NTB

– Omstilling i en virksomhet betyr også omstilling for enkeltmennesker og ansatte. Dette er krevende og er først og fremst vanskelig for den som blir berørt. Det er viktig for oss som arbeidsgiver å være med våre ansatte gjennom slike prosesser og støtte opp, sier konsernsjef Anne Marit Panengstuen.

Nortura flytter produksjonen av de konkurranseutsatte volumproduktene grillpølse, kjøttpølse og julepølse til Tønsberg. Hovedbegrunnelsen er for lav tilførsel av nordnorsk råvare og for høye industrielle kostnader sammenlignet med konkurrenter og kostnadsnivået i Tønsberg.

For å produsere dagens pølsevolum i Målselv, må pølseråstoff av svin transporteres fra Sør-Norge.

Det betyr at 30 ansatte mister jobben.

– Vi arbeider sammen med tillitsvalgte, blant annet med å finne nye jobber til de som blir rammet av nedbemanning. Historikken viser at vi greier å finne nytt arbeid til ni av ti, enten i Nortura eller i andre bedrifter, sier Panengstuen.

Les også: Ledige og permitterte må få mer i dagpenger også etter krisa, krever Rødt. Dette svarer Ap, SV og Sp