JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Vi har gjort jobben vår i frontfagsmodellen. Vi har vist ansvar. Mitt budskap til eierne er derfor: Disse overskuddene må i større grad komme de ansatte til gode, sier Peggy Hessen Følsvik på LOs representantskapsmøte 23. februar.

– Vi har gjort jobben vår i frontfagsmodellen. Vi har vist ansvar. Mitt budskap til eierne er derfor: Disse overskuddene må i større grad komme de ansatte til gode, sier Peggy Hessen Følsvik på LOs representantskapsmøte 23. februar.

Jan-Erik Østlie

Lønnsoppgjøret 2023

LO-lederen med klar melding til NHO-sjefen: – Overskudd må komme de ansatte til gode

Mener dagligvarer, hoteller og banker er eksempler på bransjer der eierne stikker av med stadig mer av verdiskapningen.



21.02.2023
11:09
21.02.2023 12:52

helge@lomedia.no

jan.erik@lomedia.no

Kapitaleierne stikker av med en stadig større del av verdiskapningen, mens lønnsandelen går ned.

– Det skal jeg love dere at jeg kommer til å fortelle NHO-leder Ole Erik Almlid, når vi møtes på Næringslivets Hus om en måneds tid.

Tirsdag formiddag innledet LO-lederen til LOs representantskap. Hun tjuvstartet årets lønnsoppgjør, som kommer til å bli en tøff affære.

Følsvik legger ikke skjul på at målet ved vårens tariffoppgjør er å sikre lønnstakernes andel av verdiskapingen og økt kjøpekraft gjennom generelle tillegg og heving av overenskomsten.

Les mer: Stor lønnsvekst blant topplederne

Tapt siden 80-tallet

LO-lederen mener frontfagsmodellen over tid har fungert som forutsatt. Industrien har klart å holde skansen.

Men særlig i tjenestenæringene, mener LO-lederen at arbeiderne og forbrukerne har faktisk har tapt helt siden 1980-tallet.

– Det er næringer hvor eierne har stukket av med stadig mer av verdiskapningen, og de ansatte og forbrukerne står igjen som tapere, mener Følsvik.

Hun viste til konkrete eksempler:

• Hotellene. Det ble streik i 2016 fordi LO-medlemmene hadde blitt hengende etter i forhold til andre grupper. De som jobber er blant de som tjener minst – mens eierne sitter igjen med gevinsten.

– Noen av våre aller rikeste eier landets største hotellkjeder, sier Peggy Hessen Følsvik.

• Dagligvarehandelen.

– Prisene fortsetter å stige uten at vi helt vet hvem som tar ut avansen. Vi vet bare at det ikke er de ansatte, sier hun.

• Bankene, hvor utbyttene har økt år etter år.

– Så er det viktig for meg å understreke at det ikke er vi – fagforeningene – som har sviktet. Vi har gjort jobben vår i frontfagsmodellen. Vi har vist ansvar. Mitt budskap til eierne er derfor: Disse overskuddene må i større grad komme de ansatte til gode.

– Betydelige gevinster

LO-lederen poengterer at måten vi forhandler lønn på i Norge gir betydelige gevinster. Nemlig et kompetent og omstillingsdyktig næringsliv.

– Men gevinstene av dette – overskuddet – hentes ut av kapitaleierne i store deler av næringslivet som følger etter frontfaget, i stedet for å bli fordelt slik det er ment, sier Følsvik.

I tillegg flytter flere av disse kapitaleierne ut når de har samlet seg nok millioner på bok, fortsetter hun.

– Så har det blitt for dyrt å bo i Norge. Så flytter de til Sveits.

– Noen tjener milliarder på private barnehager, med offentlig støtte, men tar med seg pengene til en bankboks i Alpene. Tenk dere det. De er for rike til å bo i Norge, sier Følsvik.

Med andre ord, hadde LO-lederen en klar melding. Ikke bare til Ole Erik Almlid, men til alle de som utfordrer frontfagsmodellen som ligger til grunn for den norske lønnsdannelsen.

Frontfagsmodellens framtid

– Måten vi forhandler lønn på i Norge, bidrar til fordeling og løfter store grupper av ansatte både i offentlig og privat sektor. Resultatet er et samfunn med høy yrkesdeltakelse, små forskjeller, og tillit, poengterer LO-lederen.

– Hvis dette utfordres av at enkeltgrupper med høy forhandlingsmakt ønsker å bryte ut, forvitrer hele den norske arbeidslivsmodellen. Samtidig må vi passe på at alle grupper og sektorer får dra nytte av økt verdiskapning. Det kan ikke være slik at enkelte grupper trekker fra. Det skaper økt ulikhet og vil i sin tur bidra til å svekke oppslutningen om frontfagsmodellen, påpeker hun.

Hun legger ikke skjul på at hun er bekymret for den manglende lønnsveksten i kommunal sektor. Tre år på rad har kommuneansatte vært lønnstapere og blitt hengende etter i lønnsvekst.

– Det er en utvikling som ikke kan fortsette, mener hun.

– Mens våre medlemmer er ansvarlige, og følger de prinsipper vi har forhandlet fram med NHO, bevilger topplederne seg både to- og tre ganger så stor lønnsvekst. Det kan ikke fortsette.

21.02.2023
11:09
21.02.2023 12:52



Mest lest

Kronikk

En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.

En kritisk gjennomgang av regelverket for velferdsstatens støtteordninger burde stå høyt på agendaen. De strikte reglene for maksimal varighet kunne mykes opp, skriver forskerne.

Gorm Kallestad / NTB

Mer arbeid lønner seg ikke alltid for familier på trygd

Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.

Regjeringen vil fortsette å gi strømstøtte til husholdningene, men hever terskelen for å få den.

Colourbox

Strømstøtten endres: Sjekk hva det betyr for deg

– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)

– Hvis du lurer på hvorfor Norges største parti ikke lenger er Norges største parti, så kan dette være en av forklaringene, sier HK-lederen, med klar henvisning til Tonje Brennas siste uttalelse om matkøene i Norge. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

LO-forbund i harnisk etter Brennas uttalelser om matkøer: – Vi er sjokkert

Hanna Skotheim

Laila jobbet som lærer i 20 år: – Jeg angrer bittert på at jeg ikke gikk før

REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.

REDDET AFP: Da arbeidsgiveren til Åshild Finnestad skulle nedbemanne, var hun nær ved å bli sagt opp. I tillegg til å miste jobben, stod hun i fare for å miste AFP-en sin, noe som fort tilsvarer over én million kroner.

Jan Inge Haga

30 år var ikke nok: Million-pensjonen holdt på å ryke for Åshild

Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.

Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.

Jan Inge Haga

Sjåfører ut mot Posten: – Helt vilt om dette får fortsette

– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.

– Jeg føler meg ikke noe verdsatt. Om de ikke ville ha meg der, kunne de jo gitt beskjed tidligere – jeg har tre barn og regningene må betales, sier Siyyam.

Jan-Erik Østlie

Siyyam føler seg presset ut av jobben: – Jeg ble for dyr for bedriften

– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.

– Når strømprisen firedobles, er ikke det noe du kan ta fra bunnlinja i en overgangsfase. Det er kritisk for overlevelsen av en bedrift, sier klubbleder for Fellesforbundets medlemmer i 3B Fibreglass.

Tormod Ytrehus

Frykter et ras av oppsigelser: – Strømkrisa er langt fra over

Eirik Dahl Viggen

– Det er summen av alt. Ikke bare å sone med fotlenke, men tapet av jobb og venner

Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)

Ap- nestleder og statsråd Tonje Brenna forsvarer hun sosialhjelp som velferdsstatens «nødhjelp», sier en julekrisepakke ikke er rett lut mot matkøene. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Brenna får kritikk for matkø-budskap: Arrogant og hjerterått

Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.

Hun synes selv det er godt å se at den lille mannen – eller kvinnen – i gaten kan oppnå noe. – Men det er så klart bittert at man sitter igjen med en så stor regning, sier Janne Cecilie Thorenfeldt.

Ole Palmstrøm

Nav får historisk straff. Det er Janne Cecilie glad for

Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.

Sykefraværet øker, flere går på avklaringspenger og befolkningen blir eldre.

Colourbox

Nav-regnestykke: «Alle» må betale 14.000 mer i året

Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.

Ap-leder Jonas Gahr Støre tar partiets dalende oppslutning i LO på største alvor.

Jan-Erik Østlie

Nye tall: LOs medlemmer flykter til høyre

REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.

REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.

Ole Martin Wold

LO-medlemmer dropper Ap: – Det siste partiet trenger nå, er stillhet

Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.

Marie Sørhaug (t.v.) og Felicitas Scheffknecht har så vidt passert 30 år, men er allerede bekymret for pensjonen sin. De synes det er en merkelig logikk å svekke offentlig AFP, når man skal harmonisere AFP i privat og offentlig sektor.

Ole Palmstrøm

Unge om pensjon: – Det har blitt en vits at vi kommer til å jobbe til vi dør

JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.

JERNBANEMILJØ: Fredrik Carolin (f.v.), togleder, Arve Andersen, trafikkstyrer, Kim Nordgård, trafikkstyrer og Simon Olaisen, klubbleder for klubben for trafikk, teknikk og administrasjon mener de har en fantastisk arbeidsplass.

Morten Hansen

Toglederne mistet jobben – nå håper de nordnorsk erfaring er nok

De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?

De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?

Hanna Skotheim

Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?

Martin Guttormsen Slørdal

Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen

Lina Winge

– Systemet er ikke bygget for å ivareta behovet til kvinner

Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.

Driftsoperatør Frida Nilsen i landets største fjernvarmeselskap er blant dem som holder kulda unna 200.000 Oslo-borgere.

Werner Juvik

Nå kommer kulda: Frida fikser fjernvarmen for 200.000 innbyggere


Flere saker