JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KOS: Sara Bakeng Rogne er bare 15 år gammel, men har jobbet deltid på kafèen Kos i mer enn et år. Hun forteller at hun har det bra på jobb og at hun sparer penger til å kjøpe lett-motorsykkel. Det er første gang hun møter på sommerpatrujen, og synes det var et fint møte og at Iselin Blakkestad og Jens Aklestad var gode å snakke med.

KOS: Sara Bakeng Rogne er bare 15 år gammel, men har jobbet deltid på kafèen Kos i mer enn et år. Hun forteller at hun har det bra på jobb og at hun sparer penger til å kjøpe lett-motorsykkel. Det er første gang hun møter på sommerpatrujen, og synes det var et fint møte og at Iselin Blakkestad og Jens Aklestad var gode å snakke med.

Guro Gulstuen Nordhagen

LOs sommerpatrulje:

Unge vet ikke at de blir filmet på jobb

Det har de siste årene vært en økende trend i unge ansatte som ikke vet om kameraene som er på jobb, viser undersøkelser gjort av LOs sommerpatrulje.



18.07.2022
11:30
18.07.2022 15:01

guro@lomedia.no

LOs sommerpatrulje har besøkt unge arbeidstakere på jobb i hele landet i nesten førti år, og det er fortsatt behov for dem.

I år er patruljen ute for 37. gang for å informere unge om hvilke rettigheter de har i arbeidslivet.

– Det er mye jobb, men det også veldig givende, sier Joakim Silkoset til FriFagbevegelse.

Flere besøk og flere brudd

Ungdomssekretæren i LO Møre og Romsdal er ansvarlig for sommerpatruljen i fylket. I ti dager har de reist rundt til arbeidsplasser med unge sommervikarer og hørt hvordan de har det på sommerjobben.

Sommerjobb er ofte unges første møte med arbeidslivet og LOs sommerpatrulje vil bidra til å gjøre dette så trygt som mulig. Mer kunnskap om rettigheter og plikter gir et sikrere arbeidsforhold, både for arbeidstaker og arbeidsgiver.

– De aller fleste vi møter har det bra og trives med å være i jobb. Vi ser en gradvis økning over hele fylket at det er flere unge vikarer og nyansatte og at flere søker seg ut i jobb, og det er kjempebra!

Les også: 5 ting du må vite for ikke å bli utnytta i sommerjobben

Etter to år med unntakstilstand har patruljen i år besøkt flere bedrifter. Silkoset er glad for det, men påpeker at dette også kan ha bidratt til at pilene peker i feil retning.

I Møre og Romsdal har de sett en økning i brudd på arbeidsmiljøloven fra 53,5 prosent i 2021, til 54,3 prosent i 2022.

– Det vil ikke overraske meg om tallene er rødere i år enn tidligere fordi vi ikke fikk gjennomført full patrulje under pandemien. Men neste år har jeg troen på at det vil være mye bedre, smiler han.

PÅ ALVOR: Selv om det for det meste er veldig hyggelig å være med i sommerpatruljen, har det hendt at leder Joakim Silkoset og tidligere leder Iselin Blakkestad i Møre og Romsdal har hatt noen kjipe møter. Det er jo en grunn til at vi kommer tilbake hvert år, sier Blakkestad, som har vært med i ni år.

PÅ ALVOR: Selv om det for det meste er veldig hyggelig å være med i sommerpatruljen, har det hendt at leder Joakim Silkoset og tidligere leder Iselin Blakkestad i Møre og Romsdal har hatt noen kjipe møter. Det er jo en grunn til at vi kommer tilbake hvert år, sier Blakkestad, som har vært med i ni år.

Guro Gulstuen Nordhagen

I feil retning

Han forteller at de i år har sett en markant økning av arbeidsgivere ikke har informert de ansatte om kameraene i bygget på arbeidsplassen. Dette har nærmest doblet seg i antall brudd siden i fjor.

– Det har vært en økende trend de siste årene som gjelder dette med kameraovervåking. Uansett om kameraene er påskrudd eller ikke, så skal det informeres om at de er der, sier han.

Statistikken fra i fjor viser at dette er et av de bruddene de ser mest av. Likevel er det desidert flest tilfeller av ansatte som ikke vet hvem som er verneombud.

Dette skyldes ifølge Silkoset at mange arbeidsgivere ikke ser verdien i å ha verneombud.

Et verneombud har ansvar for helse, miljø og sikkerhet på jobb. Både fysisk og psykisk og er en tillitsperson de ansatte kan gå til med problemer som gjelder dette på jobb.

– Mange arbeidsgivere utnevner også seg selv som verneombud. Det er feil, for man kan ikke utnevne seg selv som tillitsperson, forteller Silkoset.

Lettelse og glede: Slik reagerer ungdom som får besøk av LOs sommerpatrulje

TRIVES: Christine Waagan (21) jobber på Dressmann og har det veldig bra på jobb. Hun synes det er bra at sommerpatruljen er ute og passer på at de unge arbeidstakerne fordi hun vet at ikke alle får det de har krav på.

TRIVES: Christine Waagan (21) jobber på Dressmann og har det veldig bra på jobb. Hun synes det er bra at sommerpatruljen er ute og passer på at de unge arbeidstakerne fordi hun vet at ikke alle får det de har krav på.

Guro Gulstuen Nordhagen

Ublide møter

Ute på patrulje møter gjengen i Møre og Romsdal unge arbeidstakere i hele fylket. Siste dag besøker de blant annet samtlige butikker og spisesteder på Alti kjøpesenter i Kristiansund.

Nesten alle tar imot patruljen blide og imøtekommende, men det er også noen få arbeidsgivere som ikke vil ha besøk. Dette er gjerne de samme år etter år. Likevel er det viktig for sommerpatruljen å vise at de er der.

– Vi spør alltid arbeidsgiver før vi snakker med de unge ansatte. Vi vil ha god relasjon til bedriftene og vil ha et åpent forhold. Men det er jo urovekkende at noen aldri vil ha oss der, og det kan nok være tegn på at ikke alt er helt bra, sier Iselin Blakkestad.

Hun og Jens Aklestad går gjennom spørreskjemaet med Christine Waagan (21) på Dressmann. Sjefen der er bare glad for at patruljen vil snakke med henne.

Waagan har det bra på jobben, og alt ser ut til å være på stell der. Hun mener det er bra at sommerpatruljen er ute, fordi hun vet at det ikke er alle som har det like bra på jobb.

– Jeg har opplevd i tidligere jobber at det er litt ymse. Men det var etter jeg begynte her at jeg forsto at ikke alt var like bra der jeg har jobbet tidligere, sier 21-åringen.

LOs Sommerpatrulje: Tøffe arbeidsvilkår for sommervikarene på Tusenfryd

Vil skape trygghet

Samtalene med unge arbeidstakere kan vare i alt fra få minutter til en time. Noen vet godt hvem sommerpatruljen er, mens andre verken har hørt om dem eller mye av det de snakker om. De aller fleste svarer gladelig, men det hender også at noen er engstelige for å snakke dem.

– Noen unge er ukomfortable eller uttrykker bekymring når vi kommer og prater med dem. Ofte er det et tegn på at det er noe der som ikke er som det skal. I disse tilfellene sender vi saken videre til forbundet som organiserer yrket i bedriften, sier Joakim Silkoset.

Alle slike saker blir fulgt opp, og han har ikke opplevd at en arbeidstaker har blitt hengt ut som følge av dette.

Han forteller videre at det er viktig for patruljen å trygge alle om at de ikke skal trenge å være redde for å fortelle dem noe.

Heldigvis opplever han ofte at tilliten øker underveis i samtalen.

– Så fort de føler seg trygge på oss og ser at vi er der for å se deres sak, så blir det lettere for dem å åpne seg om de problemene de eventuelt har på sin arbeidsplass. Det oppleves som at det kan være en lettelse for dem, sier han.

TAKKER: Butikksjef Lena Taftø på Sport Outlet synes bare det er bra at sommerpatruljen kommer på besøk og informerer både henne og en av de unge ansatte.

TAKKER: Butikksjef Lena Taftø på Sport Outlet synes bare det er bra at sommerpatruljen kommer på besøk og informerer både henne og en av de unge ansatte.

Guro Gulstuen Nordhagen

Kunnskap løser mye

Etter å ha intervjuet en ung ansatt gir gjerne sommerpatruljen tilbakemelding til arbeidsgiver om det skulle være noe å ta tak i.

De aller fleste er villige til å ordne oppi det som ikke er som det skal være. LO er likevel bekymret for den negative utviklingen og ber om at både arbeidsgivere og politikere tar det på alvor.

– Selv om de fleste forteller at de har det bra på jobb, ser vi at det er mye slurv. Og i enkelte tilfeller mer systematisk utnytting av unge ansatte. Slik skal vi ikke ha det i arbeidslivet, sier Silkoset.

Sommerpatruljen ser at økning i antall brudd og mangel på kunnskap hos arbeidsgiverne henger sammen. Og en av patruljens viktigste oppgaver er like mye å informere som å avdekke brudd og feil.

PÅ Alti møter de daglig leder Lena Taftø på Sport Outlet. Hun synes det er bra å få besøk av patruljen og at de passer på at alt er som det skal. At hun bør informere tydeligere om hvem som er verneombud, tar hun med et stort smil.

– Jeg har ingenting imot at de sier ifra om det, det er bare bra. Vi vil jo ha alt på stell, sier hun.

SPRER KUNNSKAP: Gjengen i LOs sommerpatrulje i Møre og Romsdal avsluttet årets turné i Kristiansund.

SPRER KUNNSKAP: Gjengen i LOs sommerpatrulje i Møre og Romsdal avsluttet årets turné i Kristiansund.

Guro Gulstuen Nordhagen

Fører til endring

Ungdomsrådgiver i LO og sjef for hele sommerpatruljen, Sindre Hornnes, er glad for å ha fått en skikkelig kickstart på det faglige ungdomsarbeidet i hele landet etter pandemien.

Helt siden 1985 har LOs sommerpatrulje besøkt unge i sommerjobb. Målet er å sørge for kunnskap om arbeidslivets spilleregler og å sikre unge et godt møte med arbeidslivet. I år har rundt 400 unge tillitsvalgte besøkt flere tusen arbeidsplasser over hele landet.

– Det er veldig givende når vi løser utfordringer som unge står i på arbeidsplassen. Samtidig unner vi alle andre den tryggheten vi selv kjenner på som medlem av fagforeningen. Vi ser at flere velger å melde seg inn, blir en del av fellesskapet på arbeidsplassen og dermed blir med i kampen for mer rettferdighet i arbeidslivet, sier han.

Selv om de fleste forteller at de har det bra på jobb, ser patruljen at det er mye slurv. Og i enkelte tilfeller mer systematisk utnytting av unge ansatte, ifølge Hornnes.

– Slik skal vi ikke ha det i arbeidslivet. Heldigvis tar flere arbeidsgivere tak i det som ikke er som det skal være da vi påpeker det, sier han.

18.07.2022
11:30
18.07.2022 15:01



Mest lest

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen.  – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen. – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.

Arne Ristesund

Christoffer og kollegaene har gått til et uvanlig skritt for å få høyere lønn

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.

Jan-Erik Østlie

Industri-topp: Norge burde sagt nei til de siste utenlandskablene

– Illegal rusmisbruk vil ikke forsvinne uansett hvor hardt vi straffer det. Det ser vi i land med strenge straffer, sier sosionomen, sier sosionom Tore Mangseth.

– Illegal rusmisbruk vil ikke forsvinne uansett hvor hardt vi straffer det. Det ser vi i land med strenge straffer, sier sosionomen, sier sosionom Tore Mangseth.

CRYSTALWEED cannabis/Unslpash

– Vi har ført en krig mot narkotiske stoffer i 50 år. Nå må vi senke terskelen for å snakke om rus

Kommentar

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.

Brian Cliff Olguin

«Årets lønnsoppgjør var det beste på mange år. Nå er det snudd på hodet»

STRØMSTØTTE-INNSPILL: Fagfolk fra både regjering, LO og NHO skal nå komme med innspill på strømstøtte til bedriftene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik er klar med LO sine krav.

STRØMSTØTTE-INNSPILL: Fagfolk fra både regjering, LO og NHO skal nå komme med innspill på strømstøtte til bedriftene. LO-leder Peggy Hessen Følsvik er klar med LO sine krav.

Jan-Erik Østlie

Her er LOs fire krav til bedrifter som skal få strømstøtte

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

BEKYMRET: Ingeborg Kivle, leder for NFF region sør, krever at arbeidet intensiveres med å forebygge psykisk sykdom blant kriminalomsorgens ansatte.

Ole Palmstrøm

– Å se en kollega bli skadet på denne måten, er voldsomt og påvirker arbeidsmiljøet

Colourbox

Familier taper flere tusen kroner i måneden på prisveksten. Se tallene

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.

Jan-Erik Østlie

Nå er Høyre større enn Ap og Sp til sammen

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Tre medlemmer i Skolenes Landsforbund ved Olsvik skole i Bergen ha vært i streik siden 8. juni. Nå får de følge av mange kolleger som slutter seg til streiken ved skolestart.  Her er Joakim Haugen og Cathrine Govenius på streikevakt.

Privat

Lærerstreiken trappes opp fra neste uke

Debatt

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og Arbeiderpartiets leder Jonas Gahr Støre.

Sissel M. Rasmussen

«Hva gjør LO hvis ikke regjeringen øker strømstøtten?» spør LO-medlem Bjørn

Bjørn Viggo Arellano Navarro gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp.

Bjørn Viggo Arellano Navarro gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp.

Bjørn A. Grimstad

Bjørn Viggo gikk til slutt opp ti lønnstrinn, men det skjedde ikke uten kamp

MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,

MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,

Arkivbilde: Petter Pettersen

Over 1.400 industriarbeidere gjør seg klar til å gå ut i streik

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Simen Aker Grimsrud

Arbeidsledigheten er rekordlav, men Nav-tillitsvalgt Steinar vil ha mer penger til å få folk ut i arbeid

SAS

SAS

Tormod Ytrehus

Det blir ikke ny SAS-streik. Flygerne har godkjent den nye tariffavtalen

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.

Hanna Skotheim

Nav praktiserer nok en trygderegel feil, fastslår domstol

Matvareprisen skyter i været.

Matvareprisen skyter i været.

Heiko Junge / NTB

Sjokktall: Aldri før har prisene på matvarer økt raskere enn nå

Debatt

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Norge bruker 50 ganger mer på strømstøtte enn på strømsparing. Da skyver Norge problemene foran seg, skriver Truls Gulowsen.

Leif Martin Kirknes

«Et alvorlig problem at det går 50 ganger mer til strømstøtte enn tiltak som får ned forbruket»

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Jan Kåre Ness / NTB

Lederen i Aps energiutvalg vil utjevne strømprisene mellom nord og sør

I dag er Stine butikkansvarlig i Kommunikasjon Voss og selger mobiltelefoner og annen elektronikk. Kundemøter er helt uproblematisk.

I dag er Stine butikkansvarlig i Kommunikasjon Voss og selger mobiltelefoner og annen elektronikk. Kundemøter er helt uproblematisk.

Ingerid Jordal

Å stå opp om morgenen for å gå på jobb, føltes til tider umulig for Stine. Så fikk hun hjelp

KONKURRANSEUTSATT: Dag-Arne Johansen sier de som rengjør og vedlikeholder togene er glemt i debatten om konkurranseutsettingen. – Vi er like mye konkurranseutsatt som før, sier han.

KONKURRANSEUTSATT: Dag-Arne Johansen sier de som rengjør og vedlikeholder togene er glemt i debatten om konkurranseutsettingen. – Vi er like mye konkurranseutsatt som før, sier han.

Morten Hansen

Debatt om regjeringens togpolitikk: – Vi som jobber med vedlikehold og renhold, er usynlige


Flere saker