I år er det mer optimisme å spore blant norske arbeidstakere enn under pandemien. Over en firedel av spurte i YS Arbeidslivsbarometer for 2022 mener de lett kan finne ny jobb som er minst like god som den de har nå. Illustrasjonsfoto.
Martin Guttormsen Slørdal
Arbeidslivsbarometeret 2022
Vi er mindre redd for å miste jobben
Én av tre vurderer å bytte jobb. Samtidig er ansatte mindre bekymret for å miste jobben enn på mange år, viser tall fra YS Arbeidslivsbarometer.
lena.gundersby.gravdal@ntb.no
Under koronapandemien i 2020 var det økt bekymring blant de spurte for å miste jobben og for langvarig ledighet. Fjoråret var derimot preget av optimisme, og det har fortsatt inn i 2022.
– Det er nå enda flere ansatte som er lite bekymret for å miste jobben, og som tror de lett kan finne seg en ny jobb som er like bra. Over en firedel av de ansatte mener de lett kan finne en ny jobb som er minst like god som den de har nå, står det i rapporten.
Det er Arbeidsforskningsinstituttet ved Oslo Met som har gjennomført undersøkelsen, på oppdrag fra Yrkesorganisasjonens Sentralforbund (YS). Undersøkelsen gjennomføres årlig og ble første gang gjennomført i 2019.
Resultatene for 2022 legges fram i sin helhet under Arendalsuka.
Færre vil flytte for ny jobb
I underkant av 7 prosent av de spurte svarer at de er villig til å flytte på seg for å få seg ny jobb i år. Ifølge rapporten tyder dette på et godt markedet for arbeidstakerne, hvor få føler seg presset til å flytte.
I fjor svarte 8 prosent at de var villig til å bytte bosted for å få ny jobb.
Usikkerheten var større for den enkelte arbeidstaker i koronaåret 2021, og dermed var tilbøyeligheten til å flytte og eventuelt bytte jobbe også større i fjor, viser rapporten.
– Jeg tror majoriteten vil bevege på seg hvis de blir nødt. Det er en ganske alvorlig påstand å ta stilling til for den enkelte, men situasjonen ser nok annerledes ut når man står midt oppe i den. Samtidig forstår jeg at folk synes det er vanskelig å skulle bytte arbeidssted, med de konsekvenser dette kan få for hele familien, sier YS-leder Erik Kollerud.
Yngre mest lysten på ny jobb
36 prosent av de spurte oppgir at de har vurdert å bytte jobb det siste året. Det er en nedgang fra 44 prosent i fjor. Likevel er det kun 22 prosent som faktisk har søkt på nye stillinger det siste året, viser barometeret.
Det er hovedsakelig arbeidstakere under 30 år som svarer at de vurderer å bytte jobb og faktisk har søkt nye stillinger. 34 prosent i denne aldersgruppa oppgir at de har søkt på nye jobber det siste året.
– At det er flest i denne aldersgruppa som faktisk søker på andre jobber, kan henge sammen med at det er mange under 30 år som ikke er fast ansatt. 14 prosent i denne gruppa oppgir å være i et midlertidig arbeidsforhold, sammenlignet med 5 prosent blant dem mellom 30 og 44 år, står det i rapporten.
I tillegg er det mange i den yngste aldersgruppa som befinner seg i en overgangsfase mellom jobb og utdanning.
Ikke lett for de eldste
Det er oftest de mellom 30 og 44 år som svarer at de vurderer å bytte jobb – faktisk svarte nesten halvparten av dem ja på dette. Likevel har bare 28 prosent av dem faktisk søkt nye stillinger det siste året.
– Det kan henge sammen med at dette er personer som har vært i arbeidslivet en stund og ønsker forandring. Det å bytte jobb kan for noen også være en strategi for karriereutvikling, heter det i rapporten.
I aldersgruppen over 60 år er det derimot langt færre som vurderer å skifte jobb eller har søkt på ny jobb. Bare 9 prosent har vurdert jobbskifte, og 3 prosent har søkt jobber blant dem over 60 år.
– Dette henger sannsynligvis sammen med at mange i denne gruppen nærmer seg pensjonsalder.
Les også: Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene
Mest lest
I lønnsoppgjøret skal de største tilleggene gis til de som har lavest lønn, ifølge LO.
colourbox.com
Om lønna di er lav nok, kan du vente deg ekstra penger
Erfarne butikkansatte som Nadine Tomi får 15.600 kroner mer i året fra 1. februar.
Brian Cliff Olguin
Kraftig lønnshopp for butikkansatte FØR lønnsoppgjøret
Colourbox.com
33.000 pensjonister taper tusenvis av kroner: – Det holder bare ikke
Hugo Lorentsen, som har jobbet i Drytech i 17 år, anbefaler mest husets kylling i karri. Maten pakkes for hånd og alt er nøye sjekket.
Erlend Angelo
«Magisk» norsk mat har mettet soldater og turgåere i tre tiår
Bredtveit fengsel ble nok en gang åsted for selvmord sist helg.
Eirik Dahl Viggen
Fengselsbetjent etter selvmord på Bredtveit: – Dette er traumatisk
USIKRE TIDER: Martin Rask, Anne Sofie Ovesen, Hans-Petter Løksti, Inger Berit Ludvigsen, Eirik Føre, Martin Andreassen, Titajoa Kaeeyoo, Terje Olsen, Rita Jakobsen og Inger Andreassen håper de som ønsker å fortsette i Posten, får tilbud om ny jobb.
Alf Ragnar Olsen
Bodø-terminalen har skrumpet inn fra 80 til 13 årsverk på to år
Veien fram til i dag har vært lang og full av skam og vonde følelser for Martine. Nå føler hun at hun kan puste.
Eivind Senneset
Martines første dag på jobb på jentenavn
I fjor streika ansatte i mange private barnehager for å bli med i tidligpensjonsordninga Fellesordninga for avtalefestet pensjon.
Bjørn A. Grimstad
Flere skal få tidligpensjon – men ny AFP kommer heller ikke i år
– Norge er ikke vaksinert mot splittelse. Vi kan ikke ta demokratiet og våre verdier for gitt, sier kvinnen som nesten ble drept for det hun tror på. Terroristen på Utøya skjøt Libak i hendene, i kjeven og i brystet.
Hanna Skotheim
Ina Libak hørte folk si Nav møtte dem med mistillit. Da hun selv måtte ringe, fikk hun en aha-opplevelse
– Det er synd at vi måtte ut i media for at de skulle bestemme seg for å gjennomføre et tilsyn, sier Joakim Johnsen.
Brian Cliff Olguin
Sjefen trakasserte Joakim og kollegaene i fylla: Nå ser Arbeidstilsynet på saken
Arbeidsmiljøloven sier at nattarbeid, som defineres som arbeid mellom klokka 21 og 06, ikke er tillatt med mindre «arbeidets art gjør det nødvendig». Men det gjelder ikke ansatte i varehandelen. (Illustrasjonsfoto)
André Kjernsli
Skal vurdere om butikkansatte kan jobbe etter klokka 21 om kvelden
«Mrs. Chatterjee vs. Norway» har premiere 17. mars. Bufdir forbereder seg på debatten
Skjermdump
Bollywood-film om norsk barnevernssak drar fagfolk til kinoen
Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.
Erlend Angelo
Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende
Det kan bli streik ved et av fartøyene som er tilknyttet Ekofisk-feltet i Nordsjøen. Industri Energi mener det foregår sosial dumping og krever tariffavtale.
ConocoPhillips Company
Det kan bli streik i Nordsjøen: – Dette er sosial dumping
– Jeg kan ikke si noe annet enn at jeg gleder meg til å ta fatt på oppgaven med å lede dette fantastiske forbundet med de beste folkene, sier Geir Ove Kulseth.
Leif Martin Kirknes
Geir Ove Kulseth vant en uhyre jevn lederkamp. Her er reaksjonene
En kampklar Christopher Beckham er villig til å streike for at lønna skal øke mer enn prisene.
Leif Martin Kirknes
Beckham provosert etter lønnsfest-utspill. Nå varsles det streik
De to barnehagene ble drevet henholdsvis i andre etasje på bygningen til venstre og over garasjen til høyre. Leieforholdene ble avsluttet for over et år siden. Huseieren, som fortsatt benytter huset som bolig og også gjorde det i utleieperioden, har ikke fått kritikk i forbindelse med saken.
Bjørn A. Grimstad
Stengte «uforsvarlige» barnehager – eieren tjente millioner
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Lise Åserud / NTB
Ansatte ved Oslo-sykehus krever at ledelsen går av
Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr
SKURRER: – Det høres ikke veldig miljøvennlig ut å sende reklamen til Oslo for klarlegging og deretter tilbake hit for omdeling, sier Irene Kvammen på postreklamesenteret i Stavanger.
Alf Ragnar Olsen
