Inkluderende arbeidsliv
Fellesforbundet truer med streik for full sykelønn
Lederen i Fellesforbundet raser etter at avtalen om inkluderende arbeidsliv (IA) brøt sammen.
Fellesforbundet vil bruke makten til alle sine 175.000 medlemmer til å gjøre sykelønn til et hovedtema under neste års oppgjør, varsler Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
frode@lomedia.no
Det største LO-forbundet i privat sektor truer nå med mottiltak etter at sykelønna er i spill.
Onsdag brøt forhandlingene om sykelønn og inkluderende arbeidsliv (IA) sammen.
Det betyr at Stortinget kan kutte i sykelønna etter neste valg.
Fellesforbundets leder truer allerede nå med mottiltak:
Han vurderer å fremme full sykelønn som krav i neste tariffoppgjør. Det betyr at Fellesforbundet vurderer streik for å sikre 100 prosent sykelønn til sine medlemmer.
Fellesforbundet organiserer titusener i norsk industri, byggebransje, restauranter, havbruk og mange andre næringer.
Fellesforbundet skriver i ei pressemelding at dette «betyr at vi er klare til å sette alle våre 175.000 medlemmers makt bak kravet.»
Eggum minner om at det er stor forskjell på dem som har full sykelønn som del av tariffavtalen – og dem som ikke har det.
Offentlig sektor har full lønn under sykdom som en del av sine tariffavtaler. Det samme har flere funksjonæryrker.
«Det betyr at det først og fremst er arbeidsfolk i fysisk krevende yrker i privat sektor som vil bli rammet av et sykelønnskutt, altså Fellesforbundets medlemmer,» skriver Fellesforbundet i ei pressemelding.
Siste utvikling saken: IA-avtalen røk. Hva skjer med sykelønna nå?
