JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Arbeidsledighet:

Unge rammes hardest på arbeidsmarkedet: – Vi må passe ekstra på dem fremover

Mer enn 26 prosent av dagens arbeidsledige er mellom 20 og 29 år. Flere fagforeninger forteller at unge sliter med å komme seg inn i arbeidsmarkedet i koronakrisen.
Leder for Akademikerne, Kari Sollien, mener at unge rammes hardest når arbeidsledigheten stiger.

Leder for Akademikerne, Kari Sollien, mener at unge rammes hardest når arbeidsledigheten stiger.

Pressefoto Akademikerne.

Arbeidsledighetstallene er tydelige: arbeidsmarkedet er vanskeligst for unge arbeidssøkere. 31.969 personer av de totalt 122.035 arbeidsledige er mellom 20 og 29 år, ifølge Nav. Det tilsvarer 26,2 prosent.

– Fra tidligere kriser vet vi at det er de unge som rammes hardest når arbeidsledigheten stiger. Vi må passe ekstra på denne gruppen fremover.

Det skriver leder for fagforeningen Akademikerne, Kari Sollien, i en e-post til Dagsavisen.

Hun mener at høyt utdannede i mindre grad er rammet av krisen, og råder unge til å ta høy utdanning dersom de har motivasjon og mulighet.

Er du blitt arbeidsledig? Her er noen tips om hva du bør gjøre

Oppfordrer til å utvide horisonten

Nylig skrev Dagsavisen om nyutdannede Pernille Bügel (31) som søkte 93 jobber før hun til slutt fikk et vikariat. Dessverre er ikke Bügel sin situasjon unik, fortalte administrerende direktør i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Ole Erik Almlid til Dagsavisen.

Han advarte mot en tapt generasjon som ikke kommer seg inn på arbeidsmarkedet.

Flere fagforeninger Dagsavisen har vært i kontakt med bekrefter nyutdannede Bügels opplevelser: Studenter og unge sier det er vanskelig å komme inn på arbeidsmarkedet uten relevant arbeidserfaring.

Leder for Akademikerne, Kari Sollien, har inntrykk av at det tar lengre tid å lande sin første jobb nå, på grunn av pandemien.

– Jeg råder unge jobbsøkere til å utvide horisonten sin når de søker jobb. Det handler både om hvilke sektorer og bransjer man søker seg til, men også at man bør være villig til å flytte på seg i større grad, skriver Sollien.

Studie: Folk blir syke av å være arbeidsledige – det hjelper lite at flere er i samme båt

Haster med ny krisepakke

Akademikerne er opptatt av at de unge ikke må bli stående igjen som de største «koronataperne».

– Vi må sikre at dagens studenter får en så normal og god utdanning som mulig, på tross av krisen. Vi må også sikre dem økonomisk. Det haster med en ny krisepakke til studentene, skriver Sollien.

Hun mener at det aller viktigste er å sikre at ledigheten ikke setter seg, ved å hindre at arbeidsplasser ikke går konkurs og arbeidsplasser forsvinner.

– Med riktige grep er jeg trygg på at Norge vil lande på beina, uten at de unge betaler en for høy koronakostnad.

Bekymret for vårens nyutdannede

Likevel er Sollien bekymret for studentene som er ferdig med en utdanningsgrad denne våren. Nav må ha et tilbud til denne gruppen.

– Vi risikerer et mer usikkert arbeidsmarked i årene fremover, og det vil bety at veien inn i arbeidslivet blir tøffere for de unge. De vil stille lenger bak i køen enn erfarne søkere når konkurransen om jobbene blir større, skriver hun.

Ingen jobber å søke på

Også Fagforbundet har merket seg at det er tøft for unge uten arbeidserfaring å komme seg inn i arbeidsmarkedet:

– Det er et gap mellom forventninger fra arbeidsgivere og unges kvalifikasjoner. Den høye arbeidsledigheten påvirker mulighetene til nyutdannede, sier nestleder i Fagforbundet Ung, Victoria De Oliveira til Dagsavisen.

Saken fortsetter under bildet.

Ledigheten påvirker mulighetene til spesielt unge arbeidssøkere, sier nestleder i Fagforbundet Ung, Victoria De Oliveira. (arkivfoto)

Ledigheten påvirker mulighetene til spesielt unge arbeidssøkere, sier nestleder i Fagforbundet Ung, Victoria De Oliveira. (arkivfoto)

Per Flakstad

Mange arbeidsgivere krever relevant arbeidserfaring. Det gjør det vanskelig for studenter å få sin første jobb, mener Oliveira.

– Som ferdigutdannet har du på papiret den kunnskapen du trenger for å få deg en jobb, men så er det likevel mange arbeidsgivere som ønsker praktisk erfaring i tillegg, sier Oliveira.

Hun mener at politikerne bør bidra til å skape arbeidsplasser under pandemien, og ikke legge alt ansvar på de arbeidsledige. Hun tenker spesielt på statsminister Erna Solbergs (H) uttalelser til E24 om at permitterte må se seg om etter nye jobber.

– Men det er ingen jobber å søke på, sier Oliveira.

Også masterstudenter sliter

Fagforeningen Industri Energi opplever at arbeidsmarkedet er tøft også for dem med høy utdanning.

– Det satte studentene litt ut å se at det ikke var noen ledige stillinger å søke på da de skulle ut i arbeid etter endt master, sier studentleder i Industri Energi, Alida Johanne Domaas til Dagsavisen.

Saken fortsetter under bildet.

– Teknologi- og industriutviklingen stopper ikke opp, sier studentleder i Industri Energi, Alida Johanne Domaas.

– Teknologi- og industriutviklingen stopper ikke opp, sier studentleder i Industri Energi, Alida Johanne Domaas.

Privat

Industri Energi har sendt ut flere undersøkelser til studenter under pandemien og tilbakemeldingene er entydige – det er vanskelig å få relevant arbeidserfaring.

– Det virker som den største utfordringen for studentene er å skaffe seg relevante sommerjobber, men for mange er det like vanskelig etter endt utdanning, sier Domaas.

Flere bedrifter har hatt ansettelsesstopp og de aller fleste har innført påbud om hjemmekontor.

Warning
Annonse
Annonse