smistad det må tas noen grep.
– Jeg tror vi alle vil være enige om at man ikke har utstyret hjemme for å kunne sitte og jobbe som en fast ordning. Da må man etablere faste hjemmekontorløsninger som tilfredsstiller kravene som gjelder for kontor, sier han.
Tilbakeblikk: Et halvt år med koronaviruset – slik preget tiltakene Norge
Arbeidsdagens oppbygning
Smistad mener det ikke nødvendigvis handler om enten/eller, men heller om å finne ut av hva slags type arbeid man kan gjøre hvor og hvordan arbeidsdagen bygges opp på en rasjonell måte.
– Hvis man for eksempel ikke har et møte på jobben før klokka 12, er det da nødvendig at man sitter i kø i rushen eller på et trangt tog for å komme på kontoret på morgenen, eller kan man ta den turen på et senere tidspunkt der det er mer behagelig og lettere å utnytte tiden på en god måte? spør Smistad.
Lærlinger om koronakrisen: – Føler jeg sitter hjemme med et fagbrev jeg ikke får gjort noe med
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet
Hva skjer når et lønnsoppgjør går til tvungen lønnsnemd?
FriFagbevegelse/NTB