Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Kommunal- og distriktsminister Bjørn Arild Gram (Sp) møtte for første gang LO Stats tillitsvalgte på Kartellkonferansen på Gol.

Han blir øverste ansvarlige for statlig arbeidsgiverpolitikk, og selv om han har bakgrunn fra kommunal sektor og KS, var han tydelig på sin holdning til de ansatte:

– Utfordringene vi står overfor krever nytenking og endringsprosesser. Dette utviklingsarbeidet kan kun skje i samarbeid med de ansatte og tillitsvalgte.

Partssamarbeidet er avgjørende for å forme en offentlig sektor som har svar på forventningene folk har, sier han, og legger til:

– Jeg har større tro på utvikling i samspill med de ansatte enn under trussel om konkurranseutsetting.

Fikk du med deg denne? Slik vil økonomiprofessoren bruke staten for å redde planeten

Heltid og ostehøvelkutt

Gram var innom mange områder som er relevante for statlig og kommunalt ansatte. Blant annet ufrivillig deltid, som har vært et viktig tema for eksempel helse- og omsorgssektoren. Men han konstaterer at dette også er et problem i statlig sektor.

– Det er viktig med oppdatert kunnskap om dette, og jeg vil ha en dialog for å diskutere ufrivillig deltid i staten og hva vi kan gjøre for å få det ned og støtte opp om en heltidskultur, sier Gram.

Gram kom også inn på ABE-kuttene, som ikke har blitt fjerna i sin helhet, selv om regjeringens representanter har vært nøye med å påpeke at flere etater får budsjettøkninger som overgår ABE-kuttet for neste år.

– Selv om vi ikke fikk gjort noe med dette i neste års budsjett, så skal det bort. Men det betyr ikke at vi ikke har behov for å drive statlig sektor smart og effektivt. Vi må stimulere til langsiktig og systematisk effektiviseringsarbeid, sier Gram.

Kamp mot utenforskap

Gram varsler også at det ikke bare er å pøse penger inn i offentlig sektor. Det trengs også folk.

– Det hjelper ikke med penger om når vi ikke får tak i folk. Vi merker det allerede i dag, og det vil bli mer krevende. mangel på fagfolk gir dårligere tjenester, og koster veldig mye, sier han.

En del av løsningen er å få flere av de som står utenfor arbeidslivet i dag inn i jobb.

– I utenforskapet ligger det store ressurser, som i langt større grad må inn i må inn i meningsfylt og verdiskapende aktivitet. Det er et åpenbart prosjekt for regjeringa, fastslår han.

Utvikle for å bevare

Gram var tydelig på at konsulentbruken i staten skal ned.

– Den interne kompetansen med egne ansatte skal opp, slår han fast.

Han poengterte at bare på IKT-tjenester kjøper staten for 5 milliarder kroner i året.

– Statlige virksomheter har gjort mye bra her, som Nav og Altinn. Å gjøre det selv gir bedre kvalitet og reduserer kostnader. Dessuten blir etatene bedre innkjøpere når det likevel er behov for å kjøpe tjenester.

Gram la til at utviklingen med stadig økende lederlønninger i staten skal stoppes, og at regjeringa skal utrede en «statssky». Utviklinga av en tillitsreform er også høyt prioritert.

Han kom også med en invitasjon til innovasjon:

– Vi som er opptatt av en sterk offentlig sektor må være de fremste pådriverne for å utvikle den. Det er dét som gir bærekraft, og er den beste strategien for å skape oppslutning om fellesskapsløsningene, sier han.