HELGE RØNNING BIRKELUND

helge@lomedia.no

Regjeringspartiene har sagt nei til pensjon fra første krone, men flere og flere tar kampen lokalt.

Sist ute er Grilstad, som nylig fikk avtale om pensjon fra første krone gjennom lokale forhandlinger. For Doris Tangen, som jobber i produksjonen på spekepølsefabrikken i Brumunddal, betyr det at hun pensjon for 20 prosent mer av lønna.

– Det er kjempebra. Det er viktig for oss alle, men kanskje aller viktigst for de som er unge og begynner her, sier Tangen til FriFagbevegelse.

Kampen om pensjon fra første krone lever videre

Kollega Bjørn Johansen (59), som er hovedtillitsvalgt for Norges Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund (NNN) på Grilstad, har hatt som målsetning å hjelpe Doris og alle sine medlemmer til å få pensjon fra første krone før han går av som hovedtillitsvalgt. Nå har han sammen med forhandlingsutvalget altså endelig klart det.

– Gratulerer med pensjon fra første krone!

– Du kan i alle fall gratulere de som kommer etter meg, svarer Bjørn Johansen overfor FriFagbevegelse.

– For de unge og lavtlønte betyr dette veldig mye. De fleste hos oss tjener et sted mellom 400.000 og 500.000 kroner. Å få pensjon fra første krone betyr at de får pensjon for 20 til 25 prosent mer av lønna enn tidligere. Det betyr mye, legger han til.

Selv om de fikk pensjon fra første krone, fikk de også til noen justeringer på stigene. Men mest av alt gikk altså den lokale potten til pensjon denne gang – beregnet til pluss minus 1,50 kroner per time.

Langvarig mål

En million arbeidstakere går glipp av pensjonsopptjening for de første 96.883 kronene av årslønna. At det er blodig urettferdig, har Johansen gitt uttrykk for i årevis.

Han er opprinnelig pølsemaker, og har jobbet på fabrikken i Brumunddal i 40 år.

Konsernet har rundt 500 ansatte, mens fabrikken Bjørn jobber på har rundt 70 ansatte fordelt på rundt 60 årsverk.

– Vi har vurdert å stille krav om dette tidligere også, men fant ut at det ville gått på bekostning av lønnskravene. Dessuten visste vi jo at saken skulle opp i Stortinget etter hvert, sier Johansen.

Da saken endelig kom opp i Stortinget kom et regjeringsskifte i veien. Stortinget avviste det. Det overrasket ham ikke, etter at KrF bestemte seg for å gå inn i regjeringen.

– Jeg hadde håpet at KrF skulle gi flertall for dette, men det gikk jo ikke. Det er røti gjort. Jeg blir nesten målløs, sa Bjørn Johansen til FriFagbevegelse etter behandlingen i Stortinget.

I stedet vedtok Stortinget å sette ned et partssammensatt utvalg som skal se på og vurdere pensjon fra første krone.

Det har han liten tro på. Utvalget er heller ikke satt ned ennå.

Pølsemaker får ikke tjenestepensjon på store deler av lønna

– Når Fanden ikke vil at noe skal skje, settes det ned et utvalg. Det kan kanskje komme noe ut av det. Det kan være smart å bruke litt tid. Men pensjon fra første krone vil bare tvinge seg fram. Alt annet vil være å fortsette med en stor urettferdighet i arbeidslivet, mener Johansen.

Han ville ikke gå rundt å vente på utvalgsbehandling for å få til noe.

– Da skjer det ikke noe før jeg blir pensjonist i alle fall, mener Johansen. Dermed ble det en kampsak i vårens lokale forhandlingene.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Forhandlingsutvalget på Grilstad: Fra venstre Mona Solbakk Iversen, Bjørn Johansen og Dan Rønning.

Privat

Nortura har gjort det

Nortura har innført pensjon fra første krone tidligere, men det kostet de ansatte et lokaloppgjør.

– Vi fikk gjennomslag for det i det lokale lønnsoppgjøret for tre år siden. I stedet for lokalt lønnstillegg fikk vi en pensjonsordning som sikret pensjon fra første krone. Det var kravet vi bestemte oss for å satse på dette året, forteller regiontillitsvalgt for NNN og klubbleder på Nortura på Vestlandet, Ken Ove Sletthaug.

– Vi argumenterte overfor ledelsen at det var det samme om de betalte ut økt lønn eller om tilsvarende beløp gikk til framtidig pensjon. Vi måtte forhandle oss fram til det likevel, sier Sletthaug.

Pensjon fra første krone ble avvist av politikerne

Det «kostet» rundt to kroner timen for de ansatte å få en pensjonsavtale som gjelder fra første krone.

Det var stor enighet i forkant om å stille dette kravet.

– Det er veldig viktig for de som tjener minst og spesielt kvinner. Forutsetningen for å få til dette var at alle måtte være med og det var full oppslutning om dette i klubben, sier Sletthaug.

Nortura har rundt 5.500 ansatte totalt, og organiserer medlemmer i både NNN, FLT, Handel og Kontor og YS.