Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

LO-leder Peggy Hessen Følsvik beskylder NHO-direktør Ole Erik Almlid for å ikke ha noen forslag til hvordan man kan skape flere arbeidsplasser – bortsett fra lavere formuesskatt. Det vil ikke gjøre ulikhetskrisen mindre, mener hun.

– Ulikhetene har vokst de siste 10 årene. De rike har blitt rikere, sier Peggy Hessen Følsvik.

Økte ulikheter er langt mer enn formuesskatt. Det er ingen tvil om at de rikeste har fått lov til å rykke fra, mener Følsvik.

– Samtidig har formuesskatten krympet. Og vi krangler hvert andre år sent på natten om lavlønnstilleggene for å heve de med lavest lønn, sa Peggy Hessen Følsvik da hun møtte NHOs administrerende direktør til en kort duell under Arendalsuka tirsdag kveld.

– Men vi blir jo enige, kontret Ole Erik Almlid.

Kan betale, ifølge NHO

I stedet ville NHO-direktøren diskutere permitteringslengden hvor han mener LOs støtte til dette satt langt inne.

En innrømmelse gjorde han, imidlertid:

– De rikeste kan betale mer skatt, mener Almlid.

Men mindre formuesskatt.

– Formuesskatt bidrar til å dra kapital fra distriktene inn i statskassen, i stedet for at arbeidsplassene sikres lokalt. Synes du det er riktig at folk må ta verdiene ut av selskapet, selge til en utenlandsk eier, og bruke pengene til å kjøpe seg en villa på Snarøya, svarte Almlid.

Han vil senke formuesskatten for å sikre flere arbeidsplasser. Men det vil ikke LO-lederen.

– Det finnes ingen dokumentasjon eller teorier om at lavere formuesskatt skaper flere arbeidsplasser. I NHOs perspektivmelding skriver dere at det er uheldig med større ulikhet.

Jobb er førsteprioritet

I perspektivmeldingen skriver NHO blant annet at økte økonomiske ulikheter reduserer tilliten og at lavere tillit er negativt for økonomien.

– Det er greit å vite hva du vil gjøre for å minske forskjellene, sa Peggy Hessen Følsvik.

Men da var debatten over …

Det likte ikke Ole Erik Almlid.

– Jeg skulle gjerne fått sjansen til å svare, sier han til FriFagbevegelse etter debatten.

– Det aller viktigste i ulikhetsdebatten er at det er jobb til folk og at vi har et organisert arbeidsliv, sier Ole Erik Almlid til FriFagbevegelse.

– Dag og natt jobber vi for å sikre bedrifter i Norge som tar vare på jobber og skaper jobber. Og vi jobber for det grønne skiftet, sier Ole Erik Almlid til FriFagbevegelse.

– Det skal være seriøse og ordentlige bedrifter som gir folk fast jobb. I tillegg jobber vi for en kompetansepolitikk rettet mot unge som skal bidra til det grønne skiftet, sier NHO-direktøren.

• Forsker med gladnyhet til fagforeningene: Nå vil flere organisere seg