– Grupper som over tid har blitt hengende etter, må kompenseres. Vi vil at et utvalg skal se på hvilke muligheter som innenfor rammen av frontfaget.
Hanna Skotheim
Lønnsoppgjøret
Ansatte i offentlig sektor fikk minst i fjor. I år krever Mimmi Kvisvik at de blir blant lønnsvinnerne
NHO gikk på forhånd ut og krevde at arbeidstakere i Norge må få mindre å rutte med etter årets lønnsoppgjør. – Helt uaktuelt, sier FO-leder Mimmi Kvisvik.
simen@lomedia.no
Bare noen få måneder etter at fjorårets utsatte hovedoppgjør kom i mål, kommer et nytt lønnsoppgjør. Denne gangen er det snakk om et mellomoppgjør, som betyr at det kun skal forhandles om penger.
FO-leder Mimmi Kvisvik er ikke fornøyd med hvordan fjorårets lønnsoppgjør utviklet seg. Ansatte i kommunal sektor fikk 1,7 prosent i lønnsøkning, ifølge en fersk rapport fra Det tekniske beregnings- og statistikkutvalg for kommunesektoren (TBSK). Privat sektor endte opp med 2,2 prosent, viser tall fra Det tekniske beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU).
– Vi må ta igjen det tapte fra i fjor, krever Mimmi Kvisvik.
Siste: NHO og LO bryter forhandlingene om lønnsoppgjøret
FO utelukker tap av kjøpekraft
NHO har uttalt før årets lønnsoppgjør at arbeidstakerne må få reallønnsnedgang i år. Det vil si at lønnsøkningen blir mindre enn prisstigningen på varer og tjenester, og at den enkelte får dårligere kjøpekraft.
– Det er helt utelukket, vi skal ikke få dårligere kjøpekraft. Og vi skal i tillegg ta igjen mindrelønnsutviklingen fra i fjor, sier Kvisvik.
– Det vil si at dere vil kreve mer enn ramma frontfaget setter i år?
– Ja, hvis det viser seg at privat sektor fikk 2,2 prosent i fjor, skal vi ta igjen det tapte.
– Blir det vanskelig å holde seg til ramma frontfaget setter i år, når deres medlemmer som jobber i offentlig sektor ble hengende etter i fjor?
– Nei, vi innser at det var vanskelig å sette ramma i fjor, og det er gledelig at norsk økonomi har gått bedre enn det man antok. Det er tydelig når man kan ta ut langt mer enn prognosen viste, sier Kvisvik.
Bakgrunn: Det kan bli streik i årets mellomoppgjør. Her leveres kravene
Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn økte
– Hva blir det viktigste for kommunesektoren i årets lønnsoppgjør?
– At alle får økt kjøpekraft og at midlene fordeles rettferdig. Vi har sagt at det behov for en likelønnsprofil, slik at vi får en positiv likelønnsutvikling, sier FO-lederen.
Den foreløpige rapporten TBU la fram i februar, viste at lønnsforskjellene mellom kvinner og menn økte i fjor. For heltids- og deltidsansatte var kvinners lønn samlet sett 87,5 prosent av menns lønn.
I februar gikk Norsk sykepleierforbunds leder, Lill Sverresdatter Larsen, og Unio-leder Ragnhild Lied ut og kritiserte praktiseringen av frontfagsmodellen.
– Det tærer på tilliten til frontfagsmodellen og bidrar til at mange yrker i offentlig sektor ikke har konkurransedyktig lønn, sa Unio-leder Ragnhild Lied til NRK.
Frontfaget står sterkt i Norge. Det betyr at den konkurranseutsatte industrien forhandler lønna først, for å unngå at lønningen skal så høye at de ikke kan konkurrere internasjonalt. Deretter følger resten av de ansatte i Norge ramma som blir satt i frontfaget.
Oversikt: Se hvem som skal forhandle lønn for LO-medlemmene
Verner om frontfagsmodellen
FO ønsker at kvinnedominerte yrker, som har ligger bak typiske mannsyrker, skal spise inn på forspranget. Men Mimmi Kvisvik vil ikke skrote frontfagsmodellen.
– Hva skal vi leve av hvis ikke konkurranseutsatt industri skaffer penger til dette landet? Vi kan ikke bruke opp oljefondet, sier Kvisvik.
– Må ikke noen grupper, som ansatte i offentlig sektor, få mer enn frontfagsramma hvis man skal tette likelønnsgapet?
– Vi mener det rom for å gjøre det i frontfagsmodellen. Vi ber om at det blir satt ned et likelønnsutvalg som skal se på hvordan det er mulig å bruke dette handlingsrommet.
– Kan ikke tilliten til frontfagsmodellen svekkes hvis noen grupper blir hengende etter?
– Grupper som over tid har blitt hengende etter, må kompenseres. Kvinner henger etter, og det er 50 år siden kvinnetariffene gikk ut av tiden, likevel er vi ennå der at kvinner tjener mindre enn menn. Vi vil at et utvalg skal se på hvilke muligheter som ligger innen rammen av frontfaget.
Nyttig info: Når får du den nye lønna di? Her er datoene i årets lønnsoppgjør
Vil prioritere ansatte med lang ansiennitet
En annen gruppe som vil bli prioritert når FO leverer sine krav til årets lønnsoppgjør er ansatte med lang ansiennitet og tre års universitets- eller høyskoleutdannelse. I dag skiller det nemlig kun 5.000 kroner mellom dem med 10 og 16 års ansiennitet.
Bakgrunnen var at garantilønna for ansatte med tre års høyere utdanning ble hevet betydelig for to år siden, bortsett fra for de med 16 års ansiennitet.
Da garantilønna ble økt, oppsto et nytt problem. I noen kommuner ble de lokale tilleggene de ansatte hadde fra før, spist opp av lønnsøkningen. I andre kommuner ble tilleggene lagt på toppen av lønnsøkningen.
– Dersom det blir en lokal pott, ønsker vi at pengene skal gå til å rette opp slike skjevheter, sier Kvisvik.
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie
LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie
– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.
Knut Viggen
Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»
Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.
Bane NOR
Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil
Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir
Jan-Erik Østlie
Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch
Arbeidet med særaldersgrense pågår, og til sommeren skal regelverket avklares.
Tri Nguyen Dinh