Eline Lønnå

eline@lomedia.no

Som første bedrift innenfor glassindustrien har Glassolutions i Sauda inngått avtale om tariffmerking. Det innebærer at bedriften og Fellesforbundet har avtalt at bedriften kan benytte seg av Tariffmerket, som bekrefter at det er tariffavtale og ordnede forhold på bedriften.

– Merket viser at bedriften driver seriøst, og er også et signal om at vi ønsker at resten av bransjen skal gjøre det, sier Fredrik Larsson, nestleder i klubben.

Les Magasinets reportasje fra Glassolutions: Her lager de sikkerhetsglass

Økt bevissthet

Han sier det er mange useriøse innenfor glassbransjen. Til tider skaper det også problemer for de seriøse, at andre dumper lønninger, dropper AFP og ikke har lokale forhandlinger.

– Tariffavtale er viktig for like konkurransevilkår, sier Larsson.

Han håper tariffmerkinga kan brukes aktivt av bedriften, som en markedsføring for bedriften som lager ulike typer sikkerhetsglass.

– Ønsket er at det kan øke bevisstheten rundt det faktum at våre produkter er produsert i Norge av arbeidere med norske lønns- og arbeidsvilkår. Vi lykkes dersom dette kan sette en standard, sier Fredrik Larsson.

Saken fortsetter under bildet.

UNDERTEGNER: Avdelingsleder i Fellesforbundet i Nord-Rogaland Steffen Høiland og produksjonssjef Lars Sigve Søndenå inngikk avtalen om tariffmerking.

Erlend Angelo

Vil bruke merket aktivt

Daglig leder i Glassolutions, Vidar Eikeset, sier det er viktig for bedriften at både kunder og andre vet at de driver seriøst.

– Det er riktig å markere at vi har gode, regulerte forhold og at bedriften drives i samspill mellom arbeidstakere og arbeidsgiver, sier Eikeset.

Bedriften kommer til å bruke tariffmerket på sine hjemmesider og aktivt i alle tilbud som sendes ut til potensielle kunder.

– Vi vil også utfordre vår interesseorganisasjon Glass- og fasadeforeningen til å støtte opp om en positiv holdning til tariffavtaler, sier Eikeset.