JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Joachim Espe, leder i Rørleggernes fagforening i Oslo, er ikke beroliget av at Fellesforbundet og NHO Service og Handel har kommet til enighet om en anbefalt kontrakt for bemanningsbransjen.

Joachim Espe, leder i Rørleggernes fagforening i Oslo, er ikke beroliget av at Fellesforbundet og NHO Service og Handel har kommet til enighet om en anbefalt kontrakt for bemanningsbransjen.

Håvard Sæbø

– Det er ingenting som tyder på bedring i bemanningsbransjen

Lederne for to byggfagavdelinger i Fellesforbundet reagerer på nestleder Steinar Krogstads optimistiske syn på bedring i bemanningsansattes forhold.


03.09.2019
10:12
21.08.2023 17:14

eline@lomedia.no

Nylig gikk Fellesforbundet-nestleder Steinar Krogstad ut og sa at han mente det var grunn til optimisme når det gjaldt bemanningsansattes vilkår. Bakgrunnen er en ny enighet mellom Fellesforbundet og NHO Service og Handel om en kontrakt som de anbefaler bemanningsbyråer å bruke ved ansettelser. Denne enigheten ble presentert i juni.

– Det gir de ansatte en langt mer forutsigbar og trygg arbeidssituasjon. Nå har de oversikt over hvor mye de skal jobbe og når friperiodene kommer. De trenger ikke lenger sitte og vente på sms fra sjefen om det blir jobb i morgen eller ikke, sier nestleder i forbundet Steinar Krogstad.

Les saken her: Tida da bemanningsansatte ventet på jobb med mobilen i handa går mot slutten

Ingen opprydning å se

Men lederne for Oslo bygningsarbeiderforening og Rørleggernes fagforening rister på hodet over denne virkelighetsbeskrivelsen.

– Vi kan ikke se at det er noe grunnlag for å si at det er bedre å være bemanningsansatt nå enn før sommeren, eller for å mene at det ser ut til at det er i ferd med å bli rydda opp, sier Petter Vellesen og Joachim Espe.

De to stusser over at de ikke er blitt spurt før forbundet sentralt ser ut til å konkludere om en positiv utvikling, all den tid de sitter nær på en virkelighet der mange i byggebransjen tilbys ugreie vilkår gjennom bemanningsbyråer.

– Steinar Krogstad trakk fram et par eksempler på at rettstvister er løst etter at forbundet og NHO Service og Handel ble enige om standardkontrakt. Men det finnes utall eksempler på det motsatte, sier de to.

De viser til et eksempel fra Adecco, en kontrakt inngått med en betongarbeider i juli. I denne kontrakten slås det fast at ansettelsen er midlertidig, at arbeideren ikke har lov å jobbe for andre, at arbeidstida er etter kundens behov og at lønna ligger under allmenngjort minstelønn.

p

– Nokså langt unna det NHO Service og Handel visstnok anbefaler sine medlemmer å kontraktsfeste. Vi kjenner ikke til en eneste person som har fått kontrakt med en reell arbeidsplan. For oss virker det nærliggende å anta at det ryddes opp i kontraktene der det blir sjekket. Resten går sin gang, som før.

Ser lysning

Steinar Krogstad påpeker at det er nå den nye kontrakten for alvor rulles ut, og at tilbakemeldingene forbundet har fått er at det er en vesensforskjell i måten uenigheter håndteres på. Nå ligger kontrakten til grunn, og det er enighet mellom oss og NHO Service og Handel om at vi ønsker at den skal danne normen.

– Mens vi ser en lysning i enden av tunellen kan det virke som Espe og Vellesen kun ser lykta på et møtende tog, sier Krogstad.

Rigger seg for omgåelse

Vellesen og Espe er opptatt at det de mener er en strategi fra NHO Service og Handel, nemlig å søke muligheter for å omgå den innstrammingen i muligheten til å leie inn fra bemanningsbyråer som kom i arbeidsmiljøloven i januar.

– Det virker som de går inn for å framstille paragrafen som krever avtale med tillitsvalgt for å kunne leie inn som en unntaksregel (paragraf 14-12 pkt 2). I stedet ønsker de nå å leie inn etter paragraf 14-12 pkt 1, ved å hevde at man har et midlertidig behov for arbeidskraft dersom produksjonsbedriftene har tatt på seg mer jobb enn de har ansatte til. Vi er tilbake til den «gode» gamle diskusjonen der det hevdes at alt som skjer innen bygg er midlertidig, og at det dermed er fritt fram for innleie, sier Espe og Vellesen.

p

Bransjedirektøren i NHO Service og Handel Even Hagelien skriver nettopp dette på nettsiden deres i juli i år. «Har man et midlertidig behov for arbeidskraft kan det fortsatt leies inn uten hensyn til om det er inngått tariffavtaler», skriver Hagelien.

Også forbundet og Krogstad er bekymret over forsøkene på å omgå innleiereglene ved å benytte seg av arbeidsmiljølovens paragraf om midlertidige behov.

– Vi har økt fokus på det både sentralt og lokalt. Forbundet ser positivt på at Arbeidstilsynet nå kan få i oppgave å sjekke at et innleiebehov faktisk er midlertidig. Alternativet til at dette håndheves riktig er å kreve at den paragrafen (14-12-1a) fjernes. Hele diskusjonen om midlertidige behov er en gråsone, sier Krogstad.

Går fortsatt for forbud

Både Oslo bygningsarbeiderforening og Rørleggernes fagforening har sendt inn forslag til høstens landsmøte om at Fellesforbundet skal kreve forbud mot bemanningsbransjen.

De to avdelingslederne er på ingen måte beroliget av Steinar Krogstads optimisme, og varsler fortsatt kamp mot det de kaller bemanningsuvesenet.

– Forbudskravet lever videre, det trengs sterkere lut for å stagge løsarbeidersamfunnet, sier de to.

Til det er svaret fra Krogstad at det ligger i innstillingene til landsmøtet å holde åpent både for bransjevise og geografiske forbud mot innleie når situasjonen tilsier det.

– Så er det også viktig å huske at i vårt arbeid mot innleie så er det viktig å motivere tillitsvalgte til å ta grep. Det gjør vi kanskje bedre ved å fokusere på de gode eksemplene enn ved å svartmale.

03.09.2019
10:12
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker