Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Forhandlerne fra Norges offisers- og spesialistforbund (NOF) stemte «nei» i LO Stats forhandlingsutvalg da det skulle ta stilling til forslaget som til slutt ble løsningen.

Nestleder Staale I. Reiten i NOF støtter profilen på oppgjøret: Sentrale tillegg og lokale forhandlinger, og at det sentrale tillegget ble gitt som en kombinasjon av krone- og prosenttillegg.

Men siden potten LO Stat setter av til lokale forhandlinger er mye mindre enn det avtalepartner YS har satt av, påvirker det de lokale forhandlingene.

– Resultatet tilsier at det vil bli gjennomført tre prosesser med lokale forhandlinger. Det mener vi er svært uheldig, og derfor stemte vi imot løsningen som lå på bordet, sier han.

Les også: Slik blir lønnstilleggene for de statsansatte

Vil ikke ha mer oppsplitting

De siste årene har det vært to separate lokale forhandlinger i staten: Unio og Akademikerne har forhandlet sammen, og LO Stat og YS Stat har forhandlet sammen. Siden de to sistnevnte nå har fordelt pengene ulikt, blir det komplisert.

– Problemet er at det er et ganske uoversiktlig landskap. Vi er på samme avtale som YS, og vi har ikke avklart hva som skjer når man har ulike løsninger, som nå, sier Reiten.

I tillegg har staten, og noen hovedsammenslutninger, et mål om at alle de fire arbeidstakerorganisasjonene i staten skal tilbake på fire like avtaler. Neste mulighet for dét er i 2026.

– Det er i det minste usikkert hvordan dette resultatet skal bidra til å nå det målet. Det kan heller være på vei mot enda mer oppsplitting, og det tror jeg ikke vi er tjent med, sier Reiten.

MEKLING: LO Stat og arbeidsgiver staten meklet mandag og tirsdag denne uka, og ble enige om et mye større tillegg enn det de andre arbeidstakerorganisasjonene i staten har avtalt.

Kjersti Binh Hegna

Spår mye arbeid

Han spår at mer oppsplitting vil gjøre det vanskeligere å følge en overordnet profil på lønnsutviklinga i staten, og muligheten til å ha like vilkår for like stillinger uavhengig av hvor du er organisert.

– Det gjenstår også å se hvordan staten planlegger å håndtere de uorganiserte, sier han.

De siste årene har lønnstilleggene disse arbeidstakerne generere blitt forhandlet sammen med enten YS/LO eller Unio/Akademikerne ut ifra hvem som har flest medlemmer i de ulike virksomhetene. Dermed har de største hatt muligheten til å forhandle om noen av disse pengene til sine medlemmer, i tillegg til det som er forhandlet fram.

– Tre ulike løp vil gi mye jobb, ta masse ressurser og vansker med å sikre noenlunde like vilkår. Først og fremst for arbeidsgiver, påpeker han.

Les også: Lønnsbråket i staten fortsetter. Fører til ulik lønn for likt arbeid