Tobarnsmoren Valentina Larsen har følt på usikkerheten som tilkallingsvikar i Fredrikstad kommune. Nå har hun en 80 prosent stilling i SFO på Sagabakken skole – men ønsker heltid. Leder av Fagforbundet Fredrikstad, Lisbeth Kristiansen og stortingskandidat, Jon-Ivar Nygård (Ap), lover fortsatt satsing på heltidskultur.
Tomm Pentz Pedersen
Kun én av tolv ansatte ved SFO jobber heltid – assistenten Valentina ønsker hundre prosent stilling
Valentina Larsen (31) startet som tilkallingsvikar. Selv om hun i dag har en 80 prosent stilling, har tobarnsmoren fått erfare ulempene med deltid.
Selv om Larsens samboer er ansatt i full stilling, har det ikke vært like enkelt å få banken på lag når parets lånesøknader skal behandles.
Fredrikstad kommune har siden 2017 jobbet med å øke antallet heltidsstillinger i helseseksjonen. Østfold Arbeiderpartis førstekandidat, Jon-Ivar Nygård, mener nasjonale tiltak må bidra til at enda flere får muligheten til å unngå deltidsstillinger.
– Styrket rett til heltid må inn i lovverket, sier Nygård.
Les også: Millioner fra Forskningsrådet til kommunens «prekesjappe»
Ap vil skjerpe loven
Torsdag lanserte Arbeiderpartiet sin 100-dagersplan. 40 politiske saker er listet opp for gjennomføring, hvis det blir rødgrønn valgseier til høsten.
– Det er tre hovedpunkter jeg ønsker å sette søkelyset på. Saker som direkte berører arbeidssituasjonen til eksempelvis Valentina Larsen, sier stortingskandidat og Fredrikstad-ordfører, Jon-Ivar Nygård (Ap):
– Med lovverket i hånda kommer vi til å fjerne generell adgang for midlertidige ansettelser, forby innleie av arbeidskraft som skyver ut faste stillinger og styrke retten til heltid. Ja, vi kommer faktisk til å fremme et forslag som medfører at arbeidsgivere med ansatte i deltidsstillinger må dokumentere hvorfor dette er den eneste løsningen.
Som Dagsavisen Demokraten tidligere har omtalt gir Fredrikstad kommunes satsing på flere heltidsstillinger i seksjon Helse og velferd resultater. Forskningsrådet har gitt millioner til prosjektet og kommunens «prekesjappe», og flere titalls kommuner har tatt kontakt for å lære mer om program heltid.
– Fredrikstad, og flere andre kommuner, har jobbet godt med å etablere en heltidskultur. Men i regjering vil Arbeiderpartiet skjerpe lovgivingen, sier Jon-Ivar Nygård (Ap).
– Noe av suksessen vi er kjent for her i Fredrikstad er trepartssamarbeidet. Det er viktig å ta tak i bemanningen helt ned på hver arbeidsplass og endre denne, slik at alle forstår viktigheten av en heltidskultur.
– Hvilke tall kan Fredrikstad kommune vise til når det gjelder arbeidet med å få flere ansatte over i heltidsstillinger?
– Vi beveger oss langsomt i riktig retning. Fjoråret viser ett prosentpoengs økning i antallet heltidsstillinger, sammenlignet med året før. Men vi er helt sikre på at en strammere nasjonal styring vil bidra positivt, svarer Nygård (Ap).
Les også: Lanserer regional plan for industri og flere arbeidsplasser
Ordfører og stortingskandidat Jon-Ivar Nygård (Ap) er tydelig på at et godt organisert arbeidsliv er viktig, og heltid skal være normen.
Tomm Pentz Pedersen
– Deltid og tilkalling kan være beinhardt
Valentina Larsen jobber som assistent i SFO på Sagabakken skole. Betegnende for situasjonen er stillingsstørrelsene i avdelingen hun jobber. Med tolv ansatte er det kun én som har heltidsstilling.
– Det er sikkert noen som ikke ønsker å ha en heltidsstilling. Men jeg tror veldig mange hadde takket ja hvis de fikk tilbudet. For min del var situasjonen preget av stor usikkerhet de første årene ved Ambjørnrød barneskole. Når den økonomiske situasjonen må baseres på hvor ofte du blir tilkalt som vikar er det ikke enkelt å legge langsiktige planer. Heldigvis har jeg fått en 80 prosent stilling på Sagabakken skole, men ønsket er heltid, sier Larsen, som parallelt med assistentjobben tar utdanning som barne- og ungdomsarbeider.
– Jeg er samboer, men for enslige forsørgere må en arbeidssituasjon med deltid og tilkalling være beinhard.
SFO-assistent Valentina Larsen (nærmest) tok gjerne en prat med fagforeningsleder Lisbeth Kristiansen og stortingskandidat Jon-Ivar Nygård (Ap) om heltidskulturen i kommunen.
Tomm Pentz Pedersen
– Dreier seg kun om bemanning
Leder av Fagforbundet Fredrikstad, Lisbeth Kristiansen, håper alle kommunale seksjoner blir involvert i heltidsprosjektet. En belønningsordning til kommuner som satser på fagarbeidere og glidning mellom yrkesgruppene er også virkemidler som kan gi resultater, mener hun.
– Koronapandemien har dessverre bremset arbeidet med heltidskultur her i Fredrikstad. Ansatte er utålmodige. Fram til nå har prosjektet dreid seg om avdelingen Helse og velferd, men heldigvis skal kommunen også inkludere seksjon Utdanning og oppvekst i dette arbeidet. Noe som forhåpentligvis medfører at eksempelvis Valentina får innfridd ønsket om en heltidsstilling, sier fagforeningsleder Lisbeth Kristiansen, som også mener stans i bruk av innleid arbeidskraft handler om heltid.
Utfordringer rundt planlegging av helgeturnuser – er ofte motargumentet Fagforbundet møter når ønsket om flere heltidsstillinger legges på bordet.
– Dette dreier seg kun om bemanning. Økning i antallet heltidsstillinger løser enkelt problemet. Fagforbundet mener alle små stillingsbrøker bør forbeholdes lærlinger og studenter som trenger yrkeserfaring. Ved oppstart av Helsehuset på Kråkerøy ble alle ansatt på heltid, det håper jeg også kommer til å skje når nye Onsøyheimen skal bemannes, sier fagforeningsleder Kristiansen.
Stortingskandidat Jon-Ivar Nygård (Ap) er tydelig på at et godt organisert arbeidsliv er viktig, og heltid skal være normen.
– Vi trenger en mer aktiv stat som både spiller på lag med næringslivet og stiller krav. Derfor vil Arbeiderpartiet fjerne generell adgang for midlertidige ansettelser og forby innleie av arbeidskraft som presser ut faste stillinger. Målet er å få flere i jobb og gi flere av dem som er i arbeid større trygghet.
Fått med deg denne? Rødt og SV blir opprørt av Linns historie: – Folk blir ikke noe friskere av at ytelsene kuttes
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin