OVERSKUDD: Linda Midttømme gikk fra å jobbe 93 prosent for å få hverdagen til å gå opp, til å arbeide fulltid med ny stilling og roligere dager på hjemmekontoret.
Ole Palmstrøm
Kartlegging - hjemmekontor under korona:
Linda (34) vil jobbe hjemme også etter pandemien: – Det er rett og slett mindre styr
Forskere har kartlagt hvordan 5000 ansatte har det på hjemmekontor. Over halvparten trives og vil gjerne fortsette, viser det seg.
katharina@lomedia.no
I februar og mars i år svarte 5000 ansatte i privat og offentlig sektor på spørsmål om de hadde mulighet til å jobbe hjemme og om hvordan det var. Fredag 28. mai presenterte Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet resultatene. Ansatte er positive til mer fleksibilitet.
– Nesten halvparten av de spurte sier at de ønsker å jobbe hjemmefra minst to ganger i uka etter pandemien, sier forsker Mari Holm Ingelsrud som leder prosjektet.
Det som overrasket forskeren aller mest, var at antallet som har hatt sjanse til å jobbe i egen bolig ikke har økt mye med pandemien.
– Folk har kunnet jobbe hjemmefra før også, for eksempel på ettermiddagene. Men det har kanskje ikke vært akseptert på arbeidsplassen å ha hjemmekontor hele dagen, sier hun.
Utdatert regelverk: Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse
Funn om hjemmekontor etter pandemien
Dette sier ansatte om dagens hjemmekontor:
• En-tredjedel jobber hjemme hele uka.
• To-tredjedeler arbeider minst ukentlig.
• Tre-fjerdedeler kan til en viss grad bestemme hvor ofte de skal jobbe fra egen bolig.
• De aller, aller fleste har ikke store psykososiale problemer ved å jobbe hjemmefra.
• Folk på hjemmekontor har generelt høy grad av autonomi og selvbestemmelse i jobben.
Saken fortsetter etter bildet.
FORNØYDE ANSATTE: Mari Holm Ingelsrud har på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet funnet ut at mange gjerne vil fortsette å jobbe hjemmefra i en normalsituasjon også.
Sonja_Balci
Framtidas hjemmekontor
Dette mener ansatte om å jobbe hjemmefra i en normalsituasjon:
• Selv de som ikke har et eget rom til kontor, ønsker å jobbe hjemme to ganger i uka.
• Folk med lang reisevei vil jobbe hjemme.
• De som bor alene med barn, ønsker å jobbe hjemme oftere enn andre.
• Fem prosent sier at de vil jobbe hjemmefra hver dag. Før pandemien var tallet to prosent.
Meningsløst å dra på kontoret
– Jeg har mye mindre vondt i hodet, og jeg slipper å stresse til barnehagen. Det er rett og slett mindre styr, sier Linda Midttømme (34) i Barne- og familiedepartementet.
Det er noe fredfullt i blikket til tobarnsmora på Bøler i Oslo. Barna Ragnar (8) og Ingrid (3) er på skole og i barnehage, mannen jobber i kjelleren og seniorrådgiveren har hele dagen fram til klokka halv fire til å fordype seg i stortingsproposisjoner og budsjettforslag.
Saken fortsetter under bildet.
MINDRE STYR: Linda Midttømme mener hun arbeider best i rolige omgivelser.
Ole Palmstrøm
De få gangene Midttømme jobbet hjemmefra før pandemien, følte hun at det ikke var helt godtatt.
– Vi måtte ha en veldig god grunn og avtale med nærmeste leder. Jeg jobbet bitte litt hjemme da jeg var gravid.
Midttømme kaller seg introvert. Hun blir lett distrahert når det skjer mye rundt henne og arbeider best i rolige omgivelser.
– Hvis jeg har arbeidsoppgaver som kan gjøres bedre hjemme, er det meningsløst å dra på kontoret. Men det fordrer at jeg tar et videomøte eller en telefon for de avklaringene som trengs.
Ikke for alle: Sosionom Ellen ble sendt fra jobben i fengsel til hjemmekontor: – Innsatte er ikke på Teams
Funnen skal brukes aktivt
Kartleggingen til OsloMet er gjort på oppdrag for Arbeids- og sosialdepartementet. De presenterte funnene er første delrapport. Prosjektet vil pågå i litt under et år til.
– Den andre delen skal handle mer om konsekvensene for arbeidstakere og virksomheter. Vi skal se på ansattes velvære, helse, arbeidsmiljø, men også hvordan det fungere fra virksomhetens ståsted.
– Vi skal gjenta kartlegging to ganger til og håper vi får data som kan si noe mer om hjemmekontor under en normalsituasjon.
Rapporten vil også brukes i arbeidet med å oppdatere dagens hjemmekontorforskrift fra 2002. Et nytt utkast er ute til høring.
Vil ikke gå glipp av noe
Hvordan blir hverdagen i en normalsituasjon? Ingelsrud kan bare spekulere, men hun tror at dersom kontorene forblir så å si folketomme som i dag, vil også ansatte holde seg hjemme.
Selv kjenner hun litt på den følelsen.
– Jeg har sagt at jeg aldri kommer til å jobbe på kontoret igjen. Men om alle kollegene mine er på kontoret, vil jeg nok føle at jeg går glipp av noe om jeg blir hjemme.
Mye å ta stilling til
Å åpne opp for mer hjemmekontor er en stor endring med mulige skjær i sjøen. Linda Midttømme som har vært hovedtillitsvalgt i departementet, mener at en må være bevisst hvordan en fleksibel ordning skal brukes og tydelig på hva en kan forvente.
– Det er masse å ta stilling til. Skal vi samle opp møtedager? Hvor tilgjengelig skal vi være på hjemmekontoret? Blir det en reell fleksibilitet?
– Det må være likeverdig å jobbe hjemmefra som fra kontoret. Hvis ikke vi klarer å få det til, vil nok ikke folk sitte hjemme.
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg
Jan-Erik Østlie
SAS driver hærverk på den nordiske modellen, mener pilot-leder
Satsene offshore økes med 25.000 kroner fra 1. juni 2022, opplyser Industri Energi.
Håvard Sæbø
Ingen streik: Dette er den nye lønna til offshoreansatte i oljeservice
– At folk har stått i kampen, er grunnen til at vi har fått det såpass enkelt, mener Silje Klemetvold. Hun og Silje Heide har vært gift siden 2013.
Håvard Sæbø
Silje og Silje vil skjerme barna: – De trenger ikke vite at ikke alle aksepterer vår familie
Streikevarsel, mangel på tilsette og bygging av nytt bagasjeanlegg på Oslo Lufthamn. Det er fleire grunnar til at reisande kan oppleve forseinkingar på norske flyplassar i sommar.
Tormod Ytrehus
I sommar kan det bli meir flykaos. Her er noko av grunnen
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken: – Jeg har ikke noe annet valg
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?
Anna Granqvist
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Jan-Erik Østlie
LO frykter flere ledige etter rentehopp: – Jeg er bekymret
Voss-anlegget blir nedlagt i løpet av 2022, har Tines konsernstyre besluttet.
Erlend Angelo
Tine legger ned sitt meieri på Voss: – En trist dag
ALLIERTE: Unge homofile vil finne naturlige allierte på venstresiden, sier Per Østvold, tidligere leder i Norsk Transportarbeiderforbund.
Håvard Sæbø
Per var åpen homofil på arbeidsplassen: – Du måtte regne med kraftig trakassering
Lockout er definert i arbeidstvistloven av 2012.
Sissel M. Rasmussen
Her er en kort forklaring på hva lockout er
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.
Tormod Ytrehus
Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én
Lanseringen ble gjort midt i produksjonshallen til Rosenberg verft. Her er statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Ap-veteran Gunnar Berge.
Helge Rønning Birkelund
Regjeringen gir inntil 60 milliarder til grønn industri
Hvordan grave en sikker grøft? De regionale verneombudene for bygg og anlegg har laget revidert veileder om dette.
Illustrasjon: Lina Raknes
Fire store endringer i det nye lovverket for grøftearbeid
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Debatt
Dessverre opplever jeg at ytelser blandes sammen og ønsket om tabloide overskrifter overskygger debatten. Dette er uheldig, skriver Sigrid Ofstad.
Hanna Skotheim