JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SkalJernbaneforbundet skal bli bedre både i verving og medlemspleie, forteller Grete Sparby.

SkalJernbaneforbundet skal bli bedre både i verving og medlemspleie, forteller Grete Sparby.

privat

Norsk Jernbaneforbund vil få flere til å verve medlemmer:

Jernbaneforbundet vokser: Håper å passere 7.000 yrkesaktive medlemmer innen utgangen av året

Jernbaneforbundet har satt seg som mål å ha 7000 yrkesaktive medlemmer innen utgangen av 2020.



20.11.2020
12:55
20.11.2020 12:55

morten@lomedia.no

– Det er et hårete mål, men ikke uoppnåelig, sier prosjektsekretær Grete Sparby.

Hun slår fast at forbundet ligger godt an.

Siden starten av september har har Norsk Jernbaneforbund (NJF) vokst med 250 medlemmer. Med en drøy måned igjen mangler forbundet 40 til for å nå målet.

Sentralt i arbeidet står en nyopprettet vervegruppe. Denne er en del av LOs satsing «LO for alle», som har som mål å rekruttere flere medlemmer med høyere utdanning.

Ryggraden i forbundet

NJF har fått tilført ressurser for å sette i gang arbeid med å øke medlemsveksten. Sparby sier forbundet vil bruke erfaringene fra prosjektet til å nå medlemmer både med og uten høyere utdanning.

Flytoget mener Samferdselsdepartementet driver med konkurransevridning

– Vi har absolutt et stort potensial blant de med høyere utdanning, men vi ser at vervegruppen treffer bredere enn det, sier Sparby.

Målet er at flere skal gjøre seg nytte av arbeidet til de som sitter i gruppa. På sikt skal flere få opplæring i godt vervearbeid.

– Det er de lokale foreningene som er ryggraden i forbundet. Det er også der kunnskapen til slutt skal ende opp. Verving og medlemspleie må skje ute i foreningene. Målet med arbeidet vervegruppen gjør, er at det skal føre til kunnskap som foreningene kan bruke aktivt, sier Sparby.

Store endringer

Det er ikke bare verving som er viktig. Hvordan ivareta medlemmene best mulig er en sentral del av vervegruppas arbeid. Framover skal de kartlegge hva medlemmene er opptatt av. Det handler ikke bare om fordeler, men også hva som er viktig for medlemmene ute på arbeidsplassene.

Jernbanereformen har skapt en helt ny hverdag både ute i arbeidslivet og på forbundskontoret.

– Det er mye mer komplekst nå enn da alt var samlet i NSB og Jernbaneverket. Før hadde de sentrale tillitsvalgte mye mer førstehåndskunnskap – de kom fra de samme bedriftene selv. Nå er det mange virksomheter og bedriftskulturer. Det er godt mulig at behovet til medlemmene også er endret på grunn av dette. Det vil vi finne mer ut av, sier Sparby.

Mye lest: Butikkansatte jubler for 10.000 kroner i koronabonus: – Helt fantastisk, sier tillitsvalgt Camilla

Snakke sammen

– Å få nye medlemmer og beholde de vi har er utrolig viktig både for oss i Jernbaneforbundet og fagbevegelsen.

Lars Øyvind Sannes

Lars Øyvind Sannes

Øystein Bråthen

Lars Øyvind Sannes er tillitsvalgt i Bane Nor og en av dem som er i vervegruppa. Han synes det er lærerikt å være en del av prosjektet, og beskriver det som en blanding av bevisstgjøring og selgervirksomhet.

– Det handler om å snakke med mennesker. Mye av det vi lærer er jo egentlig samtaleteknikk. Gjennom å snakke med mennesker finner man ut av hva som er viktig for dem – og dermed få muligheten til å fortelle hvorfor det er viktig for nettopp dem å bli medlem i NJF. I tillegg til det opplagte argumentet; sammen er vi sterke, sier Sannes.

Kleint

– Akkurat den biten synes jeg fortsatt er kleint, å skulle selge NJF som et produkt. Samtidig ser jeg jo at det er mye lærdom å hente fra selgerne, smiler Mariann Ravnaker Nilsen, tillitsvalgt i CargoNet.

Også hun er med i vervegruppen og fastslår at det er mye lærdom å hente fra sine kollegaer i jernbanen. Mange er dyktige på verving, og Ravnanger mener det er erfaring som er gull verdt.

– Når man sitter i fellesskap og lister opp de gode argumentene, blir det enklere. Man får hjelp til å formulere det man vil si, men som man ikke har klart å komme på selv, sier Ravnanger Nilsen.

Mariann Ravnanger Nilsen

Mariann Ravnanger Nilsen

Morten Hansen

Dette er snittlønna i over 350 yrker

Godt tillitsvagtsarbeid

Samtidig må man ikke glemme at det beste vervearbeidet er det fagforeningene gjør i det daglige, slår Sannes fast.

Han mener de tillitsvalgte gjør godt vervearbeid når de utfører vervet sitt på en god måte.

– I Bane Nor har vi fått nye medlemmer, både uorganiserte og fra andre forbund, ved at vi har vært synlige i for eksempel omorganiseringsprosessene. Ved at vi har vært tydelige på grunnprinsippene i det daglige arbeidet, sier Sannes.

– Gode tillitsvalgte er et verve-verktøy i seg selv, skyter Ravnanger Nilsen inn.

Fagforbundet setter ny rekord i verving av studenter

Huske medlemmene

Begge understreker at selv om verving er sentralt, er det vel så viktig å pleie de nye medlemmene.

– Det er veldig lett i en hektisk hverdag å glemme medlemmene. Men det å ta en telefon til nye medlemmer, og høre hvordan det går, er utrolig viktig. Det er lett å la NJF sentralt ta seg oppfølgingen, men da mister vi noe på veien. Der tror jeg vi som er tillitsvalgt lokalt har mye å hente, sier Ravnanger Nilsen.

LO for alle

En treårig kampanje for å øke rekrutteringen av medlemmer med høyere utdanning.

Målet er 17.180 nye medlemmer i løpet av tre år.

Følgende forbund deltar: Creo, Industri Energi, Fellesorganisasjonen, Skolenes landsforbund, NTL, Forbundet for Ledelse og Teknikk, Fagforbundet, Handel og Kontor, NISO, Norsk Jernbaneforbund og Norsk Manuellterapeutforening.

Alle forbundene skal ansette prosjektsekretærer som skal jobbe med kampanjen, mens LO koordinerer arbeidet.

LO dekker 75 prosent av kostnadene det første året, 50 prosent det andre året og 25 prosent det tredje året.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.11.2020
12:55
20.11.2020 12:55



Mest lest

 Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.

Jan-Erik Østlie

Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.

Roy Ervin Solstad

En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.

Kai Hovden

Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.

Brian Cliff Olguin

Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker

Erna Solberg

Erna Solberg

Leif Martin Kirknes

Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Privat

Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Debatt

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.

Ida Bing

«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.

Jan-Erik Østlie

– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.

Tri Nguyen Dinh

Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.

Privat/Lene Svenning

Sjefene sikret seg full lønn under sykdom – nå krever butikkansatte det samme

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)

Ola Tømmerås

LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon


Flere saker