Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

LO vil at uføre skal få rettigheter i ekstrapensjonen AFP.

I vedtaket fra LO-kongressen heter det at organisasjonen skal jobbe for at uføre skal få rettigheter til opptjening av AFP for tida fram til de ble uføre.

Enklere for de uføre

Det er Fagforbundet som har argumentert tyngst for dette forslaget.

I debatten på LO-kongressen sa forbundets nestleder, Odd Haldgeir Larsen, at hvert år i en AFP-bedrift skal gi rettigheter i pensjonsordningen.

I samme innlegg viste han til at uføre i dagens AFP-ordning, ikke har noen rettigheter.

 – Ved en overgang til opptjeningsordning vil det bli langt enklere å gi de uføre rettigheter i AFP for den perioden de var yrkesaktive, sa Larsen.

Seinere på kongressen ble Larsen valgt inn i LOs ledelse, og gikk av som nestleder i Fagforbundet.

Forslaget om å ta inn de uføre i AFP-ordningen, kommer i tillegg til de andre forslagene om å endre AFP-ordningen. De andre forslagene handler om å tette de såkalte hullene i ordningen, som gjør at en del mister retten til AFP mot slutten av yrkeslivet.

Sjeføkonom om ny AFP: – LO har helt klart vedtatt en opptjeningsordning på sikt

Har utredet kostnadene

Forslaget om å gjøre AFP til en opptjeningsordning, vil føre til at størrelsen på AFP-pensjonen bestemmes av antall år en har arbeidet i en AFP-bedrift. Man beholder disse rettighetene, uansett om en går over til en bedrift uten AFP-ordning eller blir ufør.

Kongressen vedtok at Fagforbundets forslag skulle bli LOs politikk.

Det Larsen og ingen andre tok opp, var kostnadene ved en slik endring.

Dette har imidlertid LO tidligere fått utredet.

For to år siden bestilte LO en rapport fra Statistisk sentralbyrå (SSB) for å få vurdert ulike kostnader ved AFP.

Et lite kapittel i den rapporten vurderer kostnadene ved å ta inn uføre i AFP-ordningen slik LO-kongressen nå har vedtatt.

Aktuelt: Ruth håper å beholde 63.000 ekstra i året i pensjon

2,6 milliarder kroner i året

SSB har regnet seg fram til at for å få gjennomført dette tiltaket, må bedriftenes premie til AFP øke med 0,5 prosentpoeng.

I dag betaler AFP-bedriftene 2,7 prosent i premie til ordningen. Innskuddet ble økt fra 2,6 prosent i 2023 til 2,7 prosent i 2024.

Hvis LOs vedtak blir innført, vil det føre til at premien må økes til 3,2 prosent. Bedriftenes utgifter til AFP øker med 1,7 milliarder kroner. Dette forutsetter at staten står fast ved sitt løfte om å betale 1/3 av utgiftene. Totalt vil regninga på å inkludere uføre i AFP-ordningen komme på 2,6 milliarder kroner i året.

Taper anbud

– Allerede i dag synes mange servicebedrifter at 2,7 prosent i AFP-premie er høyt. Hvis en øker den til 3,2 prosent, vil det være et insentiv for bedrifter til ikke å organisere seg, sier leder i Norsk Arbeidsmandsforbund, Brede Edvardsen til FriFagbevegelse.

Han innrømmer at dette er en arbeidsgiverargumentasjon, men han kan likevel konstatere at bedrifter uten tariffavtale og AFP, vinner anbud.

Arbeidsmandsforbundet organiserer innen vaktbransjen. Et eksempel der er PSS som er eid av Securitas. PSS er ikke organisert og har heller ikke tariffavtale, men vinner anbud.

Vil ikke ha økte forskjeller

Anne Green Nilsen overtok som nestleder i Fagforbundet etter Odd Haldgeir Larsen. Hun sier til FriFagbevegelse at grunnen til at Fagforbundet vil ha med uføre i AFP-ordningen er at det ikke skal bli for store forskjeller mellom dem som kan jobbe fram til de går av med pensjon, og de som ikke klarer det, men som må gå over på uføretrygd.

– Hvis du har jobba i 17 år og blir ufør, vil forskjellene øke til de som er i stand til å jobbe til pensjonsalder, sier Green Nilsen.

Nå som AFP har blitt en livsvarig ordning vil det skape store forskjeller på sikt.

Men Green Nilsen understreker at AFP-vedtaket er starten på noe de skal jobbe videre med. LO er ikke aleine om å utforme AFP-pensjonen. Arbeidsgiverne og politikerne vil være med å utforme denne. 

Tid for diskusjon

Handel og kontor i Norge har et landsmøtevedtak om at de ønsker at uføre skal beholde rettighetene de har opparbeidet i AFP-ordningen. Ordlyden er litt annerledes enn i LOs vedtak, men innholdet er det samme.

Leder i HK, Christopher Beckham, bekrefter dette, men han vil ikke kommentere vedtaket nærmere nå.

– Nå er tida inne for at forbundsledere og LO-ledelsen setter seg ned og diskuterer helheten i AFP-vedtaket fra LO-kongressen, sier han til FriFagbevegelse.