AVVIST: Et klart flertall av medlemmene i Posten Norge AS stemte Nei til forhandlingsresultatet. Det betyr nye forhandlinger, mulig mekling, og i verste fall streikefare.
Alf Ragnar Olsen
Lønnsoppgjøret 2022
Posten-ansatte sa nei til lønnsoppgjøret. Nå øker streikefaren
Flertallet blant medlemmene i Posten Norge stemte nei i uravstemninga. Det betyr nye forhandlinger og streikefare i morselskapet.
alf@lomedia.no
Resultatene i årets lønnsforhandlinger for alle selskapene i Posten og Bring-konsernet har nå vært ute på uravstemning blant medlemmene.
For første gang i nyere tid har et klart flertall av medlemmene i morselskapet Posten Norge AS stemt nei, og dermed avvist resultatet.
Det betyr nye forhandlinger, mulig mekling, og i verste fall streikefare i Posten.
I de ulike datterselskapene var medlemmene fornøyde. Der ble det ja-flertall over hele linja.
Klart nei-flertall
Stemmene fra medlemmene i Posten Norge fordelte seg omtrent 60/40, med klar overvekt av nei-stemmer.
– Vi tar avstemningsresultatet til etterretning og starter nå sonderinger i henhold til de prosedyrene som gjelder når et forhandlingsresultat blir avvist i uravstemning blant medlemmene, sier Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans.
Saken fortsetter under bildet.
STARTER SONDERINGER: – Vi tar avstemningsresultatet til etterretning og starter nå sonderinger i henhold til de prosedyrene som gjelder når et forhandlingsresultat blir avvist i uravstemning blant medlemmene, sier Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans.
Alf Ragnar Olsen
Ettersom det er kø hos Riksmekleren i juni og deretter fellesferie, kan det medføre at et nytt forhandlingsresultat ikke foreligger før på sensommeren eller til høsten, dersom samtalene mellom partene ikke fører fram.
Det var trolig størrelsen på det generelle tillegget som ble avgjørende.
I Posten Norge fikk alle et tillegg på minst 15.800 kroner. I Bring-selskapene lå tilleggene marginalt høyere, med det høyeste tillegget på kroner 18.500.
Urovekkende prisvekst
Flertallets nei i uravstemningen kommer samtidig som prisveksten i samfunnet øker i et bekymringsverdig tempo.
Prisene på matvarer, strøm, drivstoff, byggevarer og mye annet har økt og øker fortsatt dramatisk. Det vil ventelig ikke senke forventningene ute blant medlemmene, som ønsker seg økt kjøpekraft.
Forhandlinger på sensommeren vil gi forhandlingspartene god oversikt over hvordan det lønnsmessige terrenget har tegnet seg etter årets oppgjør i de andre selskapene og sektorene det er naturlig å skjele til.
En annen del av bakteppet for årets oppgjør, er Postens rekordresultater de to siste årene.
Riktignok viser tallene at veksten i netthandelen nå er avtakende, men fortsatt stabil på et høyt nivå. Men det vil uansett være lite troverdig for arbeidsgiveren å skulle hevde at lønnsevnen ikke er til stede.
Den vanlige gangen i prosessen videre er at partene først oppfordres til å finne sammen, og om mulig forhandle fram en minnelig løsning.
Dersom disse forhandlingene bryter sammen, vil oppgjøret i Posten Norge gå til Riksmekleren, og faren for streik er reell.
En eventuell streik i Posten Norge vil også være smått historisk, og den vil medføre store konsekvenser også for de ulike Bring-selskapene, til tross for at medlemmene der ser ut til å være til dels svært tilfredse med resultatet av årets oppgjør.
Slik fordelte stemmene i uravstemningene seg:
Posten Norge AS:
Av Fagforbundets 6571 stemmeberettigede har 3704 (56,37%) medlemmer stemt.
1486 (40,12 %) stemte JA
2144 (57,88 %) stemte NEI
74 (2,00 %) stemte BLANKT
Bring Warehousing:
Av Fagforbundets 70 stemmeberettigede har 38 (54,29%) medlemmer stemt.
25 (65,79 %) stemte JA
9 (23,68 %) stemte NEI
4 (10,53 %) stemte BLANKT
Bring Transportløsninger:
Av Fagforbundets 68 stemmeberettigede har 22 (32,35%) medlemmer stemt.
16 (72,73%) stemte JA
5 (22,73 %) stemte NEI
1 (4,55 %) stemte BLANKT
Bring Home Delivery:
Av Fagforbundets 58 stemmeberettigede har 35 (60,34%) medlemmer stemt.
27 (77,14 %) stemte JA
7 (20,00 %) stemte NEI
1 (2,86 %) stemte BLANKT
Bring Før 7:
Av Fagforbundets 5 stemmeberettigede har 5 (100,00%) medlemmer stemt.
3 (60,00 %) stemte JA
1 (20,00 %) stemte NEI
1 (20,00 %) stemte BLANKT
Bring Courier & Ekspress AS:
Av Fagforbundets 25 stemmeberettigede har 16 (64,00%) medlemmer stemt.
15 (93,75%) stemte JA
1 (6,25%) stemte NEI
0 (0,00 %) stemte BLANKT
Slik fordelte stemmene i uravstemningene seg:
Posten Norge AS:
Av Fagforbundets 6571 stemmeberettigede har 3704 (56,37%) medlemmer stemt.
1486 (40,12 %) stemte JA
2144 (57,88 %) stemte NEI
74 (2,00 %) stemte BLANKT
Bring Warehousing:
Av Fagforbundets 70 stemmeberettigede har 38 (54,29%) medlemmer stemt.
25 (65,79 %) stemte JA
9 (23,68 %) stemte NEI
4 (10,53 %) stemte BLANKT
Bring Transportløsninger:
Av Fagforbundets 68 stemmeberettigede har 22 (32,35%) medlemmer stemt.
16 (72,73%) stemte JA
5 (22,73 %) stemte NEI
1 (4,55 %) stemte BLANKT
Bring Home Delivery:
Av Fagforbundets 58 stemmeberettigede har 35 (60,34%) medlemmer stemt.
27 (77,14 %) stemte JA
7 (20,00 %) stemte NEI
1 (2,86 %) stemte BLANKT
Bring Før 7:
Av Fagforbundets 5 stemmeberettigede har 5 (100,00%) medlemmer stemt.
3 (60,00 %) stemte JA
1 (20,00 %) stemte NEI
1 (20,00 %) stemte BLANKT
Bring Courier & Ekspress AS:
Av Fagforbundets 25 stemmeberettigede har 16 (64,00%) medlemmer stemt.
15 (93,75%) stemte JA
1 (6,25%) stemte NEI
0 (0,00 %) stemte BLANKT
Mest lest
Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.
Anna Granqvist/Hanna Skotheim (Innfelt)
Snart øker trygdene. Se hele lista her
colourbox.com
Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse
BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.
Tormod Ytrehus
Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd
IKKE BITTER: Gudmund Monsen lever med kols og har under halv lungekapasitet. I tillegg har han kjempet for å få kolsen godkjent som yrkessykdom. - Jeg har et godt humør, det har jeg alltid hatt. Det har berga meg, sier den tidligere gruvearbeideren.
Bjørn Leirvik
Gudmund kjempet alene og vant over Nav
Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.
Sissel M. Rasmussen
Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser
Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik
Jan-Erik Østlie
De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener
SPARING PÅ HJUL: Sykkelen gjør at driftstekniker Jamal Bajja sparer mange hundrelapper i måneden. Det trengs nå som lønnsøkningen spises opp av høyere priser.
Sissel M. Rasmussen
Jamals lønnsøkning på 15.000 blir spist opp av høye priser
Erlend Angelo
Vedum varsler endringer av lakseskatten
20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.
Tormod Ytrehus
Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart
SL-medlemmer mobbes på arbeidsplassen, ifølge Alex Tarkan Sen Evanger.
Jan-Erik Østlie
Lærere skal ha blitt trakassert av kolleger på jobb. LO-lederen er rystet
EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.
Håvard Sæbø
Jan vil helst bli kalt søppelmann
Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.
Aslak Bodahl
Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt
Leder for AAP-aksjonen, Elisabeth Thoresen er svært skuffet over svaret fra departementet. Her under redegjøringen i Stortinget i 2019, i forbindelse med trygdeskandalen som har sendt uskyldige i fengsel.
Stian Lysberg Solum / NTB
Frykter at engangsutbetalingen til uføre kan forsvinne
SLUTTPAKKER: Folkehelseinstituttet skal nedbemanne, og prøver først med frivillige sluttpakker. Tillitsvalgt Marc Gayorfar tror det fortsatt kan bli behov for å si opp rundt 100 ansatte.
Sissel M. Rasmussen
FHI-ansatte må si ja eller nei til sluttpakke innen lille julaften
Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.
Håvard Sæbø
Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering
Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.
Eivind Senneset
Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå
Brian Cliff Olguin
Lærerne tapte trolig 10.000 hver på streiken
Kommentar
Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.
Berit Roald / NTB
«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»
– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.
Eva Ler Nilsen
14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon
Jan Arve frykter han har betalt 17.800 kroner for mye i strøm. Nå har han mistet tilliten til Fjordkraft.
NTB og privat
