Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.
Egil Brandsøy
Arbeidslivsbarometeret 2022
Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene
Unge under 30 år bryr seg mer om tillitsverv og det organiserte arbeidslivet enn sin foreldregenerasjon, viser en ny undersøkelse.
aslak@lomedia.no
– Goder som er kjempet fram av tidligere generasjoner, blir ofte tatt for gitt. De er under stadig høyere press og står nå i fare for å forsvinne. Den kampen kan vi ikke overlate til de som kommer etter oss. Den kampen må vi ta nå, sier tillitsvalgt Håvard Haugen til FriFagbevegelse.
Ja fra over halvparten
Unge født etter 1992 er mer villige til å organisere seg enn alle andre aldersgrupper. De er også mer interessert i å påta seg tillitsverv.
Det er konklusjonen i det siste arbeidslivsbarometeret fra YS. Undersøkelsen, som omfatter over 4.000 arbeidstakere, blir presentert på Arendalsuka tirsdag.
Det er 14. året på rad at Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) tar temperaturen på tilstanden i arbeidslivet. Målgruppen er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år.
På spørsmål om det kan være aktuelt å påta seg et tillitsverv, svarer over halvparten at det «absolutt eller kanskje kan være aktuelt å gjøre det på arbeidsplassen».
– Tillitsvalgte hos oss har bestandig vært opptatt av å få med seg de unge, sier Haugen.
– De viser at det er mulig å gjøre noe med forholdene hvis vi også engasjerer oss, sier 26-åringen, som både er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt.
Les også: Hele verden mangler arbeidsfolk. Her er tre viktige grunner
Dalende drivkraft
Håvard er fagskoleingeniør og jobber i støperiet i hjørnesteinsbedriften Hydro Årdal i Vestland fylke.
Ikke overraskende avtar engasjementet for å bli tillitsvalgt med alderen. I aldersgruppene 30–44 år og 45–59 år er svarprosenten for å påta seg et verv på arbeidsplassen henholdsvis 42 og 32.
Blant de ansatte over 60 år er drivkraften enda mer fraværende. Kun én av fire sier seg villige.
Unge under 30 år er også den aldersgruppen som i størst grad mener at «fagforeninger har blitt, eller er mye viktigere, nå enn før». Nær halvparten av de spurte er av den oppfatningen.
– Det kan virke som om generasjonen før oss har fått en del gratis av de som var med å bygge fagbevegelsen. Nå har vi ramlet ut i et alvor vi ikke var helt forberedt på, mener Haugen.
Fagbevegelsen like viktig nå
26-åringen, som tok kjemi- og prosesslinja på videregående skole, ble lærling og fikk fagbrev før han begynte på teknisk fagskole, tenker på krigen i Ukraina, økende priser, energikrisen og den økonomiske usikkerheten som rammer store deler av Europas befolkning.
Haugen er tillitsvalgt i en tid med økende forskjeller og høyrepopulister i nasjonalforsamlinger og presidentstoler. Han opplever at demokratier og menneskerettigheter er under press.
– Den viktigste oppgaven vår er å snakke med nye ungdommer og ferievikarer om at fagforeningene er like viktige i dag som for hundre år siden, sier Håvard Haugen.
– Den norske modellen med et sterkt fellesskap er viktige enn noensinne. Vi må videreføre denne arven med tanker og ideer til nye unge som viser interesse for å engasjere seg, påpeker han.
Usikre tider i verden
YS-leder Erik Kollerud sier at «klimakrisen, koronapandemien og usikre tider i verden kan ha formet yngre grupper i samfunnet til å ta mer ansvar og støtte et organisert arbeidsliv».
– Den norske modellen representerer kontinuitet og stabilitet i en usikker tid, og den kommer til å bli mer aktuell i tiden vi går inn, påpeker Kollerud overfor FriFagbevegelse.
Ifølge YS-lederen avliver svarene i undersøkelsen mye av myten om at dagens unge er individualistiske og ikke særlig opptatt av å ta ansvar.
– Dette barometeret viser at den yngre generasjonen vil styrke organisasjonsgraden, sier han.
– Hvis folk på arbeidsplassene får et passivt forhold til fagorganisering, blir det et problem for hele den norske modellen. Derfor er jeg lettet over at de unge slår ring om dette, sier Erik Kollerud.
Mye lest: Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng
Arbeidslivsbarometeret til YS
• YS Arbeidslivsbarometer er en uavhengig, forskningsbasert undersøkelse og analyse. Arbeidslivsbarometeret blir gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI – OsloMet) på oppdrag for Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS).
• YS Arbeidslivsbarometer er den mest utførlige årlige datainnsamlingen og analysen av tilstanden og utviklingen på sentrale områder i norsk arbeidsliv. Over 4.000 arbeidstakere er omfattet av undersøkelsen.
• Gjennom å kombinere data fra en fersk spørreundersøkelse blant et representativt utvalg arbeidstakere, med data fra de siste årene og med nasjonal og internasjonal statistikk, får YS en unik plattform for å vurdere utviklingen i arbeidslivet.
• Undersøkelsene er gjennomført blant medlemmer i TNS Gallups panel med respondenter. Utvalget er gjort tilfeldig ut fra TNS Gallups base på 70.000 personer. Målgruppen for undersøkelsene er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år. I år ble dataene samlet inn i tiden 4. april til 9. mai.
Arbeidslivsbarometeret til YS
• YS Arbeidslivsbarometer er en uavhengig, forskningsbasert undersøkelse og analyse. Arbeidslivsbarometeret blir gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI – OsloMet) på oppdrag for Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS).
• YS Arbeidslivsbarometer er den mest utførlige årlige datainnsamlingen og analysen av tilstanden og utviklingen på sentrale områder i norsk arbeidsliv. Over 4.000 arbeidstakere er omfattet av undersøkelsen.
• Gjennom å kombinere data fra en fersk spørreundersøkelse blant et representativt utvalg arbeidstakere, med data fra de siste årene og med nasjonal og internasjonal statistikk, får YS en unik plattform for å vurdere utviklingen i arbeidslivet.
• Undersøkelsene er gjennomført blant medlemmer i TNS Gallups panel med respondenter. Utvalget er gjort tilfeldig ut fra TNS Gallups base på 70.000 personer. Målgruppen for undersøkelsene er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år. I år ble dataene samlet inn i tiden 4. april til 9. mai.
Mest lest
Et flertall på Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer ved siden av trygden. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
Arild Martinsen (55) er bekymret for pensjonen: – Ingen kunne forestilt seg at endringene skulle skje så fort.
Ylva Lie Bjerke
Arild har jobbet i kommunen i 14 år. Nå er han bekymret for pensjonen
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
Leder i Elektroarbeidernes fagforening i Trøndelag stoler mer på Fellesforbundet enn på LO.
Torgny Hasås
Uføre må være med i ny AFP, mener fagforeningsleder
FRYKTER REKRUTTERINGEN: Roy Omsland ved Skogmo VGS i Skien sier de kan gi all praktisk opplæring på skolen. Ulempen er at det blir vanskeligere for elevene å få læreplass etter skolen, siden elevene da ikke får vist hva de duger til mens de er utplassert i en bedrift.
Håvard Sæbø