Maler Ine ønsker seg flere kvinnelige kolleger. Nå vil hun starte jentenettverk i byggebransjen

8. mars er de klar for Youngstorget og toget i Oslo med sin egen, nymalte parole: «Aktiv politikk for flere jenter i byggebransjen!» Det blir en av hovedparolene i 8. marstoget i hovedstaden.

Oslo Bygningsarbeiderforening og Rørleggernes Fagforening i Oslo har vært pådrivere for å sette i gang arbeidet med å lage et nettverk for jenter i byggebransjen etter modell av IT-nettverket Oda, elektrikernettverket Kvinner i Teknikk og håndverk og Ingeborg-nettverket som har 1.000 medlemmer blant kvinner i rørbransjen.

Les også: – Det er ikke greit å måtte skifte bak en gardin på brakka med seksti mannlige kolleger rundt

– Må inn i skolene

– Vi må begynne et sted og vi skal vise oss fram 8. mars i Oslo, forteller Ine Nordahl, en av få kvinnelige malere her i landet. Hun sier at det er viktig å få til et nettverk på tvers av faggruppene i byggebransjen, fordi de er så få hver for seg.

Maleren mener det gjøres for lite med å rekruttere ute i skolene, før de unge skal velge karriere- og yrkesvei. Det var et stort savn hos henne selv. Hun følte seg helt overlatt til seg selv etter ungdomsskolen.

– Jeg skulle så gjerne hatt noen å søke råd og veiledning hos, noen som kunne slått ring om oss jenter som velger utradisjonelle yrker. Det er det vi nå vil få til, sier hun.

Les også: Disse kvinnelige malerne er lut lei av at klær og verktøy er tilpasset menn

Selv fikk hun hjelp av en lærer hun hadde hatt, da hun skjønte at blikkenslageryrket kom til å bli for tøft og tungt. Det skjønte hun et halvt år ut i læra. Da kontaktet hun sin tidligere lærer, en malermester, og sa at hun ønsket å bli maler likevel. Han skaffet henne kontakt med et firma som ga henne læreplass, og nå har hun vært maler i 12 år.

– Jeg liker så godt jobben min, og vil gjerne ha flere kvinnelige kolleger, sier Ine Nordahl.

Fredag er hun ute i Oslos gater klar til å verve flere jenter til byggfagene.

Færrest kvinner i bygg

Det er bygg- og anleggsbransjen som skårer lavest når det gjelder kjønnsfordeling, ifølge Statistisk sentralbyrå (SSB).

Bygg- og anlegg har 8,6 prosent kvinner, mens andelen kvinnelige fagarbeidere altså er bare to prosent.

Tall fra Fellesforbundet viser at blant deres 18.400 medlemmer i byggebransjen, er bare 332 kvinner. Det er medlemmer som er omfattet av Fellesoverenskomsten for byggfagene.

Ellers viser tall fra SSB at kvinneandelen er høyere i transport/lagring med 21,3 prosent, og industrien har 23,7 prosent. Hotell/restaurant har ganske jevn kjønnsfordeling, med en liten overvekt av kvinner. Kvinnedominerte bransjer er helse/sosial, undervisning og personlig tjenesteyting.