JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Nicholas Pedersen ble hundre prosent permittert i mars 2020. I juni samme år var han tilbake og jobbet rundt 40 prosent.

Nicholas Pedersen ble hundre prosent permittert i mars 2020. I juni samme år var han tilbake og jobbet rundt 40 prosent.

Creative Commons / innfelt: privat

Arbeidslivsbarometeret 2021:

Koronapermitterte frykter for varig ledighet. Nicholas (28) er en av dem

Da pandemien tvang norsk arbeidsliv i kne, ble Nicholas Pedersen permittert. Han er en av mange som er bekymret for å miste jobben sin, viser en ny undersøkelse.



17.08.2021
09:12
17.08.2021 10:42

aslak@lomedia.no

Det er større bekymring for å bli arbeidsledig blant de som er permittert enn de som har vært permittert eller ikke opplevd det i det hele tatt under koronaen, viser det siste arbeidslivsbarometeret fra YS.

Undersøkelsen omfatter 3000 arbeidstakere. Det er 13. året på rad at Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) måler tilstanden i arbeidslivet. Målgruppen er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år.

Urolig for framtida

Flyplassarbeider Nicholas Pedersen ble hundre prosent permittert i de første månedene etter at koronaen traff Norge med full kraft i mars 2020. Da jobbet han i Widerøe på Torp flyplass i Sandefjord.

I juni var han endelig tilbake og jobbet rundt 40 prosent. Det gjør han ennå. I tillegg har han fått et vikariat på heltid som møbelmontør gjennom et bemanningsbyrå. Likevel går han usikre år i møte.

– Jeg er urolig for framtida og hva den vil innebære for meg på arbeidsmarkedet. Håpet er at jeg klarer å stå på egne bein og ikke vil være så bekymret for økonomien, sier Nicholas Pedersen til FriFagbevegelse.

– Jeg står mellom to jobber. Hvis jeg må gi slipp på vikariatet, har jeg kun en 40 prosent stilling å leve av og ingen krav på dagpenger fra Nav det første året, sier Pedersen, som er medlem i Fellesforbundets verkstedklubb i Widerøe.

Koronaen forsterket trend

På spørsmål om hvor bekymret man er for å miste jobben, svarer nær åtte av ti permitterte at de enten er «litt, noe eller meget bekymret». Graden av bekymring for å havne i ledighetskøen avtar i takt med om man har vært permittert eller ikke har opplevd permitteringer i det hele tatt.

– Pandemien har forsterket de trendene vi har sett i arbeidslivet over tid, bekrefter YS-leder Erik Kollerud overfor FriFagbevegelse.

– Personer med lavere inntekt og utdanning, som utfører mer manuelle oppgaver og har en løsere tilknytning til arbeidslivet, har generelt vært mer bekymret for framtida. Mange av de som tidligere har uttrykt bekymring for å bli helt arbeidsledige om fem år, er de samme som nå er blitt permittert under koronaen, poengterer Kollerud.

Saken fortsetter under bildet.

Innsatsen framover må rettes inn mot å sikre fortsatt sysselsetting og kvalifisering for permitterte, mener YS-leder Erik Kollerud.

Innsatsen framover må rettes inn mot å sikre fortsatt sysselsetting og kvalifisering for permitterte, mener YS-leder Erik Kollerud.

YS

Bransjer med mest bekymring

Jo nærmere man er en permittering, jo mer bekymret er man for å miste jobben sin, fastslår YS-undersøkelsen.

De som ikke har vært permittert, opplever en klart sterkere trygghet og tror det er mindre sannsynlig at de er arbeidsledige om fem år, står utenfor arbeidslivet av andre grunner, eller at omstillinger påvirker dem negativt.

De som fortsatt var permitterte på tidspunktet for undersøkelsen i mars og april i år, opplevde også størst usikkerhet.

Det er ansatte innenfor reiseliv, varehandel, butikk, hotell, restaurant og servering som uttrykker størst bekymring for å bli ledige.

Disse bransjene er også overrepresentert blant de som har vært permittert i løpet av det siste året. Permitteringer har også rammet industri og teknikk, bygg og anlegg og forretningsmessig service og tjenesteyting.

– Jeg håper at arbeidet på flyplassen tar seg opp, eller at jeg får en fast stilling i jobben via bemanningsbyrået, sier Nicholas Pedersen.

– Jeg er snart 28 år og har egen bolig. Det ville ha vært kjedelig å måtte gi slipp på den så lenge jeg helst vil jobbe, er frisk og rask og aldri hatt noe sykefravær. Usikkerheten prøver jeg bare å skyve unna. Å tenke på jobbframtida kan gi meg en angstlignende følelse, sier han.

Monica har snart vært permittert ett år: – Det er tøft. Bare å stå opp om morran og vite at ingen har behov for deg

Tiltak som treffer

YS har under hele koronapandemien vært opptatt av å ivareta de som er rammet av permitteringer i arbeidslivet.

– Dette er en gruppe vi har vært opptatt av i mange år. Det er vanskelig å motivere personer med lav utdanning til å ta en ny utdanning. I en tid da arbeidslivet endrer seg raskt, må man også fornye kompetansen sin for å stille sterkere i en omstilling. Derfor må vi være oppmerksomme. Det viktigste vi kan gjøre er å unngå permitteringer, sier Kollerud.

Han nevner også at arbeidsgivere, sammen med myndigheter og fagforeninger, må komme med tiltak som opprettholder aktiviteten.

– Det er viktig å tenke annerledes på vei ut av pandemien og inn i en normalsituasjon. Permitterte kan beholde jobben med utdanningstiltak, kortere kursing, fleksible arbeidsgivere og myndigheter som legger til rette for at permitterte ikke blir varig utstøtt fra arbeidslivet, sier han.

Les også: Maria (41) blir arbeidsledig: – Jeg vet ikke helt hvordan vi skal klare oss

Arbeidslivsbarometeret til YS:

• YS Arbeidslivsbarometer er en uavhengig, forskningsbasert undersøkelse og analyse. Arbeidslivsbarometeret blir gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI – OsloMet) på oppdrag for Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS).

• YS Arbeidslivsbarometer er den mest utførlige årlige datainnsamlingen og analysen av tilstanden og utviklingen på sentrale områder i norsk arbeidsliv. 3.000 arbeidstakere er omfattet av undersøkelsen.

• Gjennom å kombinere data fra en fersk spørreundersøkelse blant et representativt utvalg arbeidstakere, med data fra de siste årene og med nasjonal og internasjonal statistikk, får YS en unik plattform for å vurdere utviklingen i arbeidslivet.

• Undersøkelsene er gjennomført blant medlemmer i TNS Gallups panel med respondenter. Utvalget er gjort tilfeldig ut fra TNS Gallups base på 70.000 personer. Målgruppen for undersøkelsene er den yrkesaktive befolkningen i Norge i alderen 18 til 67 år. Deltakerne fikk undersøkelsen i april 2021.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
17.08.2021
09:12
17.08.2021 10:42



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

Sissel M. Rasmussen

Krister (45) har vært industriarbeider i 27 år. Han er usikker på om han holder til pensjonsalder

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

Sissel M. Rasmussen

En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

I JOBB: Ahmad Mubashir har fortsatt 20 prosents stilling som radiograf ved Akershus universitetssykehus.

I JOBB: Ahmad Mubashir har fortsatt 20 prosents stilling som radiograf ved Akershus universitetssykehus.

Sissel M. Rasmussen

Da pakistanerne kom i 1971, fryktet nordmenn for jobbene. Her er Ahmads historie


Flere saker