Fagforeningenes legitimitet kommer styrket ut av koronaen, mener forsker Mari Holm Ingelsrud.
Aslak Bodahl
Arbeidslivsbarometeret 2021:
Forsker med gladnyhet til fagforeningene: Nå vil flere organisere seg
Fagbevegelsen har nå en gyllen anledning til å bedre organisasjonsgraden i arbeidslivet. Flere ansatte vil nemlig bli medlem av en fagforening, viser en ny undersøkelse.
aslak@lomedia.no
– Det er ikke lenger flere og flere uorganiserte som ikke har lyst til å være medlem i en fagforening. Den trenden har snudd. Nå vil flere organisere seg. Derfor må fagforeningene kjenne sin besøkelsestid og sette inn støtet for å få flere medlemmer, sier Mari Holm Ingelsrud, forsker ved arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet, til FriFagbevegelse.
Arbeidslivsbarometeret: Koronapermitterte frykter for varig ledighet. Nicholas (28) er en av dem
Bra tidspunkt for rekruttering
Fagforeningenes legitimitet styrker seg. Det er konklusjonen i det siste arbeidslivsbarometeret fra YS. Undersøkelsen, som omfatter 3.000 arbeidstakere, ble presentert på Arendalsuka tirsdag.
Det er 13. året på rad at Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) tar temperaturen på tilstanden i arbeidslivet. Målgruppen er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år.
På spørsmål om det kan være aktuelt å bli medlem av en fagforening, svarer 12 prosent «Ja, absolutt» og 33 prosent «Ja, kanskje». For 47 prosent av de spurte er det «lite aktuelt».
Her er noen av funnene om fagforeningenes legitimitet:
• Oppslutningen om fagforeningers rolle i samfunnet har økt siden i 2009.
• Etter å ha sunket sakte over flere år, økte interessen for å bli fagforeningsmedlem under koronapandemien, spesielt innenfor de mest utsatte bransjene.
• I 2021 var 45 prosent av de uorganiserte interessert i å bli medlem.
• Ca. 1 av 3 fagorganiserte kan tenke seg å påta seg et tillitsverv.
– For å bli organisert, må man bli introdusert for en fagforening. Derfor er det et godt tidspunkt å få den invitasjonen nå. Fagforeningene har under koronaen vist hvilken rolle de spiller i arbeidslivet, sier forskeren.
Mer synlige i kriser
Ingelsrud har ingen tall på hvorfor arbeidstakernes holdning til fagforeningene har styrket seg, men antar at det er nær beslektet med synlighet. Spesielt gjelder det i forbindelse med forhandlinger om hvordan krisene i arbeidslivet under koronaen skulle løses.
SV-leder Audun Lysbakken tror den positive holdningen til å bli organisert er en direkte konsekvens av den forskjellskrisen som pandemien ble.
Jan-Erik Østlie
SV-leder Audun Lysbakken tror den positive holdningen til å bli organisert er en direkte konsekvens av den forskjellskrisen som pandemien ble.
– Veldig mange har nok kjent på det behovet for den tryggheten som en fagforening gir, sier Lysbakken til FriFagbevegelse.
– Dette er personer som har opplevd at arbeidsløsheten kan banke på døra, og mange, spesielt i de mest utsatte yrkesgruppene, har kjent på en lavere trygghet enn før. Heldigvis betyr det at de i større grad enn før vender seg mot fagbevegelsen, føyer SV-lederen til.
Les også: Andelen fagorganiserte arbeidstakere holder seg stabil, viser nye tall fra Fafo
Fullt fagforeningsfradrag
For en ny regjering er det en politisk oppgave å legge til rette for at flest mulig av de med et positivt syn på organisering også blir fagforeningsmedlemmer, mener Lysbakken.
– En av de tingene vi kan gjøre er å gi fullt fradrag for fagforeningskontingenten, påpeker han.
En høy organisasjonsgrad er viktig både for LO, forbundene og hele den norske modellen. Det har også LO-ledelsen gjentatt ved flere anledninger.
Andelen fagorganiserte har vært ganske stabil de siste ti årene. I 2019 var organisasjonsgraden – andelen som var medlemmer av en fagforening – 50 prosent, ifølge forskningsstiftelsen Fafo.
1,9 millioner nordmenn er medlemmer i fagforeninger, hvor 1,3 millioner av dem er yrkesaktive, ifølge Unio.
Fått med deg denne? Gustav Witzøe-selskap brøt loven i fem år, men slipper straff
Verre for tillitsvalgte
Tillitsvalgtes vilkår forringes, viser undersøkelsen. Det er ensbetydende med at færre tillitsvalgte føler seg respektert av ledelsen enn før. Det kan tyde på mer konflikt mellom ledelse og tillitsvalgte, tror Ingelsrud.
– Dette er jeg veldig bekymret for, understreker Audun Lysbakken.
– To av svarene kan være dette med tillitsreform i offentlig sektor. Hovedmålet med en slik reform må være at tillitsvalgte får mer å si direkte i utviklingen av sine arbeidsplasser, mener SV-lederen.
– I privat sektor er det en holdningskamp. Her burde politikerne led an. Det betyr å gi fagbevegelsen de maktmidlene som trengs for å slå ned på sosial dumping og løsarbeid, sier Lysbakken.
Arbeidsminister Torbjørn Røe Isaksen (H) liker dårlig at færre tillitsvalgte enn før ikke føler seg respektert i møte med ledelsen.
– Dette er et problem og definitivt ikke den norske måten å gjøre det på. Det kan ha noe med at deler av arbeidslivet har utenlandske selskaper og en annen tilnærming til tillitsvalgte, sier Røe Isaksen.
Arbeidslivsbarometeret til YS
• YS Arbeidslivsbarometer er en uavhengig, forskningsbasert undersøkelse og analyse. Arbeidslivsbarometeret blir gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI – OsloMet) på oppdrag for Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS).
• YS Arbeidslivsbarometer er den mest utførlige årlige datainnsamlingen og analysen av tilstanden og utviklingen på sentrale områder i norsk arbeidsliv. 3.000 arbeidstakere er omfattet av undersøkelsen.
• Gjennom å kombinere data fra en fersk spørreundersøkelse blant et representativt utvalg arbeidstakere, med data fra de siste årene og med nasjonal og internasjonal statistikk, får YS en unik plattform for å vurdere utviklingen i arbeidslivet.
• Undersøkelsene er gjennomført blant medlemmer i TNS Gallups panel med respondenter. Utvalget er gjort tilfeldig ut fra TNS Gallups base på 70.000 personer. Målgruppen for undersøkelsene er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år. Deltakerne fikk undersøkelsen i april 2021.
Arbeidslivsbarometeret til YS
• YS Arbeidslivsbarometer er en uavhengig, forskningsbasert undersøkelse og analyse. Arbeidslivsbarometeret blir gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI – OsloMet) på oppdrag for Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS).
• YS Arbeidslivsbarometer er den mest utførlige årlige datainnsamlingen og analysen av tilstanden og utviklingen på sentrale områder i norsk arbeidsliv. 3.000 arbeidstakere er omfattet av undersøkelsen.
• Gjennom å kombinere data fra en fersk spørreundersøkelse blant et representativt utvalg arbeidstakere, med data fra de siste årene og med nasjonal og internasjonal statistikk, får YS en unik plattform for å vurdere utviklingen i arbeidslivet.
• Undersøkelsene er gjennomført blant medlemmer i TNS Gallups panel med respondenter. Utvalget er gjort tilfeldig ut fra TNS Gallups base på 70.000 personer. Målgruppen for undersøkelsene er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år. Deltakerne fikk undersøkelsen i april 2021.
Mest lest
Et flertall på Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer ved siden av trygden. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Stortinget ønsker at uføre skal kunne tjene mer
Leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum, har tidligere argumentert for at uføre skal ha rettigheter i en AFP-ordning. Det har vedtaket på Fellesforbundets landsmøte satt en stopper for.
Håvard Sæbø
Det blir ingen AFP-pensjon for uføre, slår Eggum fast
Tore Kristiansen / VG
Fersk måling: Nedtur for Høyre og Erna Solberg
Målet med møtet på Stortinget er å høre hva Teslas norske ledelse mener om et organisert arbeidsliv.
Nam Y. Huh / AP / NTB
Tesla Norge innkalles til hastemøte på Stortinget
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
Tormod Ytrehus
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Over 400 i Forsvaret får nå etterbetalt store summer
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Jonas Gahr Støre og resten av Ap-ledelsen vil lytte til folket når de nå skal utvikle ny politikk.
Jan-Erik Østlie
Ap ber om hjelp. Nå kan du si din mening
Ole Palmstrøm
FHI-ansatte beholder jobben. – Nå kan jeg ta jul med senkede skuldre
Yara-direktør og president i NHO, Svein Tore Holsether, er suveren vinner på inntektstoppen blant arbeidsgivere og fagforeningsledere.
REUTERS/Victora Klesty
Sjekk inntekten til over 130 topper i arbeidslivet
Erlend Angelo
Catos epost diskutert i Høyesterett: – Helt uvirkelig at det havnet her
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
Colourbox
Seks råd til folk som ikke har fått lønna de har krav på
BESKYTTELSE: Ettersom Xofigo er en radioaktiv medisin, må den pakkes godt inn og fraktes trygt.
Espen Solli
Medisinen de lager her, skal redde pasienter over hele verden
NY RAPPORT: Fagbladet har fått innsyn i en spørreundersøkelse som 221 av landets 260 Nav-kontorer har svart på.
Ørn E. Borgen / NTB
Regjeringen lovet et «rausere» Nav. Her er fasiten
TRIVES: Kommunen har kjøpt opp én bolig i hver blokk i dette området. – Det er dritlurt, for da blir det ikke så mye spetakkel, sier Berit.
Berit Baumberger
Skitbyen-Berit med ti råd til Nav
FÅR DET VERRE: Arbeidsledige som blir sanksjonert får enda strammere økonomi, mener Nav-forskerne.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Strengere regler for arbeidsledige virket ikke etter hensikten
Brannpersonellet på Avinors flyplasser må vente på kommunalt brannvesen.
Anne Marthe Vestre Berge
Brannfolk får ikke redde passasjerer fra røykfylte fly: – Jeg frykter at liv skal gå tapt
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enige om statsbudsjettet: Øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
– Dette med rus og alkohol er fortsatt tabulagt og oppleves av mange som noe privat, sier rådgiver i Akan kompetansesenter.
Sissel M. Rasmussen
Drikker du for mye med kollegaene dine?
Nav skal fra 1. juli 2024 hjelpe mottakere av sosialhjelp med telefonregninga eller bussbillett hjem til familien.
Colourbox