Merete Jansen

merete.jansen@lomedia.no

– Vi kan ikke godta at folk som jobber med akkurat det samme, skal ha ulik lønn når forutsetningene ellers er like.

Det oppgir Trine Steen, leder av NTL NRK, som en av de viktigste grunnene til at de ikke har klart å bli enige med motparten i årets lønnsoppgjør.

Siste: Ingen NRK-streik – de LO-organiserte fikk like store tillegg som de andre

Fordelingen av pengene i lønnsoppgjøret i NRK har siden 2016 blitt beregnet ut fra snittlønnen til medlemmene i den enkelte foreningen.

NTLs i overkant av 550 medlemmer jobber innenfor de fleste fagfelt i den statseide bedriften. Samtidig som man i NTLs medlemsmasse også finner mange av yrkesgruppene som har lavest lønn som gjør at gjennomsnittslønna i NTL blir lavere enn i andre foreninger. 

– Dermed straffes vi for å organisere de med lavest lønn i NRK. Om ikke uttelling i kroner og øre var viktig før, er det blitt enda viktigere nå som prisene på blant annet strøm og bensin skyter i været, understreker Trine Steen.

Hun poengterer at det er samme pris for alle, uavhengig av om man tjener mye eller lite.

Leder i NTL NRK: Trine Steen fortsetter

Ny måte å regne på

Fram til 2016 ble beregningen og fordelingen av pengene i lønnsoppgjøret gjort ut fra snittlønnen til alle ansatte i NRK. Nå er det altså snittlønn i det enkelte forbund som legges til grunn. En av konsekvensene er at en fotograf eller medieingeniør som er organisert i NTL i utgangspunktet blir tilbudt lavere lønnstillegg enn en kollega som er organisert i et annet forbund.

– En slik forskjellsbehandling er vanskelig å akseptere. Vi har i flere år spurt ledelsen i NRK hva de vil gjøre med det. Det er en forskjellsbehandling som ikke gagner NRK. NRK er avhengig av at alle jobber sammen som et lag, og at man opplever rettferdig behandling i sammenligning med sine kollegaer, sier Steen.

Hovedårsak til at oppgjøret går til mekling er altså stor avstand på den økonomiske delen av oppgjøret. Men Steen sier at de dessuten opplever liten vilje til å imøtekomme krav NTL vil ha inn i teksten i tariffavtalen for å gjøre den bedre og sterkere. Hun nevnte blant annet formuleringer som skal styrke rettighetene til midlertidige og deltidsansatte.

Meklingen starter 29. juni, og partene har frist til midnatt, natt til 1. juli, for å bli enige.

NTL tar, med noen unntak, ut alle sine rundt 550 medlemmer i streik fra første dag.

Navnedebatt: «NTL» kan bli nytt navn på Norsk Tjenestemannslag

Ser fram til konstruktiv mekling

Det er Spekter og LO Stat som leder forhandlingene på vegner av henholdsvis NRK og NTL og Creo.

Forhandlingsdirektør Bjørn Skrattegård i Spekter sier følgende om den kommende meklingen:

– Dessverre har det ikke vært mulig å komme til enighet med LO om hvilke lønns- og arbeidsvilkår som skal gjelde for deres medlemmer i NRK. Det er enighet med de andre organisasjonene i NRK, og vi ser nå frem til en konstruktiv mekling, hvor vårt mål er at vi med riksmeklerens hjelp skal få til løsninger som er gode for både de ansatte LO-medlemmene og for NRK.