2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.
Brian Cliff Olguin
Så mye får de ansatte i Virke-oppgjøret
LO og Virke er enige om en økonomisk ramme på 2,7 prosent i årets lønnsoppgjør. Her kan du lese om hvor mye butikkansatte og andre grupper går opp i lønn.
lene.svenning@lomedia.no
Etter to dagers forhandlinger, både fysisk og digitalt, har LO og Virke blitt enige om hvor stor lønnsøkning 34.000 LO-medlemmer omfattet av 30 ulike tariffavtaler med åtte ulike LO-forbund skulle få. Mye var allerede gjort: Søndag ble LO og NHO enige om at den økonomiske ramma for årets oppgjør er en lønnsøkning på 2,7 prosent. Det la sterke føringer for dette oppgjøret – det bekreftet både LO og Virke allerede før de startet forhandlingene. Nå er de enige om at lønnsøkningen er på nettopp 2,7 prosent.
Les også: LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet
Generelt tillegg og lavlønnstillegg
Sent onsdag kveld signerte partene protokollen. Arbeidstakerne omfattet av et flertall av de 30 tariffavtalene har, som i LO/NHO-området, fått et generelt tillegg på 2,25 kroner. Mange av dem har også fått et lavlønnstillegg på 1 krone i timen. Alle detaljer finner du i protokollen fra forhandlingene.
I tråd med frontfaget
– Resultatet er i tråd med våre prioriteringer. Vi har fått til en generell økning i lønn og en lavlønnsprofil. Her er det mange ulike avtaler med ulik struktur, men de laveste satsene er de som økest mest, sier LOs nestleder Roger Heimli til HK-Nytt.
Han ledet forhandlingene på vegne av arbeidstakerne.
– Jeg er fornøyd, jeg. Vi har bygget på rammen fra LO/NHO-forhandlingene, sier Heimli.
Det samme melder Virke-direktør Ivar Horneland Kristensen.
– Frontfagsrammen ligger til grunn, og så har vi fått til tilpasninger i de ulike avtalene. Jeg er fornøyd med at vi i fellesskap har kommet til enighet.
Varehandelen
Landsoverenskomsten (LOK) som gjelder for varehandelen er den største avtalen LO/HK har med Virke. Her fordeles lønnsøkningen på en annen måte. Butikkansatte med lang ansiennitet (trinn 6) har allerede fått økt timelønna si med 3,10 kroner fra 1. februar som følge av garantilønnsbestemmelsen i tariffavtalen. Nå får disse, og alle andre arbeidstakere omfattet av landsoverenskomsten, 50 øre i timen i et generelt tillegg fra 1. april, ble det enighet om onsdag kveld.
I tillegg økes de andre minstelønnssatsene i landsoverenskomsten slik, fra samme dato:
Trinn 1 – 3: 2 kroner i timen
Trinn 4: 3 kroner i timen
Trinn 5: 5 kroner i timen
Ekstra løft for ansatte på bensinstasjoner
De ansatte på bensinstasjonene får et ekstra løft. De har i utgangspunktet en lavere lønn en ansatte i resten av varehandelen. Nå får de et generelt tillegg på 2,25 kroner i timen, ytterligere 1 krone i lavlønnstillegg, og nye 1,25 kroner i timen i et såkalt utjevningstillegg. Tilsammen får denne gruppen 4,50 kroner i timen.
Også i fjorårets lønnsoppgjør, som ble gjennomført så seint som i oktober, fikk denne gruppa et anselig lønnstillegg. Da fikk ansatte med minst seks års ansiennitet ni kroner mer i timen.
– Mest til de som tjener minst
– Jeg er veldig godt fornøyd. Vi har fått løftet de som tjener minst, i tråd med det vi ble enige om på LOs representantskap, og vi har forholdt oss til frontfaget, sier HK-leder Christopher Beckham, som også deltok i forhandlingene.
Også ledere i varehandelen får økt lønna si i dette oppgjøret. Ansatte omfattet av lederoverenskomsten med HK får et generelt tillegg på 2,25 kroner i timen.
– Her er det mer å hente i lokale forhandlinger for å nå den samme rammen på 2,7 prosent, sier Beckham til HK-Nytt.
Butikksjefer i samvirkelag får økt årslønna si med 7.020 kroner.
Penger til kompetansefondet
Grossistoverenskomsten med Fellesforbundet er den andre store tariffavtalen med Virke, i tillegg til landsoverenskomsten. I hovedoppgjøret i fjor ble partene enige om å etablere et felles kompetansefond. Nå har LO og Virke blitt enige om at fondet skal tilføres 60 øre per arbeidede time for alle arbeidstakere som er omfattet av avtalen, fra 1. juli. Det tilsvarer 98 kroner i måneden.
Også arbeidstakerne som er omfattet av denne tariffavtalen har allerede fått en lønnsøkning fra 1. februar som et resultat av garantilønnsbestemmelsen.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerne Rita og Morten mister tilleggspensjonen AFP: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
– Ikke LOs jobb å støtte en forverring av arbeidstakernes kår. Det provoserer meg skikkelig, sier Jan Lange.
Jan-Erik Østlie
Vil stanse ny pensjon: – Forkastelig at LO stiller seg bak et sånt forslag
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Her får ansatte lønnshopp på 100.000 kroner
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle av med tidligpensjon: – Kroppen blir utslitt
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på sykefraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Slik gikk Lene og Vegard opp til sammen 120.000 kroner i lønn
– Universitetet må tenke på hva studentene sitter igjen med og hvilken samfunnsnytte kunnskapen har. Hver person som ikke blir skadet, lemlestet eller dør på jobb er en stor gevinst i seg selv, sier Helge Rushfeldt.
Privat
Helge frykter liv vil gå tapt om faget han underviser i blir lagt ned
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
LO sier ikke ja til pensjonsalder på 70 år. Dette har de gått med på
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
Pensjonsprotest: – Sju partier har valgt å kaste hele det arbeidende folk under bussen
Høyesterett har konkludert med at oljearbeideren ikke får rett til fritak fra nattarbeid. (Illustrasjonsfoto).
NTB
61-åring nektes fritak fra nattarbeid etter hjerteinfarkt
Kommentar
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
Fyrverkeri for de rike og nulloppgjør for oss andre
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Flytter fra rottene i Postgirobygget – de har til og med fått navn
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox