JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LO Stats leder Egil André Aas under pressekonferansen på Bristol, etter at partene kom til løsning og unngikk streik, nesten 18 timer på overtid.

LO Stats leder Egil André Aas under pressekonferansen på Bristol, etter at partene kom til løsning og unngikk streik, nesten 18 timer på overtid.

Ole Palmstrøm

Lønnsoppgjøret:

Ny lønn for ansatte i staten. Se tallene her

Partene i lønnsoppgjøret i staten er blitt enige om en ramme på i overkant av 2,7 prosent. LO Stat er fornøyd med at de lavtlønte kommer spesielt godt ut.



27.05.2021
17:01
17.06.2021 12:27

merete.jansen@lomedia.no

torgny@lomedia.no

katharina@lomedia.no

edv@lomedia.no

Nesten 17 timer at meklingsfristen gikk ut, ble det klart at partene hadde funnet en løsning.

– Vi skulle gjerne hatt mer enn 2,7 prosent. Men fordi innretningen er så god, er dette likevel noe vi kunne godta, sier Egil André Aas, leder av LO Stat.

Det gis eget lavlønnstillegg på 4000 kroner til ansatte som tjener under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, altså inntil lønnstrinn 50, noe som gir oppgjøret en lavlønnsprofil i tråd med det LO Stat har etterspurt.

Det generelle tillegget som går til alle, er en kombinasjon av prosent- og kronetillegg, der kronetillegget alene utgjør 1500 kroner.

Alle ansatte er sikret en lønnsøkning på minst 7300 kroner.

– For oss er det en seier at vi har klart å gi de lavtlønte et løft. Like viktig er det at staten tar innover seg at de har en utfordring på dette området. Det blir ikke siste gang dette er tema i et lønnsoppgjør, det kan jeg love her og nå, sier Aas.

Aktuelt: Enighet i Oslo kommune: Alle ansatte får en reallønnsvekst på minimum 16.500 kroner

(Saken fortsetter under bildet)

NTL-leder Kjersti Barsok er fornøyd med at oppgjøret har en likelønns- og lavlønnsprofil.

NTL-leder Kjersti Barsok er fornøyd med at oppgjøret har en likelønns- og lavlønnsprofil.

Ole Palmstrøm

NTL fornøyd

Også Norsk Tjenestemannslag (NTL) er fornøyd med resultatet.

– Vi har fått til et godt løft til de lavest lønte og en solid likelønnsprofil, sier NTL-leder Kjersti Barsok.

Hun mener profilen på oppgjøret hever lønnsnivåene for alle.

– Det er viktig både for nåværende ansatte og for rekrutteringa at vi har anstendige lønnsnivåer, understreker Barsok.

‒ Mekling er alltid å gi og å ta, og jeg skal ikke legge skjul på at det har vært en veldig krevende mekling, men alt i alt er dette et resultat vi kan forsvare, sier Barsok.

Aktuelt: Unio går ut i streik i Oslo – øvrige forbund er enige med kommunen

NFF: – Et av de bedre oppgjørene

– Jeg synes oppgjøret i år er noe av det bedre de senere åra. Vi fikk gjennomslag for sentrale krav, sier leder i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF), Asle Aase.

(Saken fortsetter under bildet)

STEIN PÅ STEIN: Asle Aase (NFF) er klar for kampen om lønnsrammene i staten, i neste oppgjør.

STEIN PÅ STEIN: Asle Aase (NFF) er klar for kampen om lønnsrammene i staten, i neste oppgjør.

Ole Palmstrøm

– Vi hadde ambisjoner om et høyere kronetillegg enn det som ble resultatet, men lavlønnstillegget i staten i år er historisk. Det er ille at vi må bruke det i staten, men slik er det, sier Aase.

I fengsel og friomsorg, definert som en kritisk viktig samfunnsfunksjon, tjener mange ansatte under 90 prosent av industriarbeiderlønn.

– Tålmodigheten hos mine medlemmer er tynnslitt, sier Aase.

Aktuelt: Hvis Unio får mer, kan LO, YS og Akademikerne kreve det samme

Statsråd: – Glad partene har vist ansvarlighet

Kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (H) er glad for at partene har kommet til enighet.

– Det har vært krevende. Staten er frontfaget i offentlig sektor. Vi må holde oss innenfor ramma når vi er i en krise. Jeg er glad partene har vist ansvarlighet, sier Astrup på en pressekonferanse etter at partene var enige.

Statsråden er halvveis fornøyd med fordelingsprofilen hvor 50 prosent av midlene skal fordeles lokalt og 50 prosent skal fordeles sentralt.

– På Høyres landsmøte vedtok dere nylig at all lønnsdannelse skulle være lokalt, slik ble det ikke her. Hva er din kommentar?

– Jeg skulle selvfølgelig ønske at alt ble avgjort lokalt, men det var ikke mulig å få til, svarte statsråden.

Personaldirektør i staten, Gisle Norheim, er også veldig fornøyd med resultatet og at de ble enige med Akademikerne om at hele potten skal fordeles lokalt blant deres medlemmer. Han understreker også at ansatte med lavest lønn vil bli løftet.

– Dette oppgjøret hadde en lavlønnsprofil. Det synes jeg vi klarte å få til bra, sier Norheim.

Aktuelt: – Jeg har ikke vært med på så bra lønnsoppgjør siden jeg ble sosialarbeider, sier hovedtillitsvalgt

YS: – Veldig tøff motpart

Leder Pål Arnesen i YS Stat legger ikke skjul på at meklingen var vanskelig.

– Vi hadde en tøff motpart, og det var meget krevende forhandlinger. Jeg er ytterst glad for at vi kom i mål, sier Arnesen

For YS var det ikke aktuelt å ta ut medlemmene i streik i en pandemi.

– Vi har tatt samfunnsansvar. Vi kunne ikke komme i en situasjon hvor våre medlemmer måtte streike sånn verden er i da, sier YS-lederen.

Mindrelønnsutvikling

Unios forhandlingsleder, Guro Lind, sa til FriFagbevegelse at hun egentlig er misfonøyd med oppgjøret, og at det ikke hadde vært mulig å utvide rammen slik de hadde fått i kommuneoppgjøret.

– Men etter en helhetsvurdering så har vi funnet ut at resultatet ikke er akseptabelt, men hun mener at Staten ikke tar ansvar for å beholde de langtidsutdannete, at de har hatt en mindrelønnsutvikling, sa Lind.

Akademikerne har en egen tariffavtale og forhandlingsleder Kari Tønnessen Nordli er fornøyd at det ved dette oppgjøret er en pott på 3,35 prosent å forhandle om lokalt.

– Det er mye mer enn i fjor da det bare var 45 øre til å forhandle om lokalt.

– Hvordan kan det bli 3,35 prosent når ramma er på 2,7 prosent?

– Det er fordi virkningstidspunktet er 1. mai. For å få en årslønnsvekst på 2,7 prosent må en gi 3,35 prosent fra 1.mai fordi vi hadde nesten ikke noe overheng med fra 2020, forklarer Aulie.

Aktuelt: Ingen streik for FOere i Oslo kommune: – Dette har vært et solid mellomoppgjør

Høyere ramme i kommunene

Tidligere torsdag ble partene i kommuneoppgjøret, med unntak av Unio, enige om en økonomisk ramme på 2,82 prosent.

Forventet prisvekst er 2,8 prosent. Oppgjøret i privat sektor har tidligere havnet på en økonomisk ramme på 2,7 prosent.

Egil André Aas har helt fra starten av regnet med at det kom til å bli en utfordrende mekling, siden det var betydelig avstand mellom partene da forhandlingene ble brutt den 29. april.

LO Stat krevde opprinnelig et generelt kronetillegg på hovedlønnstabellen, der det spesielt legges vekt på lavtlønte og utjevning av lønnsforskjellene mellom kvinner og menn.

– Statens tilbud hadde en fordelingsprofil som ikke ville gjøre noe med ulikhetene opparbeidet gjennom år. Det kunne vi rett og slett ikke akseptere, sa Egil André Aas etter at bruddet var et faktum.

Halvparten til lokale forhandlinger

Statens første tilbud var at hele pengepotten skulle overføres til de lokale forhandlingene.

Dette avviste LO, YS og Unio. De ønsker mest mulig sentralt, da dette gir best mulig lønnsutvikling for de med lave inntekter.

Resultatet etter meklingen ble at halvparten av potten skal fordeles sentralt, den andre halvparten lokalt.

Egil André Aas sier det var en viktig jobb for dem å få til en bedre vekting.

– En 50/50-fordeling er ikke ideelt, men samlet gir alle disse elementene et resultat som gir våre medlemmer god uttelling, sier Aas.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.05.2021
17:01
17.06.2021 12:27



Mest lest

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.

Stein Inge Stølen

Anita er på jobb 15 timer daglig til under minstelønn som langtransportsjåfør

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Ni bransjer får ny minstelønn 1. juli

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.

Marie von Krogh

Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen, tross samme stilling og lik ansiennitet

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.

Kai Hovden

Ove (49) jobbet 90 timer i uka ved asfaltverket – og fikk oppførte timer slettet

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Dagligvarekjedene presser ut Ringnes-sjåførene: – Dette er sosial dumping satt i system

NULL TILTRO: – Her har regjeringen i åtte år brutt ned en statlig organisasjonsmodell med statlig tilstedeværelse på mangfoldige lokasjoner over hele landet og så skal de i valgkampen komme med dette forslaget under dekke av distriktspolitikk. Vi har sett hvilken politikk som har vært ført i åtte år og har derfor liten tiltro til dette forslaget, sier NTL-leder Kjersti Barsok om regjeringens flørting med distriktene.

NULL TILTRO: – Her har regjeringen i åtte år brutt ned en statlig organisasjonsmodell med statlig tilstedeværelse på mangfoldige lokasjoner over hele landet og så skal de i valgkampen komme med dette forslaget under dekke av distriktspolitikk. Vi har sett hvilken politikk som har vært ført i åtte år og har derfor liten tiltro til dette forslaget, sier NTL-leder Kjersti Barsok om regjeringens flørting med distriktene.

Ole Palmstrøm

Erna lover statsansatte retten til å jobbe hvor de vil. Her er NTLs respons

Tora Marie Norberg

Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Langturnus avvikles ved alle Bufetats institusjoner i region sør. Verneombud Jonas Ween har mistet flere kolleger som har sluttet som følge av turnusbytte.

Langturnus avvikles ved alle Bufetats institusjoner i region sør. Verneombud Jonas Ween har mistet flere kolleger som har sluttet som følge av turnusbytte.

Nadia Frantsen

Langturnus avvikles: Nå frykter Jonas at de ikke kan lete etter ungdom som forsvinner

Økokrim

Flere tidligere ledere tiltalt for grov korrupsjon i omsorgssektoren

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Av alle de ansatte i selskapet er det kun Adrian Dumitrescu som er permittert, trass i at han har mye kompetanse og lang ansiennitet.

Tormod Ytrehus

Adrian vant mot arbeidsgiver i retten. Så ble han permittert og har ikke fått erstatningen han har krav på

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)

Bjørn A. Grimstad

Fire modeller for redusert trygd mot arbeidsinntekt sendt på høring

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

TRENGER VEILEDNING: Lillian Engvik takker veilederne og den tilrettelagte jobben for at hun er der hun er i dag. Uten kunne hun blitt sittende hjemme.

Tormod Ytrehus

Uføre Lillian (33) ville sittet hjemme uten god veiledning og tilrettelagt jobb. Nå vil regjeringa ha flere ut på anbud

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

FORSKJELLER: Det er langt fra direktørenes millionlønninger til lønningene til butikkansatte «på gølvet» i Coop-butikkene.

FORSKJELLER: Det er langt fra direktørenes millionlønninger til lønningene til butikkansatte «på gølvet» i Coop-butikkene.

Erlend Angelo

Coop er «eid av deg og meg». Likevel tjener direktørene millioner

Sjåfører ansatt i langtransportbransjen har ofte lengre arbeidsdager enn det som fremgår av kjøre- og hviletidsutskriftene. Seks av ti norske langtransportsjåfører oppga i en fersk undersøkelse at de daglig jobbet 15 timer eller mer.

Sjåfører ansatt i langtransportbransjen har ofte lengre arbeidsdager enn det som fremgår av kjøre- og hviletidsutskriftene. Seks av ti norske langtransportsjåfører oppga i en fersk undersøkelse at de daglig jobbet 15 timer eller mer.

Roy Ervin Solstad

Seks av ti yrkessjåfører oppgir å ha ulovlig lange arbeidsdager

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

Jessica Allande

Kampen om sjela i arbeidslivet vårt


Flere saker