Rundt 5000 ansatte i departementene skal ha sin arbeidsplass i det nye regjeringskvartalet. De skal, etter bestemmelsene, få aktivitetsbaserte kontorplasser.
Illustrasjon: Statsbygg/Team Urbis
Kontorlandskap
Ansatte i det nye regjeringskvartalet får ikke fast plass: – Vi brukes som prøvekaniner
Statsbygg, forskere og ansatte strides om hvilken effekt de aktivitetsbaserte kontorløsningene vil ha på ansattes helse og yteevne.
merete.jansen@lomedia.no
– Vi opplever at arbeidsgiver hører på nesten alle andre enn ansatte og forskere, sa Geir Senum under en paneldebatt i Arendalsuken.
Han er tillitsvalgt i Norsk Tjenestemannslag (NTL) og representerer ansatte i departementene.
– Vi får kanskje si noe om fargen på møblene, men ikke noe om det som virkelig betyr noe.
Og det han mener betyr mest, er hvordan arbeidet organiseres. Om man for eksempel får sitte i fred på et eget kontor eller om man må sitte i åpent landskap.
Får man en fast plass i det åpne landskapet, eller må man hver dag lete etter en ledig pult, i en såkalt aktivitetsbasert kontorløsning?
Det er det siste som er blitt valgt i det nye regjeringskvartalet, til stor fortvilelse for mange ansatte, som frykter at de ikke kommer til å oppnå den konsentrasjonen som trengs for å gjøre en god nok jobb.
Åpent kontorlandskap: Mens Giselda drives til vanvidd, jobber Anna med hodetelefoner på
Premissleverandør for staten
En viktig premissleverandør for de valgene staten tar i store byggesaker, er Statsbygg.
Direktør Harald Nikolaisen måtte under debatten forsvare seg mot sterke påstander, som at Statsbygg promoterer åpne landskap stikk i strid med forskningen som er gjort på området, og som viser at dette er en løsning som fører til økt sykefravær.
En av forskerne som har gjort mest på dette området, er professor Stein Knardahl ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami).
Han viste til tre egne studier gjort i Norge og flere andre i Danmark og Sverige som peker i samme retning: Når flere sitter sammen, øker sykefraværet.
En norsk undersøkelse blant uførepensjonerte, viste at det var over 50 prosent økt risiko for å bli mottaker av uførepensjon blant de på delt kontor, sammenliknet med de på cellekontor.
For de som sitter i åpent landskap, økte risikoen til over 90 prosent.
– Vi føler at Statsbygg flere ganger har misrepresentert forskningen vår, sa Knardahl.
Nikolaisen nektet for å ha gjort noe slikt. Han hevdet at det ikke er mulig å konkludere med hva som er best på bakgrunn av den forskningen som er gjort:
– Det er ikke dårlige studier, men de er ikke representative. Det er så mange forhold som spiller inn. Dette gjør det vanskelig å konkluderte generelt og bastant, sa Nikolaisen.
Provosert direktør
Debatten startet med at Statsbygg-direktøren måtte svare på et spørsmål som han mente var tendensiøst: «Hvorfor lager Statsbygg arbeidsplasskonsepter som gjør folk syke?»
Nikolaisen understreket veldig tydelig at et bygg eller en kontorløsning ikke er et mål i seg selv. Fagfolkene hans legger ingen ideologi til grunn for arbeidet sitt, sa han.
– Det handler om å finne det beste konseptet for den jobben som skal gjøres og det virksomheten skal produsere. Løsningen er noen arbeidsgiver og arbeidstakere må bli enige om gjennom samhandling.
NTL-tillitsvalgt Geir Senum kunne fortelle at de fikk godt gjennomslag i starten av arbeidet med nytt regjeringskvartal:
– Statsråd Jan Tore Sanner lovet oss faste plasser. Det var fint helt til Statsbygg kom og spesifiserte at dette bare betyr fast plass innenfor et bestemt område.
Nikolaisen påpekte at det er mange hensyn å ta, blant annet ressursbruk og bærekraft.
– Våre målinger viser at mellom 40 og 50 prosent av lokalene til enhver tid står tomme. Løsningen på dette trenger ikke være free seating (at man setter seg der hvor det er ledig plass), men vi kan heller ikke ha kontor som står ubrukte.
– Jobber ikke annerledes enn før
Professor Arve Hjelseth ved NTNU er en annen fagmann med sterke meninger om det å jobbe i landskap. De siste seks årene har han vært en flittig bidragsyter til debattene på området.
Han mener ledelsen er påvirket av en visjon om at alt blir annerledes i framtida.
– Men de sa akkurat det samme for 30 år siden, og jeg jobber fortsatt på omtrent samme måte som før.
For Hjelseth finnes det ikke noe mer fleksibelt enn et cellekontor:
– Der kan jeg veksle mellom å sitte i dyp konsentrasjon, ha folk inne for å diskutere eller veilede studenter.
Som sosiolog synes Hjelseth det er spennende å se hva slags forskning som hentes inn blant de som argumenterer for åpne landskap:
– De lytter mer til arkitekter. Tunge fagmiljøer innen arbeidsmiljø blir tilsidesatt av konsulenter som havner på andre konklusjoner.
Forsøkskaniner
Tillitsvalgt Geir Senum har forståelse for at det kan være vanskelig å lande på en entydig konklusjon. Likevel mener han det er så pass mye innen forskningen som peker i retning av at åpne landskap ikke er helsefremmende, at dette er noe man ikke kan se bort fra.
– Vi opplever at vi brukes som prøvekaniner i det nye regjeringskvartalet, sa Senum.
NTLs forbundsleder Kjersti Barsok avrundet debatten med at man er i ferd med å få arbeidsplassutforming som hemmer, og ikke fremmer, produktivitet.
– Vi kan ikke spinke og spare på kvadratmeter når resultatet blir økt sykefravær, slo hun fast.
Det er et krav fra NTL at staten opphever dagens arealnorm på 23 kvadratmeter per ansatt.
Mest lest
Kronikk
En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.
Gorm Kallestad / NTB
Mer arbeid lønner seg ikke alltid for familier på trygd
Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.
Colourbox
Strømstøtten endres: Sjekk hva det betyr for deg
Hanna Skotheim
Laila jobbet som lærer i 20 år: – Jeg angrer bittert på at jeg ikke gikk før
– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
LO-forbund i harnisk etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert
REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.
Jan Inge Haga
30 år var ikke nok: Million-pensjonen holdt på å ryke for Åshild
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette
Eirik Dahl Viggen
– Det er summen av alt. Ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner
– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.
Tormod Ytrehus
Frykter et ras av oppsigelser: – Strømkrisa er langt fra over
– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.
Jan-Erik Østlie
Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr for bedriften
Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.
Ole Palmstrøm
Nav får historisk straff. Det er Janne Cecilie glad for
Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)
Jan-Erik Østlie
Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått
Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.
Colourbox
Nav-regnestykke: «Alle» må betale 14.000 mer i året
Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.
Jan-Erik Østlie
Nye tall: LOs medlemmer flykter til høyre
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet
Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.
Ole Palmstrøm
Unge om pensjon: – Det har blitt en vits at vi kommer til å jobbe til vi dør
JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.
Morten Hansen
Toglederne mistet jobben – nå håper de nordnorsk erfaring er nok
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Palestinske redningsarbeidere bærer ut en kvinne som ble såret i et israelsk flyangrep mot flyktningleiren Khan Younis, sør på Gazastripen.
NTB/AP
Israel bruker jagerfly med norske deler i Gaza-krigen
Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.
Werner Juvik