VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.
Bjørn A. Grimstad
Samordna opptak
Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng
Fagbrevet i helsefag gir ingen tilleggspoeng når Therese Madelen Nord-Kongskog søker på sykepleier- og vernepleierstudiet. Hadde hun derimot tatt ett år med glassblåsing eller musikal på folkehøgskole, ville hun fått to tilleggspoeng.
ida.wangberg@fagbladet.no
Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog (33) har i flere år søkt på sykepleier- og vernepleierstudiet og flere andre helsefaglige utdanninger, men har ikke hatt høyt nok snitt til å komme inn.
I fjor måtte man ha 48,6 poeng for å komme inn på en sykepleierutdanning i nærheten av der hun bor. Nord-Kongskog har 46.
Helsefagarbeideren har tidligere fått godkjent generell studiekompetanse etter 23/5-regelen. Det betyr at hun kan søke høyere utdanning selv om hun ikke har gått studiespesialisering på videregående skole, så lenge hun har fylt 23 år, har minst fem års praksis og/eller utdanning, og har fullført og bestått de seks studiekompetansefagene.
Debatt: «Norge manglar sjukepleiarar, ein nærmar seg ei krise i mange kommunar»
Men når det er flere søkere enn studieplasser, kommer ikke alle med godkjent studiekompetanse inn. Hvem som kommer inn på et gitt studium, avgjøres av hvor mange poeng man har.
For Nord-Kongskog og andre som ikke kommer rett fra videregående, består poengsummen av både karakterpoengene fra videregående, i tillegg til alderspoeng og tilleggspoeng.
Mens man kan få inntil to tilleggspoeng for enten folkehøgskole, militærtjeneste, fagskole eller høyere utdanning, gir fagbrevet til Therese Madelen Nord-Kongskog ingen uttelling. Hun har imidlertid både avtjent verneplikt og har gått fagskole, og får dermed to tilleggspoeng for det.
Helsefagarbeideren mener likevel fagbrevet burde gitt ekstra poeng i opptaket til høyere utdanning innenfor samme fagområde.
Samordnaopptak.no: Slik er poengberegningen
Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog hjelper Henrik Thoresen (24) med å finne fram til riktig sted i Harry Potter-boka, så han kan sitte ute på terrassen og lese selv. Hun trives godt i jobben, og mener det vil være en fordel å ta inn folk med erfaring fra helsesektoren på for eksempel sykepleierstudiet.
Bjørn A. Grimstad
Vil utvikle seg faglig
Therese Madelen Nord-Kongskog jobber i Nittedal kommune med å gi pleie og omsorg til Henrik Thoresen (24) og andre personer med nedsatt funksjonsevne som trenger tilrettelagt hjelp for å mestre sitt eget liv i størst mulig grad. Hun trives godt i jobben og kan tenke seg å fortsette der, men vil gjerne ta høyskoleutdanning for å utvikle seg faglig.
Hun har allerede tatt videreutdanning i psykisk helsearbeid på fagskolen, men opplever ikke at det gir de samme mulighetene som høyere utdanning.
– Man kommer på en måte ingen vei som helsefagarbeider. Mens man i mer mannsdominerte yrker kan få mer ansvar og høyere lønn basert på fagbrevet sitt, må jeg ha en bachelorgrad dersom jeg for eksempel vil bli fagleder eller enhetsleder i helsevesenet, sier Nord-Kongskog.
Lønn: Bjørn Viggo (34) måtte kjempe for å få fagarbeiderlønn
– Kan bidra til at færre forlater yrket
Å gjøre det lettere for fagarbeidere å ta høyere utdanning innen helsefagene tror hun kunne bidratt til å få ned flukten fra for eksempel sykepleieryrket. Tall fra noen år tilbake viser at en av fem sykepleiere ikke lenger er i yrket ti år etter fullført utdanning.
– Jeg har jobbet i helsevesenet i mange år – jeg trives i jobben, vet hva jeg går til og har tatt et gjennomtenkt valg om hva jeg vil jobbe med. Derfor tror jeg sannsynligheten er større for at jeg blir værende i yrket lenge, enn for noen som ikke helt vet hva de går i og kanskje aldri har jobbet i helsevesenet eller i turnus før, sier helsefagarbeideren.
MEDISINER: Som helsefagarbeider kan Therese Madelen Nord-Kongskog dele ut medisiner som er pakket og gjort klare i doser. Hadde hun hatt sykepleier- eller vernepleierutdanning, kunne hun også stått for doseringen.
Bjørn A. Grimstad
Føler seg ikke verdsatt
Hun mener dagens regler viser hvor liten anerkjennelse fagarbeidere har i dagens samfunn.
– Praktisk kunnskap og erfaring anerkjennes i veldig liten grad, sammenliknet med toppkarakterer og mange studiepoeng, sier Nord-Kongskog.
LO i ryggen
Nå har hun også støtte fra LO.
I juni vedtok LO-kongressen at landets største arbeidstakerorganisasjon skal jobbe for at «fagbrev skal gi tilleggspoeng ved opptak til universitets- og høyskoleutdanning på lik linje med folkehøyskole og militærtjeneste». Flere unge delegater fra ulike forbund løftet saken på kongressen.
Vedtatt på LO-kongressen: Fagbrev skal gi poeng om du vil studere videre, vedtok LO-kongressen
Regjeringen venter på utvalg
Foreløpig vil ikke Ap-Sp-regjeringen gi løfter om å innfri LOs krav.
Oddmund Løkensgard Hoel, som er statssekretær for forsknings- og høyere utdanningsministeren og fra Senterpartiet, forklarer at fagbrev gir yrkeskompetanse som kan brukes som en del av opptaksgrunnlaget for å komme inn på høyere utdanning, men at det ikke gis tilleggspoeng for dette.
– Det er imidlertid et behov for å se om opptakssystemet slik det er i dag fungerer optimalt. Det er derfor satt ned et utvalg som skal gjennomgå hele systemet, inkludert bruk av tilleggspoeng. Utvalget leverer sin rapport i desember, og regjeringen vil ta stilling til forslaget deres etter det, skriver statssekretæren i en epost til Fagbladet.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø