JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
RINGEVIKAR: «Hei, kan du jobbe i morgen?» Å være tilkallingsvikar er uforutsigbart. Samtidig kan du alltid takke nei til en vakt.

RINGEVIKAR: «Hei, kan du jobbe i morgen?» Å være tilkallingsvikar er uforutsigbart. Samtidig kan du alltid takke nei til en vakt.

Colourbox

Spørsmål og svar om ringevikarer:

Er du tilkallingsvikar? Dette er rettighetene dine

Mange tilkallingsvikarer er usikre på hvilke regler som gjelder, ifølge LOs sommerpatrulje.



20.07.2021
11:31
20.07.2021 11:31

ragnhild@lomedia.no

Noen kaller det «tilkallingsvikar», andre «ringevikar», «ekstrahjelp» eller «tilkallingshjelp». Men uansett hva man kaller det, er betydningen den samme: En tilkallingsvikar er en som blir tilkalt ved behov, og som ikke har en fast stillingsprosent. Det betyr at hverdagen som tilkallingsvikar kan være uforutsigbar.

– Noen er nok fornøyd med fleksibiliteten som følger med en slik stilling. Men vi ser også at mange er avhengige av inntekten, og ønsker seg en fast stillingsprosent i bunn, sier Miriam Sorø, faglig ungdomssekretær i LO Vestland.

Mange ungdommer har gjennom sommerjobben sitt første møte med arbeidslivet, men ikke alle har like gode kunnskaper om egne rettigheter, forteller Sorø. En del av dem sommerpatruljen møter, er såkalte ringevikarer eller tilkallingsvikarer, og mange fortsetter også som «ekstrahjelper» når sommerjobben er ferdig.

– Jeg vil påstå at flertallet av dem vi treffer på ekstrahjelp-kontrakter er ungdommer som burde hatt en viss stillingsprosent i bunn, sier Sorø.

Mange er usikre på hvilke regler som gjelder.

– De kan for eksempel lure på hva de har rett på dersom de takker ja til en vakt, men i forkant av vakten eller ved oppmøte får beskjed om at de ikke trengs likevel, forteller Sorø.

Kun ved behov

Hovedregelen i arbeidslivet er at arbeidstakere skal ansettes i fast stilling. Fra 1. januar 2019 ble arbeidsmiljøloven strammet inn slik at det ikke lenger er lov å ansette noen fast i såkalte nullprosentkontrakter, altså arbeidskontrakter uten noen fastsatt stillingsprosent.

Men en arbeidsgiver kan fortsatt bruke tilkallingsvikarer i tilfeller der det oppstår behov for hjelp som ikke kan planlegges på forhånd. En tilkallingsvikar er altså noen som blir tilkalt når det oppstår et ekstra behov for arbeidskraft, for eksempel når en ansatt blir syk og man trenger noen som kan være vikar for denne, forklarer rådgiver Linda-Merethe Nyheim i Arbeidstilsynets svartjeneste. Dette er en type midlertidig ansettelse som arbeidsmiljøloven § 14-9(1) åpner for.

Som tilkallingsvikar har du verken rett og plikt til å jobbe et bestemt antall timer, påpeker hun. Arbeidsavtalen skal spesifisere at tilkallingsvikaren kun jobber «ved behov».

– Er det et permanent behov, så skal arbeidstaker ansettes i en fast stilling, eventuelt fast deltid, sier Nyheim.

Flere spørsmål og svar: Kan jeg få erstatning for inntektstap når jeg ikke klarer å jobbe?

Dette bør du vite om du er tilkallingsvikar

Har jeg krav på skriftlig arbeidskontrakt?

Ja, du skal ha skriftlig arbeidskontrakt uansett hva slags arbeidsforhold du er i. Her er det ingen unntak. Som tilkallingsvikar skal du etter arbeidsmiljølovens § 14-5(3) få skriftlig arbeidsavtale umiddelbart. Arbeidsavtalen skal altså være på plass når du begynner å jobbe.

Det spesielle med tilkallingsvikarer er at hver tilkalling skal anses som et midlertidig arbeidsforhold. Det er derfor vanlig at arbeidsgiver og du som arbeidstaker inngår en rammeavtale som blant annet fastsetter hva du skal ha i lønn. Denne rammeavtalen er ingen arbeidsavtale i seg selv, men suppleres med en midlertidig arbeidsavtale for hvert oppdrag. Det kan for eksempel løses med et skjema der en fyller ut dato, arbeidstid og antall timer for hver vakt. For hvert enkelt oppdrag trer innholdet i rammeavtalen i kraft.

Har jeg krav på å få jobbe et visst antall timer eller dager?

Nei, en tilkallingsvikar har ikke krav på få jobbe i noe bestemt omfang.

Kan jeg si nei til en vakt?

Ja, det kan du. Arbeidsgiver kan ikke pålegge deg å jobbe. Men har du allerede sagt ja til en vakt, er dette bindende, og du må komme på jobb til avtalt tid (med mindre du blir syk, selvfølgelig).

Kan arbeidsgiver ombestemme seg og si at jeg ikke trenger å komme likevel?

Ja, arbeidsgiver kan ombestemme seg. Men når du og arbeidsgiver har blitt enige om at du skulle jobbe en eller flere vakter, så er dette en bindende avtale for begge parter. Arbeidsgiver kan altså si at du ikke trenger å komme. Men hvis du er satt opp på en vaktliste på forhånd, eller har blitt spurt om å jobbe og takket ja til det, så har arbeidsgiver plikt til å betale deg lønn for den avtalte vakta, selv om du får beskjed om at du ikke trenger å møte. Unntaket er dersom det på forhånd er inngått en avtale om at vaktlisten kan endres av arbeidsgiver på gitte vilkår og uten at ansatte får betaling.

Flere spørsmål og svar: Har jeg krav på sykepenger i ferien?

Kan jeg bli sendt hjem fra en vakt dersom det er lite å gjøre?

Ja, arbeidsgiver kan sende deg hjem, men da skal du som hovedregel ha betalt for den avtalte arbeidstiden. Det vil si at dersom det var avtalt at du skulle jobbe fra kl. 8.00 til 15.30, så skal du ha betalt for disse timene selv om du får gå hjem klokka 14. Noen ganger kan det imidlertid stå i arbeidsavtalen at arbeidsgiver på visse vilkår kan endre vaktene uten at du får betaling. Sjekk hva som står i arbeidskontrakten.

Hva hvis jeg blir syk?

Dersom du har jobbet hos arbeidsgiveren i to måneder eller mer, kan du bruke egenmelding. For å få rett på sykepenger må du ha vært ansatt i minst fire uker. Har du det, gjelder følgende: Hvis du allerede har avtalt å komme på jobb denne dagen, har du rett på sykepenger. Men dersom det ikke er gjort noen avtale om jobb på forhånd, og arbeidsgiver ringer og spør om du kan komme, vil du ikke ha krav på sykepenger om du må takke nei på grunn av sykdom.

Kan arbeidsgiver bare slutte å gi meg flere vakter?

Ja, det følger med det å være ansatt som tilkallingsvikar. Arbeidsgiver har ingen plikt til å tilby deg vakter, og som tilkallingsvikar har du heller ingen plikt til å takke ja til vakter. Det vil dermed ikke være noen oppsigelsestid i en slik avtale, og arbeidsforholdet kan i praksis ta slutt på dagen dersom en av partene skulle ønske det.

Men er du satt opp med vakter i en vaktplan og har takket ja til disse, så har du rett på å arbeide de avtalte vaktene. Dersom arbeidsgiver går med på det, kan du selvsagt inngå en avtale om å slutte på et tidligere tidspunkt, og dermed si fra deg avtalte vakter.

Kilde: Arbeidstilsynet

20.07.2021
11:31
20.07.2021 11:31



Mest lest

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.

Bjørn A. Grimstad

Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng

DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.

DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.

Colourbox

Sjefen fekk alle e-postane til den sjukmelde: Det enda med 400.000 kroner i bot

Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.

Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.

Martin Guttormsen Slørdal

Aldri mer strømkrise, lover energiminister Aasland

ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.

ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.

André Kjernsli

Kiosksjef truet en ansatt med lønnstrekk ved mobilbruk

PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore  Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.

PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.

Knut Viggen

Ut mot grønn strømavgift: Forbrukerne får lite tilbake

Kommentar

Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.

Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.

Ole Berg-Rusten/NTB

«Hvordan hadde det vært om Listhaug og Solberg styrte nå?»

HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.

HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.

Colourbox.com

Syk i ferien? Dette kreves for at du får ny ferie med lønn

HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.

Petter Pettersen

For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.

Simen Aker Grimsrud

Arbeidsledigheten er rekordlav, men Nav-tillitsvalgt Steinar vil ha mer penger til å få folk ut i arbeid

22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)

22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Her tas lærerne i LO ut i streik. Se lista over uttaket

Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)

Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Rapport: Nesten halvparten av butikkansatte som jobber deltid har ikke valgt det selv

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.

Øystein Windstad

Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg

Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.

Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.

Egil Brandsøy

Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene

En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.

En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.

NFF

Overfallet i Skien fengsel: – Uforståelig at en innsatt der får tilgang på kokende olje

Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim

Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim

Beate Oma Dahle / NTB

Giske går mot regjeringens planer om kraftutbygging

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.

Jan Kåre Ness / NTB

Lederen i Aps energiutvalg vil utjevne strømprisene mellom nord og sør

Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)

Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

1000 personer har blitt spurt om strømstøtta. Se hva folk har svart her

Debatt

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.

Kai Hovden

«Nei, strøm er ikke vanskelig», skriver Aslak Sira Myhre

NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.

NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.

Ole Palmstrøm

Vi blander jobb og fritid mer etter pandemien: – Svært uheldig

Økonom Gøril Bjerkan fra LOs samfunnsavdeling går inn i utvalget som skal jobbe fram konkrete forslag for å stanse den økte kommersialiseringen innen velferden.

Økonom Gøril Bjerkan fra LOs samfunnsavdeling går inn i utvalget som skal jobbe fram konkrete forslag for å stanse den økte kommersialiseringen innen velferden.

Aslak Bodahl

LO-økonom skal hjelpe Støre med å stanse velferdsprofitørene


Flere saker