Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

De lokale forhandlingene i Forsvaret ble avsluttet forrige uke, og blant de involverte LO-forbundene er Norsk Tjenestemannslag og Norges offisers- og spesialistforbund store.

Forhandlingene gjaldt rundt 15.000 LO- og YS-organiserte.

Dette er hovedpunktene:

• Den totale potten var på 115 millioner kroner.

• Hele potten ble fordelt på sentralt nivå, altså ikke delegerte forhandlinger.

• Alle hadde allerede fått 31.000 kroner i tillegg fra det sentrale oppgjøret.

• Stort sett alle fikk ett ekstra lønnstrinn i de lokale forhandlingene.

• Noen grupper fikk to lønnstrinn, og flere minstelønnssatser ble hevet.

– Etter våre prinsipper

Nestleder Rune Bjørseth i NTL Forsvar sier seg veldig godt fornøyd med hvordan forhandlingene ble.

– Vi traff veldig godt med lønnsprinsippene våre. At vi forhandlet for alle sentralt, gjorde at vi fikk løfta grupper og hele laget, sier han.

Det er uvanlig at NTL får igjennom sitt krav om ikke å delegere forhandlingene. Vanligvis har det vært 14 forhandlingssteder for den lokale potten i Forsvaret.

– Årsaken til at vi fikk det igjennom er de mange omstillingene Forsvaret står i gjør at kapasiteten til de tillitsvalgte og HR-medarbeiderne er helt sprengt, sier han.

I tillegg skjøt Forsvaret inn ekstra midler i potten. 25 millioner kroner ekstra ble lagt oppå de 90 millionene som egentlig skulle utgjøre potten.

Det er Bjørseth fornøyd med, og forklarer årsaken:

– Vi ser at en del av grunnen til at vi mister så mye folk i Forsvaret er lønn.

Nestleder Rune Bjørseth i NTL Forsvar er fornøyd.

Anders Hauge-Eltvik

Pensjon: Fire av ti ansatte i Forsvaret vurderer å slutte: – Sikkerheten kan stå i fare

Gode tillegg

Et lønnstrinn utgjør mer jo høyere lønnstrinn man har, men for disse gruppene er det knappe 10.000 kroner og oppover som de Forsvarsansatte har fått i tillegg til det sentrale tillegget.

De gruppene som fikk to lønnstrinn endte opp med en bra lønnsvekst i år:

– Lagerbetjenter, som er en stor gruppe hos oss, har stått stille en tid. De har nå gått fra rundt 470.000 i året til 516.000. Det er en vekst på i underkant av 10 prosent, sier Bjørseth.

Lagerkontrollører har også fått en økning på rundt 9,5 prosent. Det blir også et ekstra tillegg på fagarbeidere med fagbrev som er over 50 år.

– Vi ser at mange av de nyansatte har gått forbi disse i lønn, så det var viktig for oss å løfte dem. Vi hadde selvsagt flere vi gjerne skulle ha løftet ekstra, men det var dette det var penger til, sier Bjørseth.

Han legger også til at en ansatt på lønnstrinn 60 ender opp med en lønnsvekst på 7,5 prosent i år, og en i lønnstrinn 70 vil øke lønna med 7,5 prosent.

Bjørseth understreker at selv om de fikk det som de ville med å ta de lokale forhandlingene på øverste nivå, betyr det at det ikke er mulig å gå inn og rette opp skjevheter som har oppstått på steder lenger ute i organisasjonen.

De tillitsvalgte håper at tilleggene kommer på desemberlønna til de Forsvarsansatte.