Lokale tillegg, lønnsoppgjøret 2021
4000 ansatte i Kriminalomsorgen skal få ny lønn – nå pågår innspurten
De sentrale tilleggene ble framforhandlet i vår, men for ansatte i fengsel og friomsorg er det nå den avgjørende innspurten starter.
SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.
Eirik Dahl Viggen
edv@lomedia.no
– Det generelle tillegget bryr få seg om i vår etat, det man bryr seg om er lønnstrinn i ramma og lokale tillegg, sier NFF-nestleder Tommy Fredriksen.
Lønnsoppgjøret landet før sommeren med ei ramme på 2,7 prosent. Halvparten ble da fordelt gjennom sentrale forhandlinger i staten. Resten skal fordeles i lokale forhandlinger. I Kriminalomsorgen ligger 44,9 millioner kroner i den lokale forhandlingspotten.
Lønnsoppgjøret i vår: Ny lønn for ansatte i staten. Se tallene her
Skjeve rammer
Alle grupper er like viktige, men det definitivt største problemet er lønnsramme 39, mener Tommy Fredriksen. Her ligger verksbetjenter og fengselsbetjenter, som utgjør over 60 prosent av de ansatte i etaten.
– Ramma er blitt neglisjert i sentrale forhandlinger og er så dårlig at vi må benytte lokalt lønnsoppgjør til å rette opp, rett og slett til å brødfø, sier Fredriksen.
Saken fortsetter etter bildet.
Tommy Fredriksen
Frank Holtschlag/nyebilder.no
Utålmodigheten brer seg. Enkelte medlemmer har ventet to år på opprykk. Fredriksen mener ramma etter dette oppgjøret vil ha ha mistet sin hensikt.
– Vi trenger ikke bare nye rammer. Vi trenger et helt nytt tariffsystem.
Feilkilder
Et eksempel er systemet med minimumsavlønning. Her blir det feil, mener NFF-nestlederen, når en ansatt jobber ei tid som førstebetjent, for så å gå tilbake i stillingen som fengselsbetjent på timelønn.
– Disse har da ikke fått med seg lønnsendringa fra protokollen for 2018-2019, og ligger dermed bak kollegaer med lavere ansiennitet. Slikt er ekstremt upopulært og gir lønnsforhandlingene et dårlig rykte, sier Fredriksen.
Neste år er det hovedoppgjør.
– Etter regjeringsskiftet forventer vi at det kommer et revidert system som gir ansatte i kriminalomsorgen den anerkjennelsen og respekten de fortjener. Særlig førstelinja. Nå må Jonas innfri. Det er vi som er samfunnets grunnfjell.
Dette skjer nå
Forberedende forhandlingsmøte var 3. september, kravfristoverlevering onsdag 29. september, og første tilbud kom 15. oktober. De formelle forhandlingene med KDI startet mandag 25. oktober og skal være avsluttet 31. oktober.
Oppgjøret vil mest sannsynlig bli utbetalt i desember, hvis ikke én eller flere av partene går til brudd, slik det skjedde forrige gang.
– Vi tar ingenting for gitt og ser fram til forhandlingene, sier Fredriksen.
Ramma er blitt neglisjert i sentrale forhandlinger og er så dårlig at vi må benytte lokalt lønnsoppgjør til å rette opp, rett og slett til å brødfø.
Tommy Fredriksen.
