JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Forhandler Fraser Knox (tv) og områdeleder Asle Reime mener riggselskapet Prosafe opptrer helt uakseptabelt når de sier opp ansatte for å leie dem inn fra et bemanningsselskap etterpå.

Forhandler Fraser Knox (tv) og områdeleder Asle Reime mener riggselskapet Prosafe opptrer helt uakseptabelt når de sier opp ansatte for å leie dem inn fra et bemanningsselskap etterpå.

Atle Espen Helgesen, Industri Energi

Prosafe nedbemanner:

Riggansatte sies opp – kan søke på sin egen jobb fra et bemanningsbyrå

150 får tilbud om jobb i bemanningsselskap til lavere lønn.



06.02.2019
12:23
10.04.2019 20:37

torgny@lomedia.no

Når Prosafe nedbemanner to boligrigger, «Safe Scandinavia» og «Safe Zephyrus», blir 150 ansatte uten jobb. Som erstatning for å være ansatt i riggselskapet, tilbys de sine gamle jobber gjennom et kypriotisk bemanningsselskap til 40 prosent lavere lønn.

– Dette er sosial dumping i stor skala, sier områdeleder Asle Reime og forhandler Fraser Knox i Industri Energi til LO-forbundet Industri Energis nettsider.

40 prosent ned i lønn

Prosafes rigg «Safe Zephyrus», skal i løpet av våren forlate norsk sokkel. «Safe Scandinavia» har foreløpig ikke fått nytt oppdrag og skal trolig i varmt opplag slik at den kan ta oppdrag på kort varsel. «Safe Zephyrus» skal være flotell på Claire Ridge på britisk sokkel.

I den forbindelse har selskapet oppfordret de ansatte å si opp jobbene sine i Norge. Samtidig tilbyr selskapet folkene til å søke på sine egne jobber, gjennom bemanningsbyrået OSM, med 40 prosent lavere lønn. Internasjonalt gjør selskapet det samme, men da med en sluttpakke, skriver forbundet på sine sider.

Meld deg på nyhetsbrevet vårt

Helt normalt

Konsernsjef i Prosafe, Jesper Kragh Andresen, mener at det er helt normalt det som skjer nå.

– Når en kontrakt avsluttes så nedbemanner vi, og når vi har kontrakt for riggen så oppbemanner vi. Det er vanlig forretning, sier han til FriFagbevegelse.

– Prosafe har alltid brukt bemanningsbyrå i større eller mindre grad. Nå ser vi at det er store svingninger med korte kontrakter og da har vi økt bruken av bemanningsbyråer. Vi bruker bemanningsbyrå for å tilpasse oss aktiviteten slik at vi har et passende kostnadsnivå. Den modellen som vi nå implementerer er utbredt blant våre konkurrenter i bransjen, sier Andresen.

Fleksibel bemanning

– Det som får Industri Energi til å reagere er at det betyr et lønnskutt på 40 prosent.

– Jeg vet ikke hvor de tallene kommer fra, svarer konsernsjefen.

– Men en slik ordning må være en innsparing for Prosafe?

– Ja det er en fleksibel bemanningsmodell som gjør at vi kan oppskalere og nedskalere. Vi gjør det for å spare penger, men vi gjør det helt etter boka, det sier Industri Energi også. Så har vi informert de ansatte om at Prosafe kommer til å bruke OSM, og sagt at dere kan bruke anledningen til å søke jobb via OSM, sier Andresen.

Følg oss på Facebook

Fordel for begge parter

Han mener at dette vil være en tilleggsfordel for de ansatte som vil få flere muligheter. Når ikke Prosafe har jobb, kan de som har jobbet på Prosafes rigger jobbe på andre rigger.

– Dette er bra for begge parter. Vi får større fleksibilitet og de ansatte får større trygghet og kan jobbe for OSM som har jobber for mange aktører globalt. Denne bransjen er syklisk. Vi gjør alt rett, og vi synes at Industri Energi bruker relativt sterke ord. Det er beklagelig at noen ansatte opplever negativ effekt av dette, avslutter konsernsjefen.

Svært uvanlig praksis

I Industri Energi oppfatter de dette som en svært uvanlig praksis, ifølge Asle Reime. Tidligere har Prosafe fulgt praksisen med at mannskapet følger riggen. Når de har hatt jobb på norsk sektor har det vært norsk lønninger, når de har hatt jobb i britisk sektor har det vært britiske lønnsvilkår.

– Denne praksisen er helt ny, sier Reme som opplyser at det Industri Energi og Prosafe har avtalt et møte for å diskutere situasjonen.

Permitterte ansatte skal få full lønn i arbeidsgiverperioden, slår Høyesterett fast

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.02.2019
12:23
10.04.2019 20:37



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker