JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Erlend Angelo

Debatt:

Epler og pærer om bemanning

Kritikerne av bemanningskontraktene bommer, skriver bransjedirektør Even Hagelien i NHO Service og Handel
05.09.2019
11:39
05.09.2019 11:39

Bransjedirektør i NHO Service og Handel

I FriFagbevegelse den 3. september hevder Petter Vellesen fra Oslo bygningsarbeiderforening og Joachim Espe i Rørleggernes fagforening at NHO Service og Handel søker «muligheter for å omgå den innstrammingen i muligheten til å leie inn fra bemanningsbyråer» som skjedde fra nyttår 2019.

Dette er feil.

p

Det har aldri vært vår intensjon å omgå regelverket. I saken vises det også til en nyhetssak på våre egne nettsider, hvor vi informerer om hovedregelen om innleie fra bemanningsbedrifter på generell basis og i alle bransjer. Hovedregelen er som den har vært siden 2000: Innleie er lov for å dekke midlertidige behov. Dette gjelder på alle områder og er et bærende prinsipp: Dersom en kan ansette noen midlertidig er det også tillatt med innleie. Det være seg ved sykefravær i barnehagen eller ved sesongsvingninger i handelsnæringen.

Byggebransjen er spesiell

En tredjedel av bransjen leverer i dag bemanningsansatte til byggebransjen, og det er i denne sektoren at det tidvis har oppstått problemer som både NHO Service og Handel og Fellesforbundet har jobbet med å løse. I NHO Service og Handel er vi tydelige på at et byggeprosjekt ikke kan anses som midlertidig behov. Adgangen til innleie innen bygg skal normalt følge unntaksregelen i loven hvor det åpnes for innleie til permanent behov dersom det eksisterer tariffavtale med fagforbund med innstillingsrett og lokal avtale med tillitsvalgte. I lys av de nye reglene for innleie er det dette som ligger til grunn for den avtalen NHO Service og Handel inngikk med Fellesforbundet om nye arbeidskontrakter innenfor bygg.

Vil ha økt forutsigbarhet

Vi arbeider nå aktivt for å få på plass de nye kontraktene som er fremforhandlet med Fellesforbundet og for å løfte stillingsprosentene. I NHO Service og Handel stilles det krav om at de nye kontraktene skal tas i bruk innen bygg. Målet er økt forutsigbarhet for ansatte i bemanningsbransjen. 9. september setter vi i gang en kartlegging for å få innsikt i hvordan arbeidet går. Resultatene herfra skal vi dele med Fellesforbundet og sammen håper jeg vi også kan gjennomgå det som eventuelt avdekkes av utfordringer.

p

Hovedregel og unntak

Alt da de nye kontraktene ble kjent, fryktet Vellesen at arbeidet ikke ville følges opp. Der tar han feil, og blant våre medlemmer er det stort engasjement for å få dette på plass. At han kort tid kan uttale seg så skråsikkert, helt uten å ta innover seg at vi nettopp har avsluttet en av sesongene hvor det oppstår midlertidige behov hos kundene – sommer, vitner om at han nok ikke hadde noe reelt ønske om at utfordringene Fellesforbundet og NHO Service og Handel har jobbet med faktisk skal la seg løse. Det får så være, men å blande det arbeidet som nå gjøres innen byggebransjen med generell informasjon om hovedregelen for innleie generelt i arbeidslivet, er å blande epler og pærer.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
05.09.2019
11:39
05.09.2019 11:39



Mest lest

SKIFTET BEITE: Etter å ha jobbet fem dager i jordbæråkrene til Geir Hæhre sluttet Klaudia Smolén og Konrad Wojtowicz. Nå plukker de bringebær på Vestlandet.

SKIFTET BEITE: Etter å ha jobbet fem dager i jordbæråkrene til Geir Hæhre sluttet Klaudia Smolén og Konrad Wojtowicz. Nå plukker de bringebær på Vestlandet.

Privat

Konrad og Klaudia jobbet 50-timersuke i jordbæråkeren. Da lønnsslippen kom, fikk de hakeslepp og sluttet

Jordbærbonde Simen Myhrene på gården i Lier. I april var han redd for å gå konkurs, men etter noen perioder med «kaos» i våres, ser det ut til at sesongen skal gå bra for jordbærprodusenten likevel.

Jordbærbonde Simen Myhrene på gården i Lier. I april var han redd for å gå konkurs, men etter noen perioder med «kaos» i våres, ser det ut til at sesongen skal gå bra for jordbærprodusenten likevel.

Line Fausko

Jordbærbonde måtte sende arbeidere tilbake til hjemlandet

FERIE UTEN PENGER: Tillitsvalgt i Fellesforbundet Gunn-May H. Larsen (til venstre) sier Scandic ikke har respekt for sine ansatte. I sommer har Saree Bangliam (videre fra venstre), Antonia Årsvoll, Jesusa Galapte, Somphorn Insiri og Urai Tjelta og fire andre fast ansatte stuepiker på Scandic Royal Hotel i Stavanger ikke fått feriepengene de har krav på.

FERIE UTEN PENGER: Tillitsvalgt i Fellesforbundet Gunn-May H. Larsen (til venstre) sier Scandic ikke har respekt for sine ansatte. I sommer har Saree Bangliam (videre fra venstre), Antonia Årsvoll, Jesusa Galapte, Somphorn Insiri og Urai Tjelta og fire andre fast ansatte stuepiker på Scandic Royal Hotel i Stavanger ikke fått feriepengene de har krav på.

Roy Ervin Solstad

Stuepikene fikk ikke feriepenger: – Vi jobber hardt for Scandic, og så er dette takken

Forbundsleder Jørn Eggum i Fellesforbundet og arbeidsgiverne i Norsk Industri skal nå til frivillig mekling hos Riksmekleren.

Forbundsleder Jørn Eggum i Fellesforbundet og arbeidsgiverne i Norsk Industri skal nå til frivillig mekling hos Riksmekleren.

Tormod Ytrehus

Fellesforbundet brøt lønnsforhandlingene. Er ikke redd for å bruke streikevåpenet

Mette Nord

Mette Nord

Jan-Erik Østlie

Sykepleiere fortjener ikke mer enn andre i lønnsoppgjøret, mener LOs største forbund

Illustrasjon

Illustrasjon

Morten Hansen

Britiske Go-Ahead tok over togstrekninger i Norge. Nå har halve ledergruppen sluttet

GI OG TA: Hele høsten vil det bli tariff-forhandlinger for Fellesforbundet. Forhandlingene om Frontfaget, det vil si industrioverenskomsten, starter allerede mandag 3. august med leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum og  Stein Lier-Hansen fra Norsk Industri og på hver sin side av bordet. Hvem som må gi og ta mest, vil vi få svaret på utover høsten.

GI OG TA: Hele høsten vil det bli tariff-forhandlinger for Fellesforbundet. Forhandlingene om Frontfaget, det vil si industrioverenskomsten, starter allerede mandag 3. august med leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum og Stein Lier-Hansen fra Norsk Industri og på hver sin side av bordet. Hvem som må gi og ta mest, vil vi få svaret på utover høsten.

Håvard Sæbø

Lønnsoppgjøret starter igjen: – Vi vil kjempe for dem som sitter nederst ved bordet, sier Jørn Eggum

Vibeke og Kenneth Lødding ønsker å bli boende i leiloigheten de har leid i 16 år. Men bydelen mener den er for stor for familien.

Vibeke og Kenneth Lødding ønsker å bli boende i leiloigheten de har leid i 16 år. Men bydelen mener den er for stor for familien.

Mina Ræge, Dagsavisen

Familien kastes ut etter 16 år: – Synliggjør behovet for flere kommunale boliger

GLEDE OG BESVÆR: I dag er det ti tusen el-sparkesykler i Oslo. Ytterligere to tusen kommer om litt.

GLEDE OG BESVÆR: I dag er det ti tusen el-sparkesykler i Oslo. Ytterligere to tusen kommer om litt.

Geir Olsen / NTB scanpix

Bybetjentene fortviler: – Å rydde sparkesykler tar nesten halve arbeidsdagen

Arbeidspolitisk talsperson i Høyre, Heidi Nordby Lunde.

Arbeidspolitisk talsperson i Høyre, Heidi Nordby Lunde.

Arkivfoto: Ole Palmstrøm

Jordbærplukkere får under minstelønn: – Ødelegger Norges omdømme, mener Høyre-topp

FORNØYDE: Administrerende direktør Hans Leo Hals i Trelleborg (til venstre) og hovedtillitsvalgte Steffen Nilsen i Industri Energi-klubben er fornøyd med spareløsningene som de har blitt enige om i forbindelse med koronakrisa.

FORNØYDE: Administrerende direktør Hans Leo Hals i Trelleborg (til venstre) og hovedtillitsvalgte Steffen Nilsen i Industri Energi-klubben er fornøyd med spareløsningene som de har blitt enige om i forbindelse med koronakrisa.

Tonje Paulsen Solem

Her tar de best betalte lønnskutt: – Solidarisk

Ina Libak

Ina Libak

Erlend Angelo

AUF vil skatte bolig hardere

Jussprofessor Finn Arnesen

Jussprofessor Finn Arnesen

Trond Reidar Teigen / NTB scanpix

Han har gransket Nav-skandalen: – Få som har grunn til å være stolte

Torbjørn Røe Isaksen

Torbjørn Røe Isaksen

Leif Martin Kirknes

Nå kommer rapporten om Nav-skandalen

Rina Mariann Hansen reagerer både på det Støre sa og måten han ordla seg på i intervjuet med NRK.

Rina Mariann Hansen reagerer både på det Støre sa og måten han ordla seg på i intervjuet med NRK.

Jan-Erik Østlie

Ap-topp reagerer kraftig på uttalelsene til Støre i NRK-intervju

Debatt:

Jason Alexander Kannemeyer

Jason Alexander Kannemeyer

Brian Cliff Olguin

«Hvor er sikkerheten til vekterne?»

Debatt:

Fastlegen mente Anniken Larsen Dihle er 100 prosent arbeidsufør. Nav konkluderte med at hun var frisk nok til å jobbe og viste til at hun har vært på ferie. Etter at Dagsavisen skrev om saken, snudde Nav i klagesaken.

Fastlegen mente Anniken Larsen Dihle er 100 prosent arbeidsufør. Nav konkluderte med at hun var frisk nok til å jobbe og viste til at hun har vært på ferie. Etter at Dagsavisen skrev om saken, snudde Nav i klagesaken.

Foto: Jens Marius Sæther

«Det oppleves som om rettssikkerheten til syke er avhengig av at man orker å kontakte media»

Debatt:

Illustrasjonsfoto: Colourbox.com

«Vi har av ulike grunner kommet uheldig ut av en rekke lønnsoppgjør»

Grande Frisør i Trondheim innfører koronakarantene for kunder som har vært i utlandet for å beskytte både ansatte og kunder mot koronasmitte.

Grande Frisør i Trondheim innfører koronakarantene for kunder som har vært i utlandet for å beskytte både ansatte og kunder mot koronasmitte.

Illustrasjonsfoto

Frisør innfører ti dagers koronakarantene for kunder som har vært i utlandet

Debatt:

Illustrasjonsfoto: Martin Guttormsen Slørdal

«Avgiftene må ned slik at grensehandelen går ned»