JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Flertallet av landets største bedrifter rapporterte ikke om lønn og kjønn

Av de største selskapene i Norge rapporterte bare tre av ti om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i årsberetningen for 2020. For 2021 må resten også det.

Colourbox

Ifølge den skjerpede likestillingsloven må bedrifter med mer enn 50 ansatte, og alle offentlige virksomheter rapportere om forskjeller i lønn mellom kvinner og menn. Det skal gjøres hvert annet år.

Det er konsulent- og revisjonsselskapet PwC som har undersøkt landets 100 største selskaper, skriver Aftenposten.

Aktuelt: Fem ting du bør vite om kvinnelønn

Dermed er årsberetningen for 2021 siste mulighet.

Bedrifter og virksomheter som bryter reglene for rapportering, kan få dagbøter eller en engangsbot gitt av Diskrimineringsnemnda.

– For det første har mange ikke tatt helt inn over seg hva som kreves før de skal skrive årsberetningen. Da har kravene kommet litt overveldende på dem. For det andre er dette en indikasjon på at det ikke har vært det skarpeste fokuset på lønnsforskjeller, sier advokat Ingrid Fladberg Brucker, som leder arbeidslivsavdelingen i PwC, til Aftenposten.

Warning
Annonse
Annonse