NTB

– Jeg har fått beskjed om at jeg ikke har gjort noe galt, men likevel så har jeg blitt straffet for å ha gjort noe galt. For meg så handler det om å få rettferdighet i saken, finne ut om dette her er sånn man skal behandle egne tillitsvalgte, sier Solberg til TV 2

Den tidligere Ikea-kokken Merethe Solberg ble avsatt som leder av Fellesforbundets avdeling 10 i januar i år, da forbundsstyret satte avdelingen under administrasjon.

Seksuelt forhold

I slutten av april sto hun fram i TV 2 for å fortelle om at hun og forbundsleder Jørn Eggum hadde hatt et seksuelt forhold over flere år. Dette hadde ikke Eggum orientert om i forbundsstyret før han behandlet sluttavtalen hennes.

Solberg anklaget derfor Eggum for å ha opptrådt uryddig. Eggum trakk seg kort tid senere fra lederkandidaturet i LO, og han har vært sykmeldt siden 2. mai.

Aktuelt: Eggum-varsler klager inn FriFagbevegelse til PFU

Uenighet: Var hun ansatt eller tillitsvalgt?

– Fellesforbundet mener Solberg, i likhet med andre tillitsvalgte i organisasjonslivet, ikke er omfattet av arbeidsmiljølovens stillingsvernsregler. Tilsvarsfristen overfor retten er 23. juni, og vi vil gi en nærmere rettslig begrunnelse for vårt syn i tilsvaret, sier advokat Tom Sørum, som representerer Fellesforbundet.

Kommentar: Eggum må trekke seg

Solberg har engasjert advokat Merete Furesund, som krever at oppsigelsesvedtaket blir kjent ugyldig og at hun blir tilkjent erstatning. Hun mener Solberg i realiteten var å anse som ansatt i Fellesforbundet, på grunn av jobben hun gjorde som fast daglig leder i avdeling 10 fra 2019.

Bakgrunnen for at avdeling 10 ble satt under administrasjon var interne forhold.

Slik beskrives kaoset i avdeling 10 i Fellesforbundet: «Vepsebol», fryktkultur og maktkamp