Aslak Bodahl

aslak@lomedia.no

Søndag 12. april: 13 timer på overtid ble lønnstillegget for 2026 klart. Da endte meklingen mellom Fellesforbundet og Norsk Industri med en løsning.

Partene ble enige om at lønna i snitt skal øke med 4,4 prosent i år.

For over 33.000 Fellesforbundet-medlemmer på industrioverenskomsten betyr det følgende:

• Et lønnstillegg på minst 6,50 kroner i timen

• Det tilsvarer 12.675 kroner i året for et årsverk på 1950 timer

• De lavest lønte får 4 kroner ekstra i timen

Alle andre oppgjør

Med en antatt prisvekst på 3,2 prosent og en lønnsvekst på 4,4 prosent, gir det en reallønnsvekst på 1,2 prosent. 

Lønningene må øke mer enn prisene for at du skal få en vekst i reallønna.

Resultatet av meklingen mellom Fellesforbundet og Norsk Industri får betydning for alle store lønnsoppgjør som kommer resten av våren. Løsningen er nemlig førende for tariffområdene som følger etter.

Lønnsramma på 4,4 prosent blir også utgangspunktet for alle andres lønnsvekst.

Lønnsoppgjørene, inkludert forhandlingene mellom Fellesforbundet og Norsk Industri, vil ha en innvirkning på hva rundt 1,8 millioner arbeidstakere kan vente seg i lønnstillegg, ifølge Fafo.

Her er datoene for oppgjørene som følger i kjølvannet av årets frontfagsoppgjør:

Kommune-Norge

10. april: Forhandlingsstart i området for kommunenes interesseorganisasjon KS.

Bortsett fra i Oslo, forhandler KS på vegne av alle landets kommuner og fylkeskommuner med de fire forhandlingssammenslutningene LO Kommune, Unio Kommune, YS Kommune og Akademikerne kommune.

30. april klokka 24: Forhandlingsfristen er natt til 1. mai. Om oppgjøret går til mekling, er denne fristen rundt tre uker etter at forhandlingsfristen utløp.

Virke

14. april: Forhandlingsdelegasjonen til LO-forbundet Handel og Kontor (HK) møter arbeidsgiverorganisasjonen Virke. Dette oppgjøret omfatter 26.000 HK-medlemmer i butikk, på kontor og lager.

HK tar utgangspunkt i den økonomiske ramma på 4,4 prosent fra frontfagsoppgjøret mellom Fellesforbundet og Norsk Industri når de skal forhandle med Virke.

I de siste tre hovedoppgjørene i 2020, 2022 og 2024 har HK og Virke ikke blitt enige gjennom forhandlinger, men har måttet få hjelp av Riksmekleren.

16. april: Frist for å bli enige gjennom forhandlinger. 

Oslo kommune

14. april: Oslo har et eget tariffområde til forskjell fra landets øvrige kommuner og fylkeskommuner. Årsaken er at Oslo kommune ikke er medlem av kommunenes interesseorganisasjon KS.

Det er rundt 55.000 ansatte i Oslo kommune, ifølge kommunens egne tall.

30. april klokka 24: Forhandlingsfristen er natt til 1. mai. Om oppgjøret går til mekling, er denne fristen rundt tre uker etter at forhandlingsfristen utløp.

Spekter

15. april: Lønnsoppgjøret i Spekter-området går av stabelen.

Dette området omfatter virksomheter som enten er eid av staten eller er finansiert av staten, med til sammen nesten 250.000 ansatte. Rundt 55.000 av disse er LO-medlemmer

I tillegg til store foretak som Vy, Posten, Avinor og NRK, omfattes også kultursektoren, helseforetakene og en rekke andre små og mellomstore virksomheter av dette oppgjøret.

Partene – Spekter og LO sentralt – pleier å bli enige samme dag som det sentrale oppgjøret starter, men forhandlingene kan også fortsette etter midnatt. 

Når de sentrale forhandlingene er i havn, starter lokale forhandlinger på de enkelte virksomhetene.

Vanligvis skal disse forhandlingene være ferdig i løpet av mai.

Oppgjøret går så tilbake til LO og Spekter. Kommer ikke partene til enighet, blir det mekling. 

Staten

16. april: Forhandlingsstart for lønnsoppgjøret i staten.

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet representerer staten i forhandlingene.

Hovedsammenslutningene i staten er Akademikerne, LO Stat, Unio og YS Stat.

30. april klokka 24: Forhandlingsfristen er natt til 1. mai.

Elektrikerne

27. april: Forhandlingsstart Landsoverenskomsten for elektrofagene – LOK.

Oppgjøret omfatter rundt 15.000 medlemmer i EL og IT Forbundet. Motpart er NHO Elektro.

30. april: Forhandlingsfristen er natt til 1. mai

Heismontørene

5. mai: Forhandlingsstart Heisoverenskomsten.

Omfatter rundt 1.000 medlemmer i EL og IT Forbundet. Motpart er heisleverandørenes landsforening (del av NHO Elektro).

7. mai: Forhandlingsfristen er natt til 8. mai.

Trygdeoppgjøret

18.–20. mai: Dette er datoene for årets trygdeoppgjør. Først da blir den nye pensjonen klar.

Trygdeoppgjøret regulerer grunnbeløpet (G) og pensjonene i folketrygden og angår over 1 million alderspensjonister i Norge.

Resultatet i trygdeoppgjøret avgjør inntekten til over én million alderspensjonister, nærmere 370.000 uføre og flere andre som mottar ytelser fra Nav.

Etter at regjeringen har presentert resultatet av trygdeoppgjøret 20. mai, skal oppgjøret deretter behandles i Stortinget. Det har vært vanlig kutyme siden 2021.

Trygdeoppgjøret skal sluttbehandles av Stortinget i midten av juni.

Datoer for etterbetaling

Tidspunktet for når forhandlingene er ferdige, er imidlertid ikke avgjørende for når den nye lønna gjelder fra. Det er derimot reguleringsdatoen for tariffavtalen.

Hvis det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres 1. april, er dette virkningsdatoen.

Du vil dermed få etterbetalt lønnstillegget ditt fra denne datoen.

Hva partene blir enige om i forhandlingene, er avgjørende for når lønnstillegget skal gjelde fra. Du får uansett etterbetalt fra den datoen de blir enige om.

For noen gjelder etterbetalingen fra 1. april, mens andre tariffavtaler har fastsatt 1. mai som virkningsdato. 

De lokale forhandlingene gjennomføres ute i de enkelte virksomhetene etter at de sentrale forhandlingene er ferdige.

De fleste tariffavtaler har bestemmelser om lokale lønnsforhandlinger.

I bedrifter med tariffavtale skal det vanligvis gjennomføres lønnsforhandlinger hvert år.