JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
FRUSTRERT: Shahbaz Hussain jobber deltid. Det gjør det vanskelig å få endene til å møtes.

FRUSTRERT: Shahbaz Hussain jobber deltid. Det gjør det vanskelig å få endene til å møtes.

Brian Cliff Olguin

Deltidsansatt:

Shahbaz har jobbet deltid i 13 år. Nå håper han at en lovendring kan gi ham full stilling

Arbeidsgivere må bevise at de har behov for deltidsansatte, i stedet for at ansatte må dokumentere at de har rett til hel stilling. En slik lovendring kan gjøre det lettere å få hele stillinger for Shabaz Hussain og kollegene hans, tror tillitsvalgte.



03.09.2021
14:35
03.09.2021 14:35

lene.svenning@lomedia.no

– Jeg vil ha full stilling. Deltid er ikke nok for meg.

Det sier Shahbaz Hussain, som jobber i kassa på Ikea Furuset i Oslo. Han er ansatt i 82,67 prosent stilling. Det gir for lite lønn til å forsørge seg selv og familien, forteller han til HK-Nytt.

Tidligere hadde Hussain en arbeidskontrakt på 73,37 prosent stilling. I realiteten jobbet han mer enn det, for han fikk flere vakter. Derfor fikk HK-medlemmet, med hjelp fra sine tillitsvalgte, en større stilling også på papiret. Men det er fremdeles ikke nok, synes han. Hussain er frustrert. Kanskje kan han få hjelp av en ny lov?

Høyre-politiker og sykepleier: – Å lovfeste rett til heltid er å holde velgerne for narr

Ansattes behov viktigst

Torsdag ettermiddag fikk Shahbaz Hussain og de tillitsvalgte på Ikea Furuset besøk av LO-leder Peggy Hessen Følsvik, stortingskandidat for Ap og tidligere HK-leder Trine Lise Sundnes, og nåværende HK-leder Christopher Beckham. De var opptatt av ett tema: Lovfesting av retten til heltid.

Det lover nemlig Ap å foreslå i løpet av sine første hundre dager i regjering – om de kommer til makta. Planen er at bevisbyrden skal snus: I stedet for at arbeidstakerne må dokumentere at de har rett til høyere stilling, må arbeidsgiverne dokumentere at de har behov for deltidsansatte.

– Dette er et verdivalg. Folks behov for ei lønn de kan betale mat og regninger med må veie tyngre enn arbeidsgivernes behov for å drifte billigst mulig, argumenterer Trine Lise Sundnes.

Fikk du med deg denne? Ap vil lovfeste retten til hel stilling i løpet av sine første 100 dager i regjering

Bruker deltid for å spare penger

Den tidligere HK-lederen mener mange bedrifter har ansatte på deltid for å spare penger. Når bedriftene trenger at folk jobber mer, for eksempel når noen er syke, kan de bruke de deltidsansatte. De har nemlig ikke krav på overtidsbetaling før de passerer full stilling.

– Arbeidsgiversida spekulerer i dette i hele næringa. Men det er ikke arbeidstakere som skal betale for dårlig arbeidsplanlegging, sier hun.

Sundnes og Ap vil ta et grep til for at flere skal få hele stillinger: De vil gjeninnføre den såkalte kollektive søksmålsretten. Det betyr at fagforeningene kan stille krav om blant annet hele stillinger, i stedet for at den ansatte må gjøre det på egen hånd. I dag kan ansatte få behandlet saker om fortrinnsrett til høyere stillinger i en tvistenemnd. Men det er en krevede prosess, sier Sundnes.

– Arbeidstakere må stå opp imot et kobbel med advokater, og sende skriftlige innspill. Arbeidsgivere vinner de fleste sakene, for den enkelte har ikke kompetanse til å svare juristene. Derfor snur vi på det, slik at arbeidsgivere må dokumentere sitt behov for deltidsansatte, sier hun.

En av valgkampens store snakkiser: Slik vil partiene sørge for at flere får heltidsjobb

Artikkelen forsetter under bildet:

BESØKTE MEDLEMMENE: LO-leder Peggy Hessen Følsvik, Ap-politiker Trine Lise Sundnes og HK-leder Christopher Beckham besøkte medlemmer på Ikea Furuset.

BESØKTE MEDLEMMENE: LO-leder Peggy Hessen Følsvik, Ap-politiker Trine Lise Sundnes og HK-leder Christopher Beckham besøkte medlemmer på Ikea Furuset.

Brian Cliff Olguin

Kulturendring

Både LO og HK støtter forslagene, og tror at disse grepene kan bidra til at flere får hele stillinger.

– Vi har jobbet med heltidsspørsmålet lenge. Mange får ikke hel stilling, og må shoppe vakter for å få nok penger å leve av. Det har ikke endret seg. Vi må gjøre noen grep, faslår LO-leder Følsvik.

Hun mener det også må gjøres noe med kulturen i varehandelen.

– Det er noe med kulturen i varehandelen som gjør at arbeidsgiverne tror at den eneste måte å løse arbeidsplanen på, er å ha mange på deltid, sier Følsvik.

Også HK-leder Christopher Beckham er positiv.

– Vi er nødt til å ha lovgiveren på vår side. Tillitsvalgte trenger flere verktøy i verktøykassa si, sier han.

Sjekk din kommune: Tre av fire utlyste jobber for helsefagarbeidere er deltidsstillinger

Tidkrevende arbeid

Tormod Aarum, klubbleder på Ikea Furuset, anslår at minst halvparten av de ansatte på varehuset jobber deltid. Jevnlig stiller HK-klubben krav om å øke ansattes stillinger i tråd med det de faktisk har jobbet, slik loven i dag gir mulighet til.

– Det er dette vi bruker mest tid på. Deltid er et stort problem. Og slik lovverket er nå, ser jeg ingen vei ut, sier han.

Aarum er positiv til den skisserte lovendringen.

– Nå må vi hele tiden argumentere for at folk skal få høyere stilling. Hvis det blir motsatt, blir det i alle fall lettere, tror han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.09.2021
14:35
03.09.2021 14:35



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

Sissel M. Rasmussen

Krister (45) har vært industriarbeider i 27 år. Han er usikker på om han holder til pensjonsalder

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk


Flere saker