LO Stats leder Egil André Aas under pressekonferansen på Bristol, etter at partene kom til løsning og unngikk streik, nesten 18 timer på overtid.
Ole Palmstrøm
Lønnsoppgjøret:
Ny lønn for ansatte i staten. Se tallene her
Partene i lønnsoppgjøret i staten er blitt enige om en ramme på i overkant av 2,7 prosent. LO Stat er fornøyd med at de lavtlønte kommer spesielt godt ut.
merete.jansen@lomedia.no
torgny@lomedia.no
katharina@lomedia.no
edv@lomedia.no
Nesten 17 timer at meklingsfristen gikk ut, ble det klart at partene hadde funnet en løsning.
– Vi skulle gjerne hatt mer enn 2,7 prosent. Men fordi innretningen er så god, er dette likevel noe vi kunne godta, sier Egil André Aas, leder av LO Stat.
Det gis eget lavlønnstillegg på 4000 kroner til ansatte som tjener under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, altså inntil lønnstrinn 50, noe som gir oppgjøret en lavlønnsprofil i tråd med det LO Stat har etterspurt.
Det generelle tillegget som går til alle, er en kombinasjon av prosent- og kronetillegg, der kronetillegget alene utgjør 1500 kroner.
Alle ansatte er sikret en lønnsøkning på minst 7300 kroner.
– For oss er det en seier at vi har klart å gi de lavtlønte et løft. Like viktig er det at staten tar innover seg at de har en utfordring på dette området. Det blir ikke siste gang dette er tema i et lønnsoppgjør, det kan jeg love her og nå, sier Aas.
Aktuelt: Enighet i Oslo kommune: Alle ansatte får en reallønnsvekst på minimum 16.500 kroner
(Saken fortsetter under bildet)
NTL-leder Kjersti Barsok er fornøyd med at oppgjøret har en likelønns- og lavlønnsprofil.
Ole Palmstrøm
NTL fornøyd
Også Norsk Tjenestemannslag (NTL) er fornøyd med resultatet.
– Vi har fått til et godt løft til de lavest lønte og en solid likelønnsprofil, sier NTL-leder Kjersti Barsok.
Hun mener profilen på oppgjøret hever lønnsnivåene for alle.
– Det er viktig både for nåværende ansatte og for rekrutteringa at vi har anstendige lønnsnivåer, understreker Barsok.
‒ Mekling er alltid å gi og å ta, og jeg skal ikke legge skjul på at det har vært en veldig krevende mekling, men alt i alt er dette et resultat vi kan forsvare, sier Barsok.
Aktuelt: Unio går ut i streik i Oslo – øvrige forbund er enige med kommunen
NFF: – Et av de bedre oppgjørene
– Jeg synes oppgjøret i år er noe av det bedre de senere åra. Vi fikk gjennomslag for sentrale krav, sier leder i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF), Asle Aase.
(Saken fortsetter under bildet)
STEIN PÅ STEIN: Asle Aase (NFF) er klar for kampen om lønnsrammene i staten, i neste oppgjør.
Ole Palmstrøm
– Vi hadde ambisjoner om et høyere kronetillegg enn det som ble resultatet, men lavlønnstillegget i staten i år er historisk. Det er ille at vi må bruke det i staten, men slik er det, sier Aase.
I fengsel og friomsorg, definert som en kritisk viktig samfunnsfunksjon, tjener mange ansatte under 90 prosent av industriarbeiderlønn.
– Tålmodigheten hos mine medlemmer er tynnslitt, sier Aase.
Aktuelt: Hvis Unio får mer, kan LO, YS og Akademikerne kreve det samme
Statsråd: – Glad partene har vist ansvarlighet
Kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (H) er glad for at partene har kommet til enighet.
– Det har vært krevende. Staten er frontfaget i offentlig sektor. Vi må holde oss innenfor ramma når vi er i en krise. Jeg er glad partene har vist ansvarlighet, sier Astrup på en pressekonferanse etter at partene var enige.
Statsråden er halvveis fornøyd med fordelingsprofilen hvor 50 prosent av midlene skal fordeles lokalt og 50 prosent skal fordeles sentralt.
– På Høyres landsmøte vedtok dere nylig at all lønnsdannelse skulle være lokalt, slik ble det ikke her. Hva er din kommentar?
– Jeg skulle selvfølgelig ønske at alt ble avgjort lokalt, men det var ikke mulig å få til, svarte statsråden.
Personaldirektør i staten, Gisle Norheim, er også veldig fornøyd med resultatet og at de ble enige med Akademikerne om at hele potten skal fordeles lokalt blant deres medlemmer. Han understreker også at ansatte med lavest lønn vil bli løftet.
– Dette oppgjøret hadde en lavlønnsprofil. Det synes jeg vi klarte å få til bra, sier Norheim.
Aktuelt: – Jeg har ikke vært med på så bra lønnsoppgjør siden jeg ble sosialarbeider, sier hovedtillitsvalgt
YS: – Veldig tøff motpart
Leder Pål Arnesen i YS Stat legger ikke skjul på at meklingen var vanskelig.
– Vi hadde en tøff motpart, og det var meget krevende forhandlinger. Jeg er ytterst glad for at vi kom i mål, sier Arnesen
For YS var det ikke aktuelt å ta ut medlemmene i streik i en pandemi.
– Vi har tatt samfunnsansvar. Vi kunne ikke komme i en situasjon hvor våre medlemmer måtte streike sånn verden er i da, sier YS-lederen.
Mindrelønnsutvikling
Unios forhandlingsleder, Guro Lind, sa til FriFagbevegelse at hun egentlig er misfonøyd med oppgjøret, og at det ikke hadde vært mulig å utvide rammen slik de hadde fått i kommuneoppgjøret.
– Men etter en helhetsvurdering så har vi funnet ut at resultatet ikke er akseptabelt, men hun mener at Staten ikke tar ansvar for å beholde de langtidsutdannete, at de har hatt en mindrelønnsutvikling, sa Lind.
Akademikerne har en egen tariffavtale og forhandlingsleder Kari Tønnessen Nordli er fornøyd at det ved dette oppgjøret er en pott på 3,35 prosent å forhandle om lokalt.
– Det er mye mer enn i fjor da det bare var 45 øre til å forhandle om lokalt.
– Hvordan kan det bli 3,35 prosent når ramma er på 2,7 prosent?
– Det er fordi virkningstidspunktet er 1. mai. For å få en årslønnsvekst på 2,7 prosent må en gi 3,35 prosent fra 1.mai fordi vi hadde nesten ikke noe overheng med fra 2020, forklarer Aulie.
Aktuelt: Ingen streik for FOere i Oslo kommune: – Dette har vært et solid mellomoppgjør
Høyere ramme i kommunene
Tidligere torsdag ble partene i kommuneoppgjøret, med unntak av Unio, enige om en økonomisk ramme på 2,82 prosent.
Forventet prisvekst er 2,8 prosent. Oppgjøret i privat sektor har tidligere havnet på en økonomisk ramme på 2,7 prosent.
Egil André Aas har helt fra starten av regnet med at det kom til å bli en utfordrende mekling, siden det var betydelig avstand mellom partene da forhandlingene ble brutt den 29. april.
LO Stat krevde opprinnelig et generelt kronetillegg på hovedlønnstabellen, der det spesielt legges vekt på lavtlønte og utjevning av lønnsforskjellene mellom kvinner og menn.
– Statens tilbud hadde en fordelingsprofil som ikke ville gjøre noe med ulikhetene opparbeidet gjennom år. Det kunne vi rett og slett ikke akseptere, sa Egil André Aas etter at bruddet var et faktum.
Halvparten til lokale forhandlinger
Statens første tilbud var at hele pengepotten skulle overføres til de lokale forhandlingene.
Dette avviste LO, YS og Unio. De ønsker mest mulig sentralt, da dette gir best mulig lønnsutvikling for de med lave inntekter.
Resultatet etter meklingen ble at halvparten av potten skal fordeles sentralt, den andre halvparten lokalt.
Egil André Aas sier det var en viktig jobb for dem å få til en bedre vekting.
– En 50/50-fordeling er ikke ideelt, men samlet gir alle disse elementene et resultat som gir våre medlemmer god uttelling, sier Aas.
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge. I dag har Eva sin siste arbeidsdag
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Nye regler for AAP fra 1. juli
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klare å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie
LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nå innføres det nye regler for hjemmekontor. Dette må du vite
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
Christopher Beckham vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.
Lene Svenning
HK-lederen ser seg ekstra over skulderen etter masseskytingen
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
Ingri (22) leder grønn gigantsatsing: – Det her er en «once in a lifetime»-mulighet
NASJONALSKATT: Mick Lynch, generalsekretær i transportarbeidarforbundet RMT, er utropt som ny nasjonalskatt av britiske fans.
NTB