JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
OVERSKUDD: Linda Midttømme gikk fra å jobbe 93 prosent for å få hverdagen til å gå opp, til å arbeide fulltid med ny stilling og roligere dager på hjemmekontoret.

OVERSKUDD: Linda Midttømme gikk fra å jobbe 93 prosent for å få hverdagen til å gå opp, til å arbeide fulltid med ny stilling og roligere dager på hjemmekontoret.

Ole Palmstrøm

Kartlegging - hjemmekontor under korona:

Linda (34) vil jobbe hjemme også etter pandemien: – Det er rett og slett mindre styr

Forskere har kartlagt hvordan 5000 ansatte har det på hjemmekontor. Over halvparten trives og vil gjerne fortsette, viser det seg.



28.05.2021
10:43
28.05.2021 10:54

katharina@lomedia.no

I februar og mars i år svarte 5000 ansatte i privat og offentlig sektor på spørsmål om de hadde mulighet til å jobbe hjemme og om hvordan det var. Fredag 28. mai presenterte Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet resultatene. Ansatte er positive til mer fleksibilitet.

– Nesten halvparten av de spurte sier at de ønsker å jobbe hjemmefra minst to ganger i uka etter pandemien, sier forsker Mari Holm Ingelsrud som leder prosjektet.

Det som overrasket forskeren aller mest, var at antallet som har hatt sjanse til å jobbe i egen bolig ikke har økt mye med pandemien.

– Folk har kunnet jobbe hjemmefra før også, for eksempel på ettermiddagene. Men det har kanskje ikke vært akseptert på arbeidsplassen å ha hjemmekontor hele dagen, sier hun.

Utdatert regelverk: Hjemmekontor-reglene er 20 år gamle. Nå krever LO fornyelse

Funn om hjemmekontor etter pandemien

Dette sier ansatte om dagens hjemmekontor:

• En-tredjedel jobber hjemme hele uka.

• To-tredjedeler arbeider minst ukentlig.

• Tre-fjerdedeler kan til en viss grad bestemme hvor ofte de skal jobbe fra egen bolig.

• De aller, aller fleste har ikke store psykososiale problemer ved å jobbe hjemmefra.

• Folk på hjemmekontor har generelt høy grad av autonomi og selvbestemmelse i jobben.

Saken fortsetter etter bildet.

FORNØYDE ANSATTE: Mari Holm Ingelsrud har på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet funnet ut at mange gjerne vil fortsette å jobbe hjemmefra i en normalsituasjon også.

FORNØYDE ANSATTE: Mari Holm Ingelsrud har på oppdrag fra Arbeids- og sosialdepartementet funnet ut at mange gjerne vil fortsette å jobbe hjemmefra i en normalsituasjon også.

Sonja_Balci

Framtidas hjemmekontor

Dette mener ansatte om å jobbe hjemmefra i en normalsituasjon:

• Selv de som ikke har et eget rom til kontor, ønsker å jobbe hjemme to ganger i uka.

• Folk med lang reisevei vil jobbe hjemme.

• De som bor alene med barn, ønsker å jobbe hjemme oftere enn andre.

• Fem prosent sier at de vil jobbe hjemmefra hver dag. Før pandemien var tallet to prosent.

Meningsløst å dra på kontoret

– Jeg har mye mindre vondt i hodet, og jeg slipper å stresse til barnehagen. Det er rett og slett mindre styr, sier Linda Midttømme (34) i Barne- og familiedepartementet.

Det er noe fredfullt i blikket til tobarnsmora på Bøler i Oslo. Barna Ragnar (8) og Ingrid (3) er på skole og i barnehage, mannen jobber i kjelleren og seniorrådgiveren har hele dagen fram til klokka halv fire til å fordype seg i stortingsproposisjoner og budsjettforslag.

Saken fortsetter under bildet.

MINDRE STYR: Linda Midttømme mener hun arbeider best i rolige omgivelser.

MINDRE STYR: Linda Midttømme mener hun arbeider best i rolige omgivelser.

Ole Palmstrøm

De få gangene Midttømme jobbet hjemmefra før pandemien, følte hun at det ikke var helt godtatt.

– Vi måtte ha en veldig god grunn og avtale med nærmeste leder. Jeg jobbet bitte litt hjemme da jeg var gravid.

Midttømme kaller seg introvert. Hun blir lett distrahert når det skjer mye rundt henne og arbeider best i rolige omgivelser.

– Hvis jeg har arbeidsoppgaver som kan gjøres bedre hjemme, er det meningsløst å dra på kontoret. Men det fordrer at jeg tar et videomøte eller en telefon for de avklaringene som trengs.

Ikke for alle: Sosionom Ellen ble sendt fra jobben i fengsel til hjemmekontor: – Innsatte er ikke på Teams

Funnen skal brukes aktivt

Kartleggingen til OsloMet er gjort på oppdrag for Arbeids- og sosialdepartementet. De presenterte funnene er første delrapport. Prosjektet vil pågå i litt under et år til.

– Den andre delen skal handle mer om konsekvensene for arbeidstakere og virksomheter. Vi skal se på ansattes velvære, helse, arbeidsmiljø, men også hvordan det fungere fra virksomhetens ståsted.

– Vi skal gjenta kartlegging to ganger til og håper vi får data som kan si noe mer om hjemmekontor under en normalsituasjon.

Rapporten vil også brukes i arbeidet med å oppdatere dagens hjemmekontorforskrift fra 2002. Et nytt utkast er ute til høring.

Vil ikke gå glipp av noe

Hvordan blir hverdagen i en normalsituasjon? Ingelsrud kan bare spekulere, men hun tror at dersom kontorene forblir så å si folketomme som i dag, vil også ansatte holde seg hjemme.

Selv kjenner hun litt på den følelsen.

– Jeg har sagt at jeg aldri kommer til å jobbe på kontoret igjen. Men om alle kollegene mine er på kontoret, vil jeg nok føle at jeg går glipp av noe om jeg blir hjemme.

Mye å ta stilling til

Å åpne opp for mer hjemmekontor er en stor endring med mulige skjær i sjøen. Linda Midttømme som har vært hovedtillitsvalgt i departementet, mener at en må være bevisst hvordan en fleksibel ordning skal brukes og tydelig på hva en kan forvente.

– Det er masse å ta stilling til. Skal vi samle opp møtedager? Hvor tilgjengelig skal vi være på hjemmekontoret? Blir det en reell fleksibilitet?

– Det må være likeverdig å jobbe hjemmefra som fra kontoret. Hvis ikke vi klarer å få det til, vil nok ikke folk sitte hjemme.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
28.05.2021
10:43
28.05.2021 10:54



Mest lest

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.

Brian Cliff Olguin

Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.

Morten Hansen

Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander

Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.

Meen Lakk og Karosseri holdt til i dette bygget da Kim Richard Larsen (innfelt) kom inn og kjøpte opp både bygget og firmaet. Fem måneder etter overtakelsen var firmaet slått konkurs.

Tori Aarseth / Privat

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.

Stein Inge Stølen

IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.

Tri Nguyen Dinh

Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.

Sissel M. Rasmussen

At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

Debatt

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.

Ihne Pedersen

«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

Ole Palmstrøm/Colorbox.com

Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

VIL STILLE: Geir Ove Kulseth har jobbet som forbundssekretær i EL og IT Forbundet siden 2017 og er utdannet elektriker.. Han kom dit etter fire og et halvt år som organisasjonssekretær i Elektroarbeidernes Fagforening Trøndelag.

Privat

– Jeg tror vi må legge ned en ordentlig innsats for å bli flere medlemmer i forbundet

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)

Emmie Olivia Kristiansen

Nav beklager etter å ha bedt sosialhjelpssøker om å låne grill

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.

Ole Palmstrøm

Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass


Flere saker