Ane Børrud" />
100 renholdere i Bergen ble lovet at de skulle få fortsette å vaske når kommunen tar renholdet tilbake i egen regi. Nå kan det hende de må søke på sin egen jobb.

100 renholdere i Bergen ble lovet at de skulle få fortsette å vaske når kommunen tar renholdet tilbake i egen regi. Nå kan det hende de må søke på sin egen jobb.

colourbox.com

Byrådet sår tvil om virksomhetsoverdragelse

Renholdere i Bergen må leve i usikkerhet, tross ordførerens løfte om trygge jobber

– Vi vil ha virksomhetsoverdragelse når renholdet går fra det private til det offentlige i Bergen, slo ordføreren i Bergen fast i september. Nå sier byrådet at de vil ha virksomhetsoverdragelse, men ikke kan kreve det.
– Tull og tøys, svarer Arbeidsmandsforbundet.



13.02.2020
14:17
13.02.2020 18:19

ane.borrud@lomedia.no

ida.bing@lomedia.no

23. januar vedtok byrådet i Bergen å ta tilbake renholdet i egen regi. Det vil si at de skal slutte å leie inn private renholdsbedrifter. Kommunens kontrakt med renholdsbedriftene går ut allerede 31. mars.

Spørsmålet nå, er hva som skjer med de over 100 renholderne som i dag er ansatt i de private bedriftene. Får de beholde jobbene sine med Bergen kommune som den nye arbeidsgiveren? Eller må de søke på sine egne jobber, uten å ha noen som helst juridisk fortrinnsrett?

– Det offentlige må sette krav til virksomhetsoverdragelse i sine anbud

Hvis Bergen kommune bestemmer at overtakelsen skal skje via en såkalt virksomhetsoverdragelse, vil det gi renholderne en juridisk rett til å beholde jobben under ny arbeidsgiver, sammen med avtalene de hadde med den gamle arbeidsgiveren, for eksempel ansiennitet og AFP.

Lovet renholderne jobb

I september i fjor har Bergen rengjøringsklubb invitert til valgarrangement. Ordfører Marte Mjøs Persen (Ap) har styrt i Bergen i fire år. Blir hun gjenvalgt, lover hun at renholdet i kommunale bygg skal tilbake i egen regi. Og at de som i dag jobber i private renholdsbedrifter på kommunale kontrakter skal bli ansatt i kommunen.

– Uten dere hadde vi ikke hatt åpne skoler eller butikker. Det skulle bare mangle: Når dere gjør en så viktig jobb, skal dere være ansatt i kommunen, i trygge jobber med gode vilkår, sa hun.

Ordføreren understreket at ingen skulle miste jobben når renholdet blir tatt tilbake i egen regi. – Vi vil ha virksomhetsoverdragelse når renholdet går fra det private til det offentlige i Bergen, slo hun fast.

Kan ikke love fast jobb

Arbeiderpartiet beholdt byrådsmakta i Bergen, sammen med KrF og Venstre – som sist. Marte Mjøs Persen er fortsatt ordfører.

Byrådet ønsker at renholderne skal være med over til kommunen ved virksomhetsoverdragelse, men mener at dersom renholdsleverandørene ikke er enige i dette, må kommunen lyse ut stillingene på vanlig måte.

Togrenholder Wenche har fått sparken rett før svenskene tar over på norske skinner

«Virksomhetsoverdragelse er i dette tilfellet ikke kontraktsregulert og grunnlaget for at kommunens skal kunne kreve virksomhetsoverdragelse etter arbeidsmiljølovens § 16–1 vurderes heller ikke å være til stede» står det i byråd for finans, næring og eiendom sin innstilling til byrådet.

Ordføreren: Opp til byrådet

FriFagbevegelse har kontaktet ordfører Mjøs Persen, som holder fast ved løftet hun ga i høst. Hun peker imidlertid på at ansvaret for gjennomføringen ligger hos byrådet.

– Jeg vil at det skal skje med virksomhetsoverdragelse, slik jeg sa i september. Men jeg leser at byrådet vurderer at det bare er mulig ved frivillig overdragelse i samarbeid med partene og virksomhetene, sier hun.

– Jeg legger til grunn at de klarer å få det til, slik at de ansatte som i dag utfører renhold i kommunale bygg fortsatt kan gjøre det i kommunal regi når anbudsregimet avsluttes, legger Mjøs Persen til.

– Så det er opp til byrådet at de får snakket med leverandørene og får de ansatte med seg over?

– Ja. For det har ikke vært noen tvil om at dette er en viktig sak for Arbeiderpartiet.

Saken fortsetter under bildet.

Ordfører Mjøs Persen i Bergen holder fast ved løftet om faste stillinger for renholderne i kommunen. Samtidig peker hun på at ansvaret for gjennomføringen ligger hos byrådet.

Ordfører Mjøs Persen i Bergen holder fast ved løftet om faste stillinger for renholderne i kommunen. Samtidig peker hun på at ansvaret for gjennomføringen ligger hos byrådet.

Bjørn A. Grimstad

– En virksomhetsoverdragelse

At Bergen kommune ikke kan kreve virksomhetsoverdragelse, er tull og tøys, slår nestleder i Norsk Arbeidsmandsforbund, Brede Edvardsen fast.

– Denne overtakelsen av renholdet oppfyller alle tre vilkår i arbeidsmiljøloven for hva en virksomhetsoverdragelse er. Det er det samme arbeidet som skal uføres, i de samme lokalene og for den samme oppdragsgiveren. Det er åpenbart at reglene om virksomhetsoverdragelse kommer til anvendelse i dette tilfellet, sier han.

Saken fortsetter under bildet.

– Dette er utrolig tafatt av Bergen kommune, mener Brede Edvardsen, nestleder i Arbeidsmandsforbundet.

– Dette er utrolig tafatt av Bergen kommune, mener Brede Edvardsen, nestleder i Arbeidsmandsforbundet.

Øyvind Aukrust

Edvardsen peker på hensikten med arbeidsmiljøloven.

– Reglene i arbeidsmiljølovens kapittel 16 skal ivareta de ansattes rettigheter. Det er derfor disse reglene er en del av arbeidsmiljøloven, som er en vernelov. Og det er i alle fall ikke ivaretakelse av arbeidsfolk at de i praksis må søke på sine egne jobber. Det virker ikke som om Bergen kommune skjønner det.

Brede Edvardsen har kjempet renholdernes sak: «Det er et anbudshelvete der ute, med bruk og kast av mennesker»

I saksfremstillingen heter det også:

«Ønsker Bergen kommune likevel å overta ansatte som ved en virksomhetsoverdragelse, må kommunen avklare med de eksterne leverandørene om gruppen ansatte kan identifiseres som en selvstendig enhet og deretter foreslå virksomhetsoverdragelse. En slik prosess vil kreve lengre tid til gjennomføring, i påvente av at ny organisasjonsløsning kan etableres.»

Edvardsen rister lettere oppgitt på hodet.

– Det virker som om de tror de må etablere en ny egen enhet hos kommunen. Det må de ikke. Organisasjonsformen i kommunen har ingenting med virksomhetsoverdragelse å gjøre.

Han fortsetter:

– Å avklare med de tre private renholdsselskapene som i dag har avtale med kommunen, om hvorvidt de har egne kontrakter med kommunen for disse oppdragene, og å få dokumentasjon på det, vil maks ta 1,5 time.

Vil kreve virksomhetsoverdragelse

Edvardsen er ikke imponert over kommunens tilnærming i saken. Byrådet ønsker virksomhetsoverdragelse, men sikrer seg på alle bauer og kanter.

– Dette er utrolig tafatt av Bergen kommune, sier han.

Vaktmester Ilyas og kollegene beholder jobben når Oslo-skolen tar tilbake tjenestene

Nestlederen tror det er redselen for en eventuell rettssak som stopper dem fra å kreve virksomhetsoverdragelse.

– Kommunen kan i egenskap av å være byggherre si at det er en virksomhetsoverdragelse, så får motparten eventuelt prøve det for retten hvis de er uenige.

– Og hvis ikke kommunen erklærer at dette er en virksomhetsoverdragelse, da blir det bråk. Vi kommer formelt til å kreve at dette er en virksomhetsoverdragelse, og om svaret på det er negativt må vi ta saken til retten.

13.02.2020
14:17
13.02.2020 18:19



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

SKANDINAVISK FENGSEL: Arnett og Eddie bor på den nye avdelingen i fengselet i Pennsylvania i over to år, og førstnevnte sier det har vært en drastisk endring av livet bak murene.

Nina Hanssen

Arnett og Eddie soner i «norsk» fengsel i USA. De mener livet har forandret seg helt

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

– Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger, råder Gunnar.

Werner Juvik

Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund

Alf Ragnar Olsen

Oslo rammes først hvis det blir streik i staten

Kronikk

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Mens lønnsøkningen er på 3,7 prosent, er sosialhjelpssatsene bare justert opp med 1,4 prosent fra i fjor til i år, skriver Mimmi Kvisvik i denne kronikken. 

Colourbox

«Velferdsstatens fallitt: Offentlige ytelser løfter ikke folk ut av fattigdom»


Flere saker