Brudd mellom LO og NHO
Samarbeidet går som vanlig for statsansatte
LO Stat fortsetter samarbeidet med staten som arbeidsgiver. Men Spekter-samarbeidet stoppes på sentralt nivå.
ELisabeth Steen, leder i LO Stat.
Ole Palmstrøm
anders@lomedia.no
LO Stat følger LOs beslutning om å bryte samarbeidet med arbeidsgiverorganisasjonene, på grunn av det som skjedde i IA-forhandlingene.
Nå gjør LO Stat det klart at partsforholdet for de statsansatte fortsetter som før.
Ifølge en pressemelding fra LO Stat oppfatter ikke LO at staten som arbeidsgiver har vært en del av det LO mener har vært en uredelig prosess.
Omfattende forhandlinger
Akkurat nå pågår det et omfattende arbeid for de statsansatte med å gjennomføre de lokale forhandlingene etter årets tariffoppgjør. Disse skal gå som planlagt.
I tillegg pågår det forhandlinger om flere særavtaler i staten. Også disse skal gå som planlagt. Dette inkluderer reiseavtalene, som mange andre i arbeidslivet bruker som mal for reise- og diettsatser.
For samarbeidet med Spekter er det helt annerledes. Det blir brutt på sentralt nivå. Men LO Stat vil gjennomføre lønnsforhandlinger og arbeidsrettslige og avtalemessige tvistemøter som normalt. Medlemmer skal få løpende bistand. Dessuten blir nåværende og framtidige partsarbeid som er tariffavtalt videreført sentralt og lokalt.
LO Stat presiserer at partsarbeidet ute i virksomhetene skal gå som normalt.
Leder Elisabeth Steen i LO Stat sier arbeidsgiversiden ikke kan være overrasket over LOs reaksjon.
– Det er selvfølgelig alvorlig når en organisasjon med en million medlemmer bryter med arbeidsgiverne, men prosessen har vært svært uryddig fra arbeidsgiversiden, slik at de måtte forvente reaksjoner, sier Steen.
Bakgrunn: LO har brutt samarbeidet med NHO. Hva skjer nå?
Som normalt lokalt
For Norsk Tjenestemannslag (NTL), som har hoveddelen av medlemmene i staten, nest-flest i Spekter-virksomheter og medlemmer i Virke og NHO-området, blir det litt ulike løp.
Forbundet understreker at de synes det er oppsiktsvekkende at man har havnet i denne situasjonen og at arbeidsgiverne ikke vil signere en IA-avtale som skjermer sykelønna i fire år.
Det som er felles for alle, er at partssamarbeidet på arbeidsplassene skal gå som normalt. NTL vil følge opp forpliktelser etter lov- og avtaleverket.
NTL følger samme linje overfor Spekter som LO Stat skisserer.
Fellestiltak LO har sammen med NHO og Virke er nedfelt i hovedavtalene, og har forpliktende samarbeid med bedrifter og organisasjoner. NTL oppfordrer tillitsvalgte å ta kontakt med forbundet sentralt i for avklaringer om dette gjelder deres organisasjonsledd.
NTL påpeker at alle andre aktiviteter som holdes i samarbeid med arbeidsgiverorganisasjonene ikke er noe NTL-tillitsvalgte er forpliktet til å følge opp.
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i staten og virksomheter med statlig tilknytning.